LMS Coördinator: Leren & Ontwikkeling, Impact

Stichtinghumanitas; Rotterdam; Hybrid; EUR 41,000 - 58,000; Full time

Job summary

StichtingHumanitas zoekt een Coördinator LMS die verantwoordelijk is voor een actueel en samenhangend leeraanbod binnen ons LMS. Je verbindt organisatiedoelen met leerbehoeften van medewerkers en vertaalt deze naar duidelijke leerlijnen en loopbaanpaden.

Je werkzaamheden omvatten het analyseren van leerbehoeften, het ontwerpen en onderhouden van leerlijnen, en het doorontwikkelen van het LMS in samenwerking met HR en Servicecentrum HR.

Qualifications

• HBO- of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Leren & Ontwikkelen.
• Ruime ervaring met het inrichten en beheren van een LMS.
• Kennis van actuele ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Initiatief en doorzettingsvermogen.
• Oog voor kwaliteit en de impact van het LMS op de organisatie.

Responsibilities

• Analyseren van de leer- en ontwikkelvraag vanuit de M&O-plannen van de directies, in nauwe samenwerking met HR-adviseurs en andere stakeholders.
• Ontwerpen en onderhouden van leerlijnen en loopbaanpaden voor zowel beroepsmatige als persoonlijke ontwikkeling.
• Zorgen voor een passende inrichting en continue doorontwikkeling van het LMS.
• Ontwerpen en optimaliseren van processen rondom leren en ontwikkelen, in afstemming met het Servicecentrum HR.
• Periodiek evalueren en actualiseren van het LMS-aanbod op basis van organisatieontwikkelingen en beleid.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen leren & ontwikkelen en deze vertalen naar concrete verbeteringen.

Skills

Analytisch

Verbindend vermogen

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Education

HBO-/Academisch werk- en denkniveau

Tools

LMS-ervaring

Job description

StichtingHumanitas zoekt een Coördinator LMS die verantwoordelijk is voor een actueel en samenhangend leeraanbod binnen ons LMS. Je verbindt organisatiedoelen met leerbehoeften van medewerkers en vertaalt deze naar duidelijke leerlijnen en loopbaanpaden.

Je werkzaamheden omvatten het analyseren van leerbehoeften, het ontwerpen en onderhouden van leerlijnen, en het doorontwikkelen van het LMS in samenwerking met HR en Servicecentrum HR.