Leerplichtambtenaar

Flexintens; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 48,000 - 68,000; Part time

Job summary

FlexIntens is op zoek naar een Senior leerplichtambtenaar ter ondersteuning van de Gemeente 's-Hertogenbosch. De functie is voor 25 uur per week en richt zich op het voorkomen van verzuim en voortijdig schoolverlaten.

Je behandelt complexe verzuimcasuïstiek zelfstandig, geeft interventies en werkt nauw samen met jongeren, ouders, scholen en maatschappelijke partners. Een HBO-denkniveau is vereist en ervaring binnen het leerplichtdomein is gewenst.

Qualifications

• HBO-niveau werk- en denkniveau is vereist.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als leerplichtambtenaar, met recente ervaring in het leerplichtdomein.
• Ervaring met zelfstandig behandelen van complexe verzuimcasuïstiek en casusregie.
• Grondige kennis van de Leerplichtwet en relevante regelgeving.
• Ervaring met inzetten van interventies en samenwerking met onderwijs-, zorg- en gemeentelijke partners.
• Ervaring met professionele verslaglegging en zorgvuldige dossieropbouw.

Responsibilities

• Onderzoeken, beoordelen en afhandelen van verzuimmeldingen en leerplichtzaken.
• Voeren van gesprekken met jongeren, ouders en scholen; school- en huisbezoeken afleggen.
• Analyseren van verzuimproblematiek en bepalen van interventies ter voorkoming van schooluitval.
• Casusregie voeren en maatwerktrajecten inzetten; voortgang bewaken.
• Coördineren van samenwerking met onderwijsinstellingen, jeugdzorg en ketenpartners.
• Dossiers zorgvuldig vastleggen en up-to-date houden.

Skills

HBO-niveau

Casusregie

Verzuimanalyse

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken met partners

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 22-10-2026 om 9:00

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente 's-Hertogenbosch is FlexIntens op zoek naar een Leerplichtambtenaar voor 25 uur per week.

Senior Leerplichtambtenaar

Over de functie

Als Senior Leerplichtambtenaar zet je je in om schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten te voorkomen. Je helpt kinderen en jongeren hun recht op onderwijs te benutten. Je pakt complexe casuïstiek zelfstandig op en zet passende interventies in, met weinig inhoudelijke begeleiding.

Je werkt samen met jongeren, ouders, onderwijsinstellingen en maatschappelijke partners. Ook stem je af met gemeentelijke teams en andere betrokken organisaties.

Wat ga je doen?

• Je onderzoekt, beoordeelt en handelt verzuimmeldingen en leerplichtzaken zelfstandig af, volgens de geldende wet- en regelgeving.
• Je voert gesprekken met jongeren, ouders en scholen en legt waar nodig school- en huisbezoeken af om de oorzaken van verzuim te achterhalen.
• Je analyseert complexe verzuimproblematiek en bepaalt passende interventies om schooluitval te voorkomen en terugkeer naar onderwijs te bevorderen.
• Je voert casusregie, zet maatwerktrajecten in, bewaakt de voortgang en betrekt waar nodig passende hulpverlening.
• Je coördineert de samenwerking met onderwijsinstellingen, jeugdzorg, gemeentelijke instanties en andere ketenpartners.
• Je legt bevindingen, afspraken en resultaten zorgvuldig vast en zorgt voor volledige, actuele dossiers.

Wat breng je mee?

• Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar, met recente ervaring binnen het leerplichtdomein.
• Ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe verzuimcasuïstiek en het voeren van casusregie.
• Grondige kennis van de Leerplichtwet, relevante wet- en regelgeving en bijbehorende procedures.
• Ervaring met het zelfstandig inzetten van passende interventies en samenwerken met onderwijs-, zorg- en gemeentelijke partners.
• Ervaring met professionele verslaglegging en zorgvuldige dossieropbouw.

Dit is een pré

• Ervaring als leerplichtambtenaar binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van de sociale kaart en het onderwijs- en zorgnetwerk in de regio 's-Hertogenbosch.
• Pedagogische kennis vanuit opleiding of werkervaring.

Jouw competenties

• Zelfstandig en daadkrachtig: je neemt initiatief, stelt prioriteiten en durft zelfstandig beslissingen te nemen.
• Analytisch en oplossingsgericht: je doorziet complexe situaties en vertaalt deze naar concrete, passende oplossingen.
• Communicatief en overtuigend: je hebt sterke gespreksvaardigheden en benadert jongeren en ouders op een coachende en motiverende manier.
• Verbindend en organisatiesensitief: je schakelt gemakkelijk tussen partijen en begrijpt hen belangen en verantwoordelijkheden.
• Stressbestendig en flexibel: je kunt omgaan met weerstand, gevoelige situaties en veranderende omstandigheden.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat beschikt aantoonbaar over hbo-werk- en denkniveau
2. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar, waarvan recente ervaring binnen het leerplichtdomein
3. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe verzuimcasuïstiek en het voeren van casusregie
4. De kandidaat heeft grondige kennis van de Leerplichtwet, relevante wet- en regelgeving en de bijbehorende procedures
5. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig inzetten van passende interventies en samenwerken met onderwijs-, zorg- en gemeentelijke partners
6. De kandidaat heeft ervaring met professionele verslaglegging en zorgvuldige dossieropbouw
7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Ervaring als leerplichtambtenaar binnen een gemeentelijke organisatie is een pré
2. Kennis van de sociale kaart en het onderwijs- en zorgnetwerk in de regio 's-Hertogenbosch is een pré
3. Pedagogische kennis vanuit opleiding of werkervaring is een pré

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.