leerkracht | Groningen

Kentalis Tine Marcusschool, Groningen (Assen); Groningen; Sur place; EUR 41 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Structurele eindejaarsuitkering 8,33%

ABP pensioen

GoodHabitz trainingen

Fietsplan

Reiskostenvergoeding

Preboarding app

Résumé du poste

Kentalis Tine Marcusschool Groningen zoekt een enthousiaste leerkracht voor de bovenbouw die leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis ondersteunt. Je werkt samen met een multidisciplinair team aan passende taal- en communicatieontwikkeling en houdt rekening met de behoeften van elke leerling.

Je ontwikkelt onderwijs en professionalisering, werkt samen met ouders en collega’s en draagt bij aan een veilig en stimulerend leerklimaat binnen de klas.

Qualifications

• Een pabo-diploma is vereist.
• Ervaring in regulier onderwijs is gewenst.
• Ervaring in cluster 2 onderwijs is een pré.

Responsabilités

• Uitingen van leerlingen vertalen naar passende taal en communicatie.
• Je zorgt voor een veilig pedagogisch en didactisch klimaat waarbij de hulpvraag van de leerling centraal staat.
• Je zoekt antwoord op de hulpvraag die de leerling jou stelt, waarbij je intensief samenwerkt met ouders en jouw collega’s.
• Samen met het multidisciplinair team en ouders zorg je voor beste onderwijs.

Connaissances

Geduld

Enthousiasme

Proactief

Betrokken

Reflectie

Formation

Pabo-diploma

Description du poste

Vacature omschrijving

Ben jij een enthousiaste leerkracht voor onze bovenbouw die het verschil wil maken voor leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS)?

met wie werk je?

Je geeft les aan leerlingen in de bovenbouw met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Deze leerlingen hebben moeite met het spreken of begrijpen van taal. Je merkt bijvoorbeeld dat ze weinig praten, opdrachten niet goed begrijpen of het lastig vinden om hun emoties onder woorden te brengen. In een klas van 14 leerlingen kijk je per leerling naar de hulpvraag. We vinden het belangrijk dat onze leerlingen zich veilig voelen op school en zich optimaal kunnen ontwikkelen.

waar kom je te werken?

Op de Kentalis Tine Marcusschool in Groningen, bieden we onderwijs aan 185 leerlingen in de bovenbouw verspreidt over 15 groepen. We doen dit met een team. We werken samen waar het mogelijk is, wat zorgt voor korte lijnen en nauwe samenwerking met het reguliere onderwijs. Samen met collega-leerkrachten, onderwijsassistenten, logopedisten, gedragskundigen, kwaliteit coördinatoren en andere specialisten sta je als één team om de leerling heen. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis Onderwijs? Lees dan meer op onze website.

wat doe je als

Jij geeft onderwijs waarbij je kijkt naar de mogelijkheden en talenten van de leerling. Je levert een belangrijke bijdrage aan onderwijsontwikkeling en professionalisering. Daarnaast zijn dit jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Uitingen van leerlingen vertalen naar passende taal en communicatie.
• Je zorgt voor een veilig pedagogisch en didactisch klimaat waarbij de hulpvraag van de leerling centraal staat.
• Je zoekt antwoord op de hulpvraag die de leerling jou stelt, waarbij je intensief samenwerkt met ouders en jouw collega’s.
• Samen met het multidisciplinair team en ouders zorg je voor beste onderwijs.

wie ben jij?

Voor de leerlingen is het belangrijk dat je met geduld kunt achterhalen wat de leerling wil communiceren. En dat je je zinnen en woorden afstemt op het taalniveau van de leerling. Je kent jezelf goed en kunt op jezelf reflecteren. Daarbij:

• Ben je in het bezit van een pabo-diploma.
• Ben je enthousiast, proactief, geduldig, betrokken en gemotiveerd om je te verdiepen de specifieke doelgroep.
• Heb je ervaring in het regulier onderwijs. Ervaring in cluster 2 onderwijs is een pre.

wat bieden wij jou?

• Voor vervangingswerkzaamheden geldt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 7 maanden ( per direct tot 27 april 2027).
• Een bruto maandsalaris van €3.644,- tot €6.432,- (schaal LC) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs.
• Een dienstverband van 32 - 40 uur per week, waarbij jouw werkdagen vastgesteld zijn op woendag tot en met vrijdag. Jouw uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster.
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld.
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met kentalis.
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen kentalis.