Line Supervisor

Lamb Weston Holdings, Inc.; Bergen op Zoom; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

8,33% vakantietoeslag

4% einde jaaruitkering

Pensioenpremie betaald door werkgever

22 vakantiedagen

NS Business Card / lease fietsregeling

Job summary

Lamb Weston heeft een Line Supervisor positie gecreëerd bij onze locatie in Bergen op Zoom, met een 5-ploegendienst. Je geeft leiding aan een team van 8–10 medewerkers en bewaakt productieprocessen op het gebied van veiligheid, rendement en kwaliteit, met aandacht voor milieu en compliance.

Samen met afdelingen zoals Productie, Planning en Technische Dienst optimaliseer je het productieproces. Je rapporteert aan de Area Manager Frozen en stimuleert ontwikkeling en coaching; er zijn volop

Qualifications

• Een afgeronde HBO opleiding richting techniek, logistiek, voedingsmiddelentechnologie of bedrijfskunde.
• Bereid jezelf continu te ontwikkelen met interne en externe mogelijkheden.
• Affiniteit met leidinggeven, techniek en organiseren van bedrijfsprocessen.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in de voedingsmiddelenindustrie.
• Communicatieve teamspeler die resultaatgericht is en coachend leiderschap toepast.
• Energetiek, proactief, flexibel en bewezen leidinggevende vaardigheden.

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van 8 tot 10 medewerkers en coachen om prestaties te ontwikkelen.
• Zorg dragen voor een vlekkeloos productieproces met focus op veiligheid en kwaliteit.
• Samenwerking met Productie (Verpakking, Logistiek, Facilities), Planning en Technische Dienst.
• Rapporteren aan de Area Manager Frozen.

Skills

Coachend leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Teamplayer

Flexibiliteit

Education

HBO-opleiding richting techniek/logistiek/voedingsmiddelentechnologie/bedrijfskunde

MBO+ diploma

Job description

Voor onze locatie in Bergen op Zoom zijn wij op zoek naar: Line Supervisor (5-ploegendienst) Als Line Supervisor bij Lamb Weston EMEA speel jij een sleutelrol in het realiseren van onze geplande aardappelproductie — veilig, efficiënt én volgens de hoogste kwaliteitsnormen. Jij zorgt ervoor dat productieprocessen soepel verlopen, met oog voor rendement, (voedsel)veiligheid, milieu en het naleven van wet- en regelgeving. Geen dag is hetzelfde. Je schakelt snel bij verstoringen in het productieproces, denkt mee over technische uitdagingen en vindt praktische oplossingen. Daarbij werk je intensief samen met verschillende afdelingen, zoals Productie (Verpakking, Logistiek, Facilities), Planning en de Technische Dienst. Samen zorgen jullie voor een optimale productieomgeving.

Hoe ziet je werk er uit?

Je geeft leiding aan een team van 8 tot 10 medewerkers en weet jouw teamleden te coachen en motiveren om hun prestaties én vaardigheden verder te ontwikkelen. Je creëert een positieve werksfeer waarin samenwerken, veiligheid en open communicatie centraal staan. Door continu in gesprek te blijven met je medewerkers, bouw je aan een sterk en betrokken team. Samen zorgen jullie voor een vlekkeloos productieproces, waarbij de juiste aanvoer van grondstoffen, hulpstoffen, verpakkingsmaterialen en additieven altijd geborgd is. Het betreft een functie in de 5-ploegendienst en je rapporteert aan de Area Manager Frozen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO opleiding richting techniek, logistiek, voedingsmiddelentechnologie of bedrijfskunde. Óf een MBO+ diploma
• Je bent bereid om jezelf continu te blijven ontwikkelen met zowel interne als externe mogelijkheden
• Affiniteit met leidinggeven, techniek en het organiseren van bedrijfsprocessen
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in de voedingsmiddelenindustrie
• Je bent een communicatieve teamspeler die gericht is op het realiseren van resultaat en hierbij gebruikmaakt van coachend leiderschap om het beste uit je team te halen
• Je bent energiek, proactief, flexibel en hebt bewezen leidinggevende vaardigheden

Wat bieden wij?

• Een groeiende organisatie waar veel geïnvesteerd wordt in nieuwe technieken
• Veel mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen
• Een prima pakket arbeidsvoorwaarden met naast je basissalaris o.a.: 8,33% vakantietoeslag, 4% einde boekjaar uitkering, de pensioen premie betaald door de werkgever en 22 vakantiedagen
• We hebben tweewekelijks productenverkoop met flinke korting voor onze medewerkers
• We stimuleren duurzaam en gezond reizen en bieden daarom de mogelijkheid om gebruik te maken van een NS Business Card of (lease) fietsregeling

We dagen je uit om te groeien op dezelfde manier als onze organisatie, waarbij ontwikkeling essentieel is. We zijn op ons best als we gezamenlijke waarde creëren door samen te werken, integer te handelen en afspraak is afspraak te hanteren. Alleen zo kunnen wij de beste win-win situatie creëren. En dat in, ambitieuze, hard werkende en toegewijde teams Have ambition. For yourself and for our company. Take initiative. Innovate. But above all, collaborate. With international colleagues. With our partners in the chain - from grower to customer. Use your passion and willpower to improve and renew us. Innovation is in our DNA. This is intrinsically linked to sustainability. We care about the world around us. Every aspect of our product reflects this. We are looking for team players. In an environment with co-workers who are passionate about their work. People who want and are given responsibility to collaborate on sustainable growth. Allowing us to become an even better company. A company that is good for the environment where you live and work. A company that is good for society, and good for yourself. We believe in growth. The growth of our company – and our employees. As we say at Lamb Weston: If we see a potato, we see opportunities. What opportunities do you see?