Lid Raad van Toezicht

Attent Zorg en Behandeling (via Ebbinge); Arnhem; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Attent Zorg en Behandeling zoekt een bestuurder voor de Raad van Toezicht met ruime kennis van vastgoed binnen zorg/VVT en het vermogen deze verbinding te leggen naar de bedrijfsvoering tijdens transformatie. De kandidaat begrijpt ontwikkelingen in zorgvastgoed en heeft visie op waardevol leven en samenwerking tussen zorg, behandeling, welzijn, wonen en technologie.

Met regionale binding in Oost-Nederland en ervaring in transformaties van organisaties biedt deze positie ruimte voor impact en

Job description

Bedrijfsvoering, vastgoed, transformatie, social domein.

Toonaangevende ouderenzorgorganisatie in Midden-Gelderland. Tevens regionale rol in specialistische en complexe zorg. Attent biedt zorg en ondersteuning die dichtbij, vertrouwd en persoonlijk is. Waardevol leven begint bij wat voor iemand van betekenis is. Stevige innovatieagenda. Vacature Raad van Toezicht (5 leden) richt zich op bedrijfsvoering. Ideale kandidaat brengt kennis en ervaring op gebied van brede bedrijfsvoering, in ieder geval in (zorg)vastgoed. Verder ervaring in transformaties van organisaties. Kent het werkveld en heeft inzicht in relevante ontwikkelingen. Visie op waardevol leven en transformatie ouderenzorg. Mensgericht. Nieuwsgierig. Overstijgend. Ontwikkelingsgericht en constructief.

De ideale kandidaat brengt kennis en ervaring op gebied van brede bedrijfsvoering, in ieder geval in (zorg)vastgoed. Verder ervaring in transformaties van organisaties. Kent het werkveld en heeft inzicht in relevante ontwikkelingen. Visie op waardevol leven en transformatie ouderenzorg. Mensgericht. Nieuwsgierig. Overstijgend. Ontwikkelingsgericht en constructief.

Gevraagde selectiecriteria (kennis en ervaring):

• Ruime kennis en ervaring op het gebied van vastgoed van een zorg/VVT-organisatie en daarbij de verbinding makend naar de bedrijfsvoering van een zorgorganisatie in transitie;
• Ruime kennis en ervaring met actuele (landelijke) ontwikkelingen, benchmarks en normeringen op het gebied van zorgvastgoed;
• Bij voorkeur regionale binding (Oost-Nederland);
• Kent het werkveld (sociaal domein, zorg, wonen, etc.);
• Kennis van regionale en landelijke ontwikkelingen (WOZO, IZA, strategisch inzicht in samenwerkingen, etc.);
• Heeft een visie op waardevol leven (de beweging van zorg naar waardevol leven) en de transformatie van de ouderenzorg (de beweging van ‘zorgen voor’ naar ‘ondersteunen bij’ centraal staat) en begrijpt wat dit vraagt van samenwerking tussen zorg, behandeling, welzijn, wonen, technologie en het sociaal domein;
• Actief in het werkzame leven.