Leerplichtambtenaar

Bij Oranje; Drenthe; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Telefoon en laptop

Maximaal 1 dag per week thuiswerken

Job summary

Gemeente Assen zoekt een ervaren leerplichtambtenaar ter vervanging van een langdurig zieke collega. Je draagt bij aan het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim zodat jongeren hun onderwijsloopbaan succesvol kunnen doorlopen.

Je werkt nauw samen met scholen, ouders, jongeren, zorgpartners en collega’s binnen het sociaal domein. Thuiswerken is beperkt mogelijk; externe inhuur krijgt telefoon en laptop ter uitvoering van de opdracht.

Qualifications

• Proactief en zelfstandig structuur aanbrengen in werk.
• Omgevingsbewust opereren binnen wet- en regelgeving.
• Verbindend werken en gemakkelijk relaties opbouwen.
• Conflicten bespreekbaar maken en constructief oplossen.
• Ontwikkelingsgericht en openstaan voor feedback.
• Affiniteit met jongeren, onderwijs en zorgstructuren.

Responsibilities

• Behandel en onderzoek meldingen van schoolverzuim.
• Voer gesprekken met leerlingen, ouders/verzorgers en schoolmedewerkers.
• Houd toezicht op naleving van de Leerplichtwet.
• Motiver en stimuleer jongeren en ouders om onderwijsdeelname te bevorderen.
• Stel rapportages, waarschuwingen en proces-verbalen op waar nodig.
• Werk samen met scholen, zorgpartners en collega's binnen het sociaal domein.
• Lever een actieve bijdrage aan preventie door voorlichting en zorgoverleggen.
• Draag bij aan verdere ontwikkeling van het team en preventieve taken.

Skills

Proactief

Omgevingsbewust

Verbindend

Conflicthantering

Leergierig

Teamontwikkeling

Job description

Opdrachtomschrijving

Ben jij iemand die jongeren weet te motiveren en tegelijkertijd stevig in je schoenen staat? Zet jij je graag in voor gelijke onderwijskansen en het recht op onderwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor het team Leerplicht van de gemeente Assen zoeken wij een ervaren leerplichtambtenaar ter vervanging van een langdurig zieke collega.

Als leerplichtambtenaar draag je bij aan het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim, zodat kinderen en jongeren hun onderwijsloopbaan succesvol kunnen doorlopen. Je werkt nauw samen met scholen, ouders, jongeren, zorgpartners en collega's binnen het sociaal domein.

Organisatie en team

Team Leerplicht bestaat uit vijf leerplichtambtenaren en een coördinator. Samen zetten wij ons dagelijks in om kinderen en jongeren naar school te laten gaan en onderwijsdeelname te stimuleren. We werken met vaste scholen waardoor duurzame relaties en effectieve samenwerking met onderwijsinstellingen en ketenpartners ontstaan.

Naast de reguliere uitvoering van de leerplichttaak werkt het team aan verdere professionalisering, kwaliteitsontwikkeling en versterking van de preventieve aanpak. Daarom zoeken wij een collega die niet alleen vakinhoudelijk sterk is, maar ook actief meedenkt over verbeteringen in werkwijzen, samenwerking en dienstverlening.

Binnen het sociaal domein wordt intensief samengewerkt met onder andere Jeugd, Wmo, Doorstroompunt, Inburgering en andere ketenpartners.

Jouw werkzaamheden

• behandel en onderzoek je meldingen van schoolverzuim
• voer je gesprekken met leerlingen, ouders/verzorgers en schoolmedewerkers
• houd je toezicht op de naleving van de Leerplichtwet
• motiveer en stimuleer je jongeren en ouders om onderwijsdeelname te bevorderen
• stel je rapportages, waarschuwingen en proces-verbalen op wanneer nodig
• werk je samen met scholen, zorgpartners en collega's binnen het sociaal domein
• lever je een actieve bijdrage aan preventie door voorlichting te geven en deel te nemen aan zorgoverleggen
• draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team en de uitvoering van preventieve taken

Jouw competenties

• proactief is en zelfstandig structuur weet aan te brengen in het eigen werk
• omgevingsbewust opereert binnen complexe wet- en regelgeving
• verbindend werkt en gemakkelijk relaties opbouwt
• verschillende belangen weet te herkennen en hier zorgvuldig mee omgaat
• conflicten bespreekbaar maakt en constructief oplost
• ontwikkelingsgericht is en openstaat voor feedback, intervisie en kennisdeling
• leergierig is en actief bijdraagt aan teamontwikkeling
• Affiniteit met jongeren, onderwijs en zorgstructuren
• Sterke communicatieve vaardigheden
• je kunt zowel motiveren als begrenzen
• Een zelfstandige, stressbestendige en integere werkhouding

Thuiswerken

maximaal 1 dag per week mogelijk.

Voor externe inhuur geldt dat vanuit gemeente assen zij worden voorzien van telefoon en laptop ter uitvoering van de opdracht.