Lees meer over Beleidsadviseur Jeugd

REEF; Eindhoven; Hybrid; EUR 50,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Telefoon

Laptop

Leaseauto (elektrisch)

Pensioenregeling

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Vaste dienst bij HUBSUB

Teamuitjes / zomerevent / vrijdagborre

Kennisdeling

Job summary

REEF zoekt een Beleidsadviseur Jeugd die als verbindende schakel fungeert tussen het college van B&W, management en partners om jeugdbeleid vorm te geven. Je volgt ontwikkelingen en vertaalt ze naar lokaal beleid dat aansluit bij inwoners en samenwerkingspartners.

Je ontwikkelt beleid, zet het in de praktijk en houdt het actueel met focus op preventie en toegankelijke hulp. Je werkt samen met scholen, jeugdzorginstellingen en welzijnsorganisaties aan tijdige en passende ondersteuning.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur Bestuurskunde.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een beleidsfunctie bij de overheid.
• Kennis van jeugdbeleid en relevante wet- en regelgeving.

Responsibilities

• Ontwikkelen van jeugdbeleid en vertalen naar lokaal beleid.
• In de praktijk brengen van beleid en actueel houden.
• Samenwerken met scholen, jeugdzorginstellingen en welzijnsorganisaties.
• Monitoren van beleidseffecten en aandragen van vernieuwende oplossingen.

Skills

Analytisch sterk

Verbindend vermogen

Overtuigend adviseren

Education

HBO/WO opleiding Bestuurskunde

Job description

Als Beleidsadviseur Jeugd zorg jij ervoor dat kinderen en jongeren veilig en gezond kunnen opgroeien. Jij bepaalt mee hoe een gemeente jongeren en gezinnen ondersteunt, nu én in de toekomst. Klaar om deze impact te maken?

Bij HUBSUB werk je altijd projectmatig. Zo krijg je bij elk project opnieuw de kans om impact te maken en het jeugdbeleid te verbeteren. Dat betekent: afwisseling, ontwikkeling en de vrijheid om zelf jouw uitdaging te kiezen.

Als Beleidsadviseur Jeugd ben jij de adviseur van het college van B&W, het management en je collega's. Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen op de voet, zoals de Hervormingsagenda Jeugd en de stijgende vraag naar jeugdhulp. Die vertaal je naar lokaal beleid dat aansluit op de behoeften van inwoners en samenwerkingspartners.

Jij ontwikkelt het jeugdbeleid, zet het in de praktijk neer en houdt het actueel. Zo werk je bijvoorbeeld aan beleid waarmee jongeren sneller en dichter bij huis de juiste hulp krijgen. Samen met scholen, jeugdzorginstellingen en welzijnsorganisaties zet je in op preventie, zodat problemen niet onnodig groot worden. Je bent de verbindende schakel tussen al deze partijen en monitort of het beleid echt het verschil maakt. Waar het beter kan, signaleer je kansen en kom je met vernieuwende oplossingen.

• Jij kiest zelf je project. Je werkt aan langdurige projecten bij gemeenten en regionale samenwerkingsverbanden. Je maakt kennis met verschillende opdrachtgevers en kiest zelf waar jij het beste tot je recht komt.
• Een team van 16 specialisten in het sociaal domein staat voor je klaar met al je vakinhoudelijke vragen.
• MEET(H)UB-momenten. Daar komen we samen voor workshops, sprekers en kennisdeling. Of je nu meer wilt leren over AI of over de laatste ontwikkelingen in het jeugdbeleid, je blijft groeien.
• Een eigen talentmanager die met je meedenkt over je loopbaan.

Wat je van HUBSUB kunt verwachten:

• Een salaris van €4.500 tot €7.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur met flexibele werktijden.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling.
• Een telefoon, een laptop en de mogelijkheid om een (elektrische) leaseauto te rijden.
• De mogelijkheid om in vaste dienst te komen bij HUBSUB.
• Leuke teamuitjes, het jaarlijkse HUBSUB-zomerevent en gezellige vrijdagmiddagborrels in het HUBSUB-café!

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bestuurskunde.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een beleidsfunctie bij de overheid.
• Je kent het jeugdbeleid en de wet- en regelgeving eromheen.
• Je bent analytisch sterk en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je bent een verbinder die makkelijk samenwerkt met diverse partijen en overtuigend adviseert.

Bij REEF helpen we organisaties en professionals om hun doelen te realiseren door projecten met een duidelijk begin, eind en resultaat. We geloven dat samenwerking pas echt waardevol is als die leidt tot groei, kennis en blijvend effect.

Onze missie

Onze missie is om ambitieuze bedrijven te versterken met de juiste specialisten, en professionals de ruimte te geven om hun expertise in te zetten bij projecten die ertoe doen. Zo creëren we samen duurzame resultaten waar iedereen trots op kan zijn.

Onze kernwaarden

Samenwerkend – We helpen elkaar vooruit, voelen ons verantwoordelijk voor het grotere geheel en bouwen samen met onze klanten aan duurzame resultaten.

Vooruitstrevend– Wezijn ondernemend en nieuwsgierig, pakken kansen met energie en blijven in beweging om voorop te lopen in ons vak.

Altijd in ontwikkeling– We blijven leren, ontwikkelen en uitdagen, zodat we continu stappen zetten voor onze klant, onze organisatie én onszelf.

Persoonlijk en open– We werken vanuit vertrouwen, zijn oprecht betrokken en communiceren transparant naar elkaar en onze klanten.

Deze waarden verbinden ons, of je nu bij de klant, op kantoor of online met je collega’s samenwerkt.

Onze cultuur

We maken plezier, vieren succes en delen kennis, omdat samen werken pas echt werkt als je het samen doet.

FUN. We vieren resultaten, combineren vakmanschap met plezier en zoeken elkaar ook buiten projecten op zodat je je verbonden voelt met je team en met REEF. Of het nu gaat om een kennisevent, een borrel of gezamenlijke training, we bouwen aan een community waar je energie van krijgt.

Events en kennisdelen. Kennis groeit als je het deelt. Daarom organiseren we regelmatig trainingen, kennissessies en inspirerende ontmoetingen. Zo versterken we niet alleen onze professionals en onze community, maar laten we ook bij opdrachtgevers iets blijvends achterL kennis die groeit en resultaten die blijven.