Hoofd Uitzetter / Maatvoerder

werkenbijbiggelaargroep; Netherlands; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Goed salaris volgens cao Groen, Grond en Infrastructuur

26 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen

Mogelijkheid tot thuiswerken

Fietsplan

Een hecht team met gezellige collega’s

Job summary

Een aannemersbedrijf in Nederland zoekt een gedreven Hoofd Uitzetter / Maatvoerder. Je bent verantwoordelijk voor alle meet- en uitzetwerkzaamheden binnen diverse infraprojecten. Je werkt nauw samen met ontwerpbureaus en past technische software zoals AutoCAD en ArcGIS toe. Dit is een rol vol vrijheid en verantwoordelijkheden, met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Qualifications

• MBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding.
• Ervaring met meet- en weergaveapparatuur vereist.
• Kennis van technische verwerkingssoftware is een vereiste.

Responsibilities

• Voeren van situatie- en hoogtemetingen, maken van terreinopnames.
• Ontwerpen van hoogteplannen voor projecten.
• Eerste aanspreekpunt voor ontwerpbureaus.

Skills

Ervaring met meet- en weergaveapparatuur

Kennis van technische verwerkingssoftware

Relevante kennis van ArcGis

Education

MBO werk- en denkniveau

Tools

GPS

Total Station

lasergestuurde apparatuur

Job description

Bij Bunnik Groep zijn we op zoek naar een gedreven Hoofd Uitzetter / Maatvoerder die de touwtjes in handen neemt bij al onze meet- en uitzetwerkzaamheden binnen diverse infraprojecten. Ben jij dé expert die zorgt voor nauwkeurigheid en kwaliteit? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Hoofd Uitzetter / Maatvoerder ben jij de spil in ons team als het gaat om alle meet- en uitzetwerkzaamheden. Je geniet van een rol vol vrijheid en verantwoordelijkheid, waarin geen dag hetzelfde is. Je voert situatie- en hoogtemetingen uit, maakt terreinopnames en zet nauwkeurig de werkzaamheden uit. Bovendien ontwerp je hoogteplannen die essentieel zijn voor de voortgang van onze projecten.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor ontwerpbureaus en onderhoudt regelmatig contact om alles goed af te stemmen. Daarnaast teken je je werk in AutoCAD en organiseer je de ArcGis-modellen binnen onze organisatie, terwijl je ook verantwoordelijk bent voor het verwerken van gegevens in 3D-ontwerpen.

Je houdt de planning strak in de gaten en zorgt ervoor dat alle middelen efficiënt worden ingezet. Als beheerder van de landmeetapparatuur zorg je voor het onderhoud en de keuringen, en jij vindt creatieve oplossingen voor elke uitdaging die op je pad komt. Je werkt goed samen met je team, maar kunt ook uitstekend zelfstandig functioneren.

Wat verwachten wij:

• MBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding (bijvoorbeeld Middenkaderfunctionaris Bouw en Infra niveau 4 of gelijkwaardig).
• Ervaring met meet- en weergaveapparatuur, zoals GPS, Total Station en lasergestuurde apparatuur.
• Kennis van technische verwerkingssoftware is een vereiste.
• Relevante kennis van ArcGis.

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris volgens cao Groen, Grond en Infrastructuur
• 26 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen
• Een parttime dienstverband van 4 dagen per week behoort tot de mogelijkheden
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Een telefoon en laptop
• Alle benodigde PBM’s
• Een hecht team met gezellige collega’s
• Fietsplan, omdat vitaliteit voor ons van groot belang is
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.Ambities om door te groeien? Bij ons krijg je die kans!

Wie zijn wij?

Bunnik Groep is een multidisciplinair aannemersbedrijf met een hoofdkantoor in Alphen aan de Rijn. Het geografisch werkgebied is het groene hart van Nederland met een straal van 30 km en de vier grote randsteden. In die regio richt Bunnik Groep zich op infrastructuur, milieu, groenvoorziening en gebiedsbeheer. Projecten variëren van binnenstedelijke rioolreconstructies en verhardingen tot de aanleg van parken, plus het onderhoud daarvan, en het beheer van groen in de wijk. Bunnik Groep is een lerende organisatie, transparantie en openheid staan hier centraal en collega’s krijgen de ruimte om proactief mee te denken over kansen om te verbeteren. In totaal zijn er ruim 100 medewerkers in dienst bij Bunnik Groep.

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Stuur jouw CV dan in via onderstaand formulier.

Voor vragen kun je contact opnemen met Eline Venneman via [e-mail] . Bellen of een Whatsapp-bericht mag ook! Eline is bereikbaar op 06-13444296.

Voor de invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus.

Voornaam *

Achternaam *

CV in het Nederlands *

Motivatiebrief

Hoe heb je ons gevonden? *

Privacy statement * We respecteren jouw privacy. Daarom gaan we vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving om met jouw gegevens. We gebruiken die gegevens uitsluitend voor onze eigen werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij de wet ons daartoe verplicht. Als je het sollicitatieformulier verstuurt, ga je ermee akkoord dat we jouw persoonlijke gegevens verwerken en opnemen in onze database. Ik ga akkoord met het privacy statement
Ik ga niet akkoord met het privacy statement

Sollicitatieprocedure

Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

• Sollicitatie: De eerste zet is aan jou! We ontvangen graag jouw CV. Een motivatiebrief is wenselijk, maar niet verplicht.
• Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen.
• Eerste selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of jouw profiel en motivatie aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, wordt je opgebeld voor een telefonische kennismaking. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
• Eerste gesprek: Na een telefonische kennismaking wordt je uitgenodigd voor een eerste persoonlijk gesprek. In dit gesprek staat nadere kennismaking centraal. Wie ben je, wat kan je en wat wil je? Maar ook: wie zijn wij? En in hoeverre passen jouw wensen en ambities ten aanzien van een nieuwe uitdaging bij de mogelijkheden die wij kunnen bieden?
• Tweede gesprek: Wanneer beide kanten positief zijn na het eerste gesprek, volgt er een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op functie-inhoudelijke zaken, maar ook op jouw kennis, ervaring, competenties en karakter.
• Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, ontvang je een contractvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.