Lees meer over Ervaren accountmanager bouw & techniek

REEF Netherlands; Eindhoven; Hybrid; EUR 45,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Elektrische leaseauto (privé gebruik)

Ongelimiteerde bonus

Hybride werken

25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld

Job summary

REEF Netherlands zoekt een ervaren accountmanager die klantenrelaties bewaakt en uitbouwt binnen bouw & techniek. Je werkt nauw samen met actieve salesteams en recruiters om projecten succesvol te realiseren en klanttevredenheid te waarborgen.

Je focus ligt op acquisitie naar neue klanten en het beheren van bestaande relaties. Er is ruimte voor hybride werken, met een leaseauto en een aantrekkelijke bonusregeling bij behalen van doelen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële functie zoals accountmanager, sales consultant of een vergelijkbare sales functie.
• Ervaring in de arbeidsbemiddeling is een vereiste voor de invulling van deze functie.

Responsibilities

• Beheren en uitbouwen van bestaande klanten zoals MSD, Hanab en Rockwool.
• Schakel tussen sales en recruitment verzorgen en nieuwe klanten aantrekken.

Skills

Accountmanagement

Sales

Commerciële ervaring

Job description

Verbinden, ondernemen en gas geven, daar krijg jij energie van! Je straalt volop gedrevenheid uit, want jij wil resultaat behalen. En wat kunnen wij van jou leren? Als accountmanager bij REEF werk je niet alleen voor jouw eigen resultaat, je zorgt er ook voor dat collega-accountmanagers van jou kunnen leren. Elkaar versterken, kennis overdragen en gaan voor gezamenlijk resultaat. Daar gaat het om!

REEF is een projectorganisatie. Concreet betekent dit dat jij als ervaren accountmanager professionals verbindt aan projecten bij onze opdrachtgevers. We zijn vanuit meerdere salesteams actief binnen verschillende branches, van HR&O, Finance, Overheid tot aan Bouw & Installatietechniek. We geloven in focus, en daarom richt jij je als accountmanager op één specifieke branche, in jouw geval bouw & techniek. Jij richt je op aannemers, woningcorporaties, scholen, gemeenten, industrie en productiebedrijven. Naast doorlopende acquisitie naar nieuwe klanten ga je ook bestaande klanten als MSD, Hanab en Rockwool beheren en verder uitbouwen.

Wij ondersteunen onze opdrachtgevers met ervaren specialisten die zich inzetten op bijvoorbeeld grote onderhoud & renovatie of nieuwbouwprojecten, grote utiliteitsprojecten tot aan onderhoud en optimalisatie binnen productiebedrijven. Jij zet specialisten bij jouw opdrachtgevers in als projectleider bouw bij de realisatie van het nieuwe kantoor van ASML tot aan een zeer ervaren maintenance engineer die projectteams aanstuurt, hardware- en softwarestandaarden ontwikkelt en werkprocessen optimaliseert voor continue betrouwbaarheid bij DAF.

Door jouw eerdere ervaring als accountmanager ben jij een gedegen gesprekspartner en maak jij makkelijk een connectie aan tafel. Je komt te werken in een omgeving waar accountmanagement optimaal gefaciliteerd wordt. Ons CRM-systeem Salesforce is up-to-date, je krijgt begeleiding van ervaren salestrainers en collega's die altijd bereid zijn je te helpen. De werving van nieuwe professionals ligt bij jouw recruitment collega waardoor jij je focus hebt op sales en relatiebeheer. Heb je een nieuw project gerealiseerd? Dan neemt de talentmanager het beheer van de professional uit handen, van verzuim, ontwikkelgesprekken tot aan het werkgeluk van onze collega's.

Samen met je sales collega Ramon, recruiter Mitch en talentmanager Cleo bouw jij samen aan de toekomst van team techniek bij REEF. Je krijgt nog altijd veel energie van new business en bent sterk in het steeds verder uitbreiden van klanten. Jij zet REEF verder op de kaart!

• Kies jouw ideale werkweek, fulltime of parttime, vanaf 32 uur bepaal jij jouw eigen work/life match.
• Ontvang een salaris tussen de € 4.000,- en € 4.800,- bruto per maand o.b.v. 40 uur (o.b.v. ervaring).
• Een (elektrische) leaseauto, die je ook privé mag rijden als jij dat wilt.
• Ben jij succesvol en haal jij je doelen? Daar staat een ongelimiteerde bonus tegenover!
• Hybride werken, op kantoor, thuis of bij de klant.
• Vrijdagmiddag 16.30u? Wij staan te proosten in ons eigen café.
• Jouw pensioen is goed geregeld bij Zwitserleven.
• Uiteraard 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.
• De mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen bij te kopen.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wie ben jij?

• Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële functie zoals accountmanager, sales consultant of een vergelijkbare sales functie
• Ervaring in de arbeidsbemiddeling is een vereiste voor de invulling van deze functie.

Bij REEF helpen we organisaties en professionals om hun doelen te realiseren door projecten met een duidelijk begin, eind en resultaat. We geloven dat samenwerking pas echt waardevol is als die leidt tot groei, kennis en blijvend effect.

Onze missie

Onze missie is om ambitieuze bedrijven te versterken met de juiste specialisten, en professionals de ruimte te geven om hun expertise in te zetten bij projecten die ertoe doen. Zo creëren we samen duurzame resultaten waar iedereen trots op kan zijn.

Onze kernwaarden

Samenwerkend – We helpen elkaar vooruit, voelen ons verantwoordelijk voor het grotere geheel en bouwen samen met onze klanten aan duurzame resultaten.

Vooruitstrevend– Wezijn ondernemend en nieuwsgierig, pakken kansen met energie en blijven in beweging om voorop te lopen in ons vak.

Altijd in ontwikkeling– We blijven leren, ontwikkelen en uitdagen, zodat we continu stappen zetten voor onze klant, onze organisatie én onszelf.

Persoonlijk en open– We werken vanuit vertrouwen, zijn oprecht betrokken en communiceren transparant naar elkaar en onze klanten.

Deze waarden verbinden ons, of je nu bij de klant, op kantoor of online met je collega’s samenwerkt.

Onze cultuur

We maken plezier, vieren succes en delen kennis, omdat samen werken pas echt werkt als je het samen doet.

FUN. We vieren resultaten, combineren vakmanschap met plezier en zoeken elkaar ook buiten projecten op zodat je je verbonden voelt met je team en met REEF. Of het nu gaat om een kennisevent, een borrel of gezamenlijke training, we bouwen aan een community waar je energie van krijgt.

Events en kennisdelen. Kennis groeit als je het deelt. Daarom organiseren we regelmatig trainingen, kennissessies en inspirerende ontmoetingen. Zo versterken we niet alleen onze professionals en onze community, maar laten we ook bij opdrachtgevers iets blijvends achterL kennis die groeit en resultaten die blijven.

Volgende slide

Wat leuk dat je wil solliciteren!

Eerste gesprek

We beginnen met een gesprek op ons hoofdkantoor in Eindhoven om elkaar beter te leren kennen. We zijn benieuwd naar jouw ambitie en jouw drijfveren. Natuurlijk vertellen we je ook meer over REEF, onze manier van werken en de mogelijkheden binnen de openstaande functie.

Tweede gesprek

We nodigen je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor en duiken dieper in op jouw ervaring, talenten en toekomstplannen. Je ontdekt hoe REEF werkt, ontmoet toekomstige collega’s en proeft de sfeer op kantoor. Zo krijgen we allebei een goed beeld of we een match zijn.

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel dat past bij jouw ambitie en onze manier van samenwerken. Zodra jij ‘ja’ zegt, start jouw avontuur bij REEF. Samen zorgen we voor projecten met impact, groei en resultaat.