Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Lamb Weston in Bergen op Zoom zoekt een Line Supervisor in de 5-ploegendienst. Je stuurt een team van 8–10 medewerkers aan en zorgt voor een veilig, efficiënt en kwaliteitsgericht productieproces onder leiding van de Area Manager Frozen.
Je hebt een HBO-diploma in techniek/logistiek/voedingsmiddelentechnologie of bedrijfskunde of een MBO+ diploma, minimaal 2 jaar ervaring, en sterke coaching-/communicatievaardigheden. Naast groei bieden wij een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
Voor onze locatie in Bergen op Zoom zijn wij op zoek naar:
Line Supervisor
(5-ploegendienst)
Als Line Supervisor bij Lamb Weston EMEA speel jij een sleutelrol in het realiseren van onze geplande aardappelproductie — veilig, efficiënt én volgens de hoogste kwaliteitsnormen. Jij zorgt ervoor dat productieprocessen soepel verlopen, met oog voor rendement, (voedsel)veiligheid, milieu en het naleven van wet- en regelgeving.
Geen dag is hetzelfde. Je schakelt snel bij verstoringen in het productieproces, denkt mee over technische uitdagingen en vindt praktische oplossingen. Daarbij werk je intensief samen met verschillende afdelingen, zoals Productie (Verpakking, Logistiek, Facilities), Planning en de Technische Dienst. Samen zorgen jullie voor een optimale productieomgeving.
Je geeft leiding aan een team van 8 tot 10 medewerkers en weet jouw teamleden te coachen en motiveren om hun prestaties én vaardigheden verder te ontwikkelen. Je creëert een positieve werksfeer waarin samenwerken, veiligheid en open communicatie centraal staan. Door continu in gesprek te blijven met je medewerkers, bouw je aan een sterk en betrokken team. Samen zorgen jullie voor een vlekkeloos productieproces, waarbij de juiste aanvoer van grondstoffen, hulpstoffen, verpakkingsmaterialen en additieven altijd geborgd is. Het betreft een functie in de 5-ploegendienst en je rapporteert aan de Area Manager Frozen.
We bieden jou een uitdagende baan in een dynamisch en groeiend bedrijf in de foodbranche. We dagen je uit
om te groeien op dezelfde manier als onze organisatie, waarbij ontwikkeling essentieel is. We zijn op ons best als we gezamenlijke waarde creëren door samen te werken, integer te handelen en afspraak is afspraak te hanteren. Alleen zo kunnen wij de beste win-win situatie creëren. En dat in, ambitieuze, hard werkende en toegewijde teams