Leerkracht LC

De Hilt; Helmond; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Job summary

De Hilt zoekt een leerkracht LC voor het so/vso. Je werkt van 08.25 tot 14.00 uur en ben hele schooldag bij de leerlingen. Je onderhoudt contacten met ouders en werkt samen met de orthopedagoog aan elk kind en de klas als geheel.

Je beschikt over een pabo-diploma en bij voorkeur een volledige tweedegraads bevoegdheid voor het vso. Ervaring in speciaal onderwijs is fijn maar geen must. Aanstelling is 0,6-1,0 fte met salaris ingeschaald in schaal LC volgens cao po.

Qualifications

• In staat een relatie op te bouwen met leerlingen.

Responsibilities

• Als leerkracht in het so/vso ben je de hele schooldag bij de leerlingen van 08.25 tot 14.00 uur en draai je mee in de lessen en activiteiten.
• Je onderhoudt contacten met ouders/verzorgers thuis via ouderapp, telefoon, huisbezoek en schoolgesprekken.
• Samen met de orthopedagoog bewaak je het pedagogisch klimaat en de ontwikkeling van iedere leerling en van de groep als geheel.

Skills

Relatieopbouw

Leiderschap

Communicatie

Samenwerken

Pedagogisch klimaat

Education

Pabo-diploma

Tweede-graads bevoegdheid

Master (optioneel)

Tools

Ouderapp

Job description

Wil jij van betekenis zijn voor leerlingen in het so/vso?

Informatie

Kom jij het team van De Hilt versterken? Wij zoeken een leerkracht LC.

Wat doe je?

Als je als leerkracht in het so/vso op De Hilt werkt, ben je de hele schooldag -van 08.25 tot 14.00 uur- bij de leerlingen. Ook tijdens het eten in de zaal, tijdens de middagpauze buiten en tijdens de lessen van vakleerkrachten. Samen met de orthopedagoog ben je verantwoordelijk voor elke individuele leerling en voor de groep als geheel. De leerkracht onderhoudt de contacten met de ouders/verzorgers thuis. Je maakt hierbij onder andere gebruik van de ouderapp, telefonisch contact, huisbezoek en gesprekken op school.

Wat neem je mee?

Je bent in staat een relatie op te bouwen met kinderen/jongeren met uiteenlopende problematieken. Behalve ‘begeleidingskwaliteiten’ zijn zeker ook ‘leiderskwaliteiten’ nodig om voor een zo veilig mogelijk pedagogisch klimaat te zorgen. Op bepaalde tijden wordt er groepsdoorbrekend en groepsoverstijgend gewerkt, bijvoorbeeld bij de weekopening, weeksluiting en grote schoolactiviteiten en vieringen. Er wordt een groot beroep gedaan op het vermogen tot communiceren en samenwerken om de visie van De Hilt uit te kunnen voeren. Van ieder personeelslid verwachten we dat de betrokkene zich kan binden en verbinden aan het werkconcept waarbij de sociaal emotionele ontwikkeling een grote rol speelt. Om dit te realiseren vragen we aan een ieder: mag het ietsjes meer zijn?!

De nieuwe, enthousiaste collega:

• is in staat kinderen veiligheid te bieden;
• hanteert een consequente aanpak als tweede natuur, geeft structuur en staat stevig in de schoenen;
• straalt een flinke dosis creativiteit, relativeringsvermogen, doorzettingsvermogen en enthousiasme uit;
• is in staat ondersteuningsbehoeften van leerlingen duidelijk te verwoorden en inzichtelijk te maken;
• bezit goede contactuele eigenschappen in de omgang met jongeren, ouders/verzorgers en betrokken instanties;
• is bereid bij te dragen aan schoolontwikkelingen, onderwijsvernieuwing en beleid;
• heeft een positieve instelling!

Bevoegdheid

Als leerkracht in het so én vso ben je in het bezit van een pabo-diploma. Voor het vso is een volledige tweedegraads bevoegdheid vereist, bij voorkeur aangevuld met relevante cursussen, masterclasses of een Master. Ervaring in het speciaal onderwijs is natuurlijk fijn, maar is geen must.

Waar kun je op rekenen?

• De aanstelling is voor 0,6 -1,0 fte. De werkdagen zijn in overleg.
• We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Het salaris wordt ingeschaald in schaal LC, conform de cao po.
• Aloysius wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik).

Neem vooral ook een kijkje op onze website. Voor nieuwe ouders is een filmpje gemaakt over de visie van onze school: 'De Hilt in beeld'. Ook voor nieuwe medewerkers geeft dit een goed beeld van onze werkwijze. Klik hier om het filmpje te bekijken. [1493]