Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.
Lamb Weston EMEA in Bergen op Zoom zoekt een Line Supervisor die verantwoordelijk is voor het veilig en efficiënt laten verlopen van de aardappelproductie in een 5-ploegendienst. Je geeft leiding aan 8–10 medewerkers, coacht en motiveert het team, en zorgt voor een open en veilige werksfeer.
Daarnaast borg je de juiste aanvoer van grondstoffen en verpakkingsmaterialen, houdt toezicht op kwaliteit en veiligheid en rapporteert aan de Area Manager Frozen.
Voor onze locatie in Bergen op Zoom zijn wij op zoek naar:
Line Supervisor
(5-ploegendienst)
Als Line Supervisor bij Lamb Weston EMEA speel jij een sleutelrol in het realiseren van onze geplande aardappelproductie — veilig, efficiënt én volgens de hoogste kwaliteitsnormen. Jij zorgt ervoor dat productieprocessen soepel verlopen, met oog voor rendement, (voedsel)veiligheid, milieu en het naleven van wet- en regelgeving.
Geen dag is hetzelfde. Je schakelt snel bij verstoringen in het productieproces, denkt mee over technische uitdagingen en vindt praktische oplossingen. Daarbij werk je intensief samen met verschillende afdelingen, zoals Productie (Verpakking, Logistiek, Facilities), Planning en de Technische Dienst. Samen zorgen jullie voor een optimale productieomgeving.
Je geeft leiding aan een team van 8 tot 10 medewerkers en weet jouw teamleden te coachen en motiveren om hun prestaties én vaardigheden verder te ontwikkelen. Je creëert een positieve werksfeer waarin samenwerken, veiligheid en open communicatie centraal staan. Door continu in gesprek te blijven met je medewerkers, bouw je aan een sterk en betrokken team. Samen zorgen jullie voor een vlekkeloos productieproces, waarbij de juiste aanvoer van grondstoffen, hulpstoffen, verpakkingsmaterialen en additieven altijd geborgd is. Het betreft een functie in de 5-ploegendienst en je rapporteert aan de Area Manager Frozen.
We bieden jou een uitdagende baan in een dynamisch en groeiend bedrijf in de foodbranche. We dagen je uit om te groeien op dezelfde manier als onze organisatie, waarbij ontwikkeling essentieel is. We zijn op ons best als we gezamenlijke waarde creëren door samen werken, integer handelen en afspraak is afspraak te hanteren. Alleen zo kunnen wij de beste win-win situatie creëren. En dat in, ambitieuze, hard werkende en toegewijde teams