Leerling Groenvoorziener

werkenbijbiggelaargroep; Netherlands; Remote; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris vanaf eerste werkdag

Goede begeleiding

PBM en werkkleding

25 verlofdagen en roostervrije dagen

Teamgevoel en informele sfeer

Young Biggelaar-netwerk

Bedrijfsfitnessregeling

Leasefietsregeling

Doorstroom/opleidingsmogelijkheden

Job summary

Bunnik, onderdeel van Biggelaar Groep, zoekt een Leerling Groenvoorziener om buiten te werken aan parken, plantsoenen en bedrijventerreinen. Je leert dit vak op de werkvloer met begeleiding van ervaren collega’s en kunt kiezen voor een BBL-opleiding of fulltime leren op de werkvloer.

De rol biedt een leertraject, veel afwisseling per seizoen en de mogelijkheid om door te groeien in het groen.

Qualifications

• Geen ervaring in groenvoorziening vereist; leerplek biedt begeleiding.
• Rijbewijs B gewenst en VCA-certificaat of bereid dit te halen.
• Bereid om buiten te werken en hands-on aan de slag te gaan.
• Goede samenwerking met collega’s en stipte afspraken nakomen.

Responsibilities

• Gras maaien en gazons onderhouden.
• Hagen, struiken en planten snoeien.
• Onkruid verwijderen en plantvakken netjes houden.
• Bomen, struiken en planten aanplanten en parkjes onderhouden.
• Veilig werken met machines zoals bosmaaier, heggenschaar en bladblazer.

Skills

Buiten werken

Hands-on

Teamwork

Rijbewijs B

Education

BBL-opleiding Groenvoorziening

Tools

Bosmaaier

Heggenschaar

Bladblazer

Job description

Werk jij graag buiten en lijkt het je leuk om parken, plantsoenen en andere groene plekken mooi en netjes te maken? Als Leerling Groenvoorziener bij Bunnik leer je het vak gewoon in de praktijk.

Je kunt bij ons een BBL-opleiding volgen, maar ook zonder opleiding starten en het vak volledig op de werkvloer leren. Ervaren collega’s nemen je mee en leren je stap voor stap alles wat je nodig hebt om zelfstandig groenvoorziener te worden.

Als Leerling Groenvoorziener werk je iedere dag buiten. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat het groen in bijvoorbeeld woonwijken, parken, plantsoenen en op bedrijfsterreinen er goed bij ligt.

Wat je precies doet, verschilt per dag én per seizoen. In het voorjaar ben je bijvoorbeeld veel bezig met aanplanten en snoeien, terwijl in andere periodes het maaien en onderhouden van groen centraal staat.

Je leert bijvoorbeeld hoe je:

• gras maait en gazons onderhoudt;
• hagen, struiken en planten snoeit;
• onkruid verwijdert en plantvakken netjes houdt;
• bomen, struiken en planten aanplant;
• parken, plantsoenen en ander openbaar groen onderhoudt;
• veilig werkt met machines en gereedschappen, zoals een bosmaaier, heggenschaar en bladblazer;
• samen met je collega’s zorgt dat een locatie er na jullie werk weer netjes en verzorgd uitziet.

Je hoeft dit natuurlijk nog niet allemaal te kunnen. In het begin werk je veel samen met ervaren collega’s. Zij laten je zien hoe het werk wordt gedaan en geven je steeds meer zelfstandigheid naarmate je meer leert.

Waar ga je werken?

Je werkt op verschillende locaties in de omgeving van Alphen aan den Rijn en Zoetermeer. De ene dag werk je bijvoorbeeld in een woonwijk, de andere dag in een park, bij een school of op een bedrijfsterrein.

Voorbeelden van projecten waar Bunnik aan werkt of heeft gewerkt zijn:

Je werkt samen in een vaste ploeg. In de ochtend verzamel je met je collega’s op de afgesproken locatie en vanuit daar gaan jullie samen naar het project waar je die dag werkt.

Je komt terecht in een nuchter en informeel team. Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar en nemen de tijd om jou het vak te leren.

Wie zoeken wij?

Je hoeft nog geen ervaring te hebben in de groenvoorziening. Daar is deze leerplek juist voor.

We zoeken vooral een nieuwe collega die graag buiten werkt, niet bang is om de handen uit de mouwen te steken en nieuwsgierig is naar het vak.

Je kunt bij ons kiezen wat bij jou past. Wil je een BBL-opleiding Groenvoorziening volgen? Dan begeleiden we je tijdens je opleiding. Wil je liever fulltime aan het werk en het vak helemaal in de praktijk leren? Ook dat is mogelijk.

Deze baan past bij jou als je:

• graag buiten en met je handen werkt;
• het leuk vindt om bezig te zijn met groen en de buitenruimte;
• nieuwe dingen wilt leren en vragen durft te stellen;
• graag samenwerkt met collega’s;
• afspraken nakomt en op tijd bent;
• een rijbewijs B hebt;
• een VCA-certificaat hebt, of bereid bent dit via ons te behalen.

Wat bieden wij?

• Werken, leren én salaris verdienen
  Vanaf je eerste werkdag ontvang je salaris. Welk salaris voor jou geldt, hangt af van de manier waarop je bij ons instroomt en de afspraken uit de cao Hoveniersbedrijf. Volg je een BBL-opleiding? Dan wordt jouw salaris bepaald aan de hand van de cao-afspraken voor leerlingen.
• Goede begeleiding
  Je hoeft het vak niet zelf uit te zoeken. Je werkt samen met ervaren groenvoorzieners die je uitleg geven, werkzaamheden voordoen en je helpen om steeds meer zelf te kunnen.
• Alles wat je nodig hebt om veilig te werken
  Wij zorgen voor de persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s) en werkkleding die je nodig hebt om jouw werk goed en veilig te kunnen doen.
• Goede arbeidsvoorwaarden
  Je valt onder de cao Hoveniersbedrijf. Daarbij horen onder andere 25 verlofdagen en 13 roostervrije dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een team waar je meteen bij hoort
  Ook als leerling ben je gewoon onderdeel van het team. Je werkt in een informele organisatie waar collega’s elkaar kennen, elkaar helpen en samen zorgen dat het werk goed gebeurt. Naast het werk is er ook ruimte voor gezelligheid. Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig activiteiten voor collega’s.
• Young Biggelaar
  Ben je 35 jaar of jonger? Dan kun je aansluiten bij Young Biggelaar, het netwerk voor jonge medewerkers binnen Biggelaar Groep. Je ontmoet collega’s van andere bedrijven binnen de groep tijdens bedrijfsbezoeken, workshops en sportieve of sociale activiteiten.
• Aandacht voor vitaliteit
  Daarom hebben we een bedrijfsfitnessregeling waarmee je voordelig kunt sporten én kun je gebruikmaken van een leasefietsregeling.
• Mogelijkheden om door te groeien
  Deze leerplek kan het begin zijn van een mooie loopbaan in het groen. Heb je het vak eenmaal onder de knie en wil je verder leren, jezelf specialiseren of doorgroeien? Dan kijken we samen naar wat bij jou past.

Wie zijn wij?

Bunnik (onderdeel van Biggelaar Groep ) is een multidisciplinair aannemersbedrijf, gevestigd in Alphen aan den Rijn. Vanuit het Groene Hart van Nederland werken we met ruim 100 collega’s aan diverse projecten op het gebied van infrastructuur, milieu, groenvoorziening en gebiedsbeheer. Van binnenstedelijke rioolreconstructies en verhardingen tot de aanleg van parken en het beheer van groen in de openbare ruimte: ons werk draagt bij aan een prettige, veilige en duurzame leefomgeving.

Bij Bunnik geloven we dat onze mensen het verschil maken. Zonder hen geen projecten en geen tevreden opdrachtgevers. Daarom staan betrokkenheid, vakmanschap en samenwerking centraal in alles wat we doen. We zijn een nuchtere, informele organisatie waar collega's elkaar kennen, voor elkaar klaarstaan en samen de schouders eronder zetten.

Tegelijkertijd kijken we altijd hoe dingen slimmer of beter kunnen. Goede ideeën zijn welkom, ongeacht je functie of ervaring. Zo blijven we onszelf ontwikkelen én bouwen we samen aan een sterke toekomst voor onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Sollicitatieprocedure

Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

• Sollicitatie: De eerste zet is aan jou! We ontvangen graag jouw CV. Een motivatiebrief is wenselijk, maar niet verplicht.
• Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen.
• Eerste selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of jouw profiel en motivatie aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, wordt je opgebeld voor een telefonische kennismaking. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
• Eerste gesprek: Na een telefonische kennismaking word je uitgenodigd voor een eerste persoonlijk gesprek. In dit gesprek staat nadere kennismaking centraal. Wie ben je, wat kan je en wat wil je? Maar ook: wie zijn wij? En in hoeverre passen jouw wensen en ambities ten aanzien van een nieuwe uitdaging bij de mogelijkheden die wij kunnen bieden?
• Tweede gesprek: Wanneer beide kanten positief zijn na het eerste gesprek, volgt er een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op functie-inhoudelijke zaken, maar ook op jouw kennis, ervaring, competenties en karakter.
• Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, ontvang je een contractvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.