Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
VZA-GGZ zoekt kandidaten voor de Raad van Commissarissen die een onafhankelijke en strategische houding hebben. De rol omvat toezicht op het bestuur, governance en toezicht op kwaliteit en continuïteit in de verslavingszorg en geestelijke gezondheidszorg.
Wij zoeken professionals met bestuurlijke ervaring en affiniteit met kwaliteitsverbetering, HR en verandermanagement. Een voorzitterpositie behoort tot de mogelijkheden binnen een dynamische organisatie die in ontwikkeling is.
VZA-GGZbiedt specialistische verslavingszorg en geestelijke gezondheidszorg in de regio Achterhoek. Wij geloven in herstel, persoonlijke aandacht en het versterken van eigen regie.
Binnen onze organisatie staan de kernwaarden eerlijkheid, gelijkwaardigheid, betrokkenheid, veiligheid en betrouwbaarheid centraal. Deze waarden vormen de basis van ons handelen richting cliënten, medewerkers en samenwerkingspartners.
VZA-GGZ is een organisatie in ontwikkeling. In het kader van de verdere inrichting van governance en toezicht zijn wij op zoek naar betrokken en deskundige leden voor de Raad van Commissarissen.
De Raad van Commissarissen houdt toezicht op het functioneren van de Raad van Bestuur en de algemene gang van zaken binnen de organisatie. Daarnaast fungeert de Raad als werkgever van het bestuur en als adviseur en klankbord bij strategische vraagstukken.
Wij geloven in toezicht dat onafhankelijk, kritisch en constructief is. Toezicht dat ruimte biedt voor reflectie en ontwikkeling, maar tegelijkertijd oog houdt voor kwaliteit, continuïteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Voor de Raad van Commissarissen zoeken wij kandidaten met expertise op één van de volgende aandachtsgebieden:
Wij zoeken kandidaten die:
Wij zoeken een voorzitter die:
Wij vinden het belangrijk dat leden van de Raad van Commissarissen zich herkennen in onze kernwaarden en deze actief uitdragen:
Open, transparant en oprecht handelen.
Respect voor verschillende perspectieven en belangen.
Oprechte interesse in cliënten, medewerkers en organisatie.
Bijdragen aan een omgeving waarin kwaliteit, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.
Handelen vanuit integriteit, zorgvuldigheid en professionaliteit.
De Raad van Commissarissen vergadert gemiddeld vijf tot zes keer per jaar. Daarnaast wordt tijd verwacht voor voorbereiding, scholing, overleg en incidentele bijeenkomsten.
Voor deze functie bieden wij een passende bezoldiging, passend bij de omvang, ontwikkelfase en begroting van de organisatie.
Spreekt een toezichthoudende rol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is jou aan en wil je vanuit jouw expertise bijdragen aan kwalitatief hoogwaardige verslavingszorg en geestelijke gezondheidszorg?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je eveneens contact opnemen via bovenstaand e-mailadres.