Learning & Development Specialist

Royal Lactalis Leerdammer; Schoonrewoerd; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

Royal Lactalis Leerdammer zoekt een Learning & Development Specialist die Training, Educatie en Talentontwikkeling binnen de organisatie ontwikkelt en implementeert. Je combineert een hands-on rol op onze locatie in Schoonrewoerd met strategische verantwoordelijkheden.

Samen met HR en internationale L&D-collega’s zorg je dat medewerkers beschikken over de juiste kennis en vaardigheden, en je beheert LMS-systemen (EMMA en Lactalis Learning Factory), opleidingsbudgetten en meerjarige

Qualifications

• Verantwoordelijk voor ontwikkeling en implementatie van Training, Educatie en Talentontwikkeling.
• Hands-on rol op locatie Schoonrewoerd met tactische en strategische verantwoordelijkheden.
• Samenwerken met HR, leidinggevenden en internationale L&D collega's om kennis en vaardigheden te ontwikkelen.

Responsibilities

• Opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse opleidingsplan voor Plant Schoonrewoerd.
• Aansturing van de lokale interne key user organisatie i.r.t. Learning Management Systemen.
• Inventariseren van opleidingsbehoeften samen met leidinggevenden.
• Coördineren van interne en externe trainingen, van planning tot evaluatie.
• Bewaken van opleidingsvoortgang, certificeringen en compliance.
• Ondersteunen bij audits op het gebied van Training & Education.
• Ontwikkelen en verbeteren van opleidingsprogramma's en leermiddelen.

Skills

LMS management

Training & Education

Talent management

Budget management

Compliance

Tools

EMMA LMS

Lactalis Learning Factory

Job description

Bij Royal Lactalis Leerdammer maken wij kaas: Leerdammer en meer!
Dat doen we met ruim 440 collega's , verdeeld over drie locaties in Nederland. Achter Royal Lactalis Leerdammer staat de grootste zuivelonderneming ter wereld: Lactalis, met ruim 90.000 medewerkers en bijna 300 productielocaties in 52 landen.
Bij Royal Lactalis Leerdammer houden we ervan om ergens goed in te zijn, maar we vinden het nog leuker om te kijken hoe het steeds efficiënter, veiliger, kwalitatiever of duurzamer kan. Voor onze klanten en consumenten, maar ook voor onszelf. Werk je bij Royal Lactalis Leerdammer dan ben je er bovendien zeker van dat je je kan en mag ontwikkelen. Dat doe je door jezelf te laten zien en door je wensen kenbaar te maken.
Als Learning & Development Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van Training, Educatie en Talentontwikkeling binnen Royal Lactalis Leerdammer. Je combineert een hands-on rol op onze locatie in Schoonrewoerd met tactische en strategische verantwoordelijkheden voor de gehele organisatie.
Je werkt nauw samen met HR, leidinggevenden, managementteams, internationale L&D collega’s, interne key users en externe opleidingspartners om ervoor te zorgen dat medewerkers beschikken over de juiste kennis, vaardigheden en competenties.
Samen met HR, leidinggevenden, key users, internationale L&D collega’s en opleidingspartners zorg je dat collega’s de juiste kennis en vaardigheden ontwikkelen om veilig, vakbekwaam en toekomstgericht te werken.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van onze Learning Management Systemen, opstellen en beheren van het opleidingsplan en trainingsbudget en ben je de drijvende kracht achter ons talentontwikkelingsprogramma.
Wat ga je doen?

Training & Education

• Opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse opleidingsplan voor Plant Schoonrewoerd.
• Aansturing van de lokale interne key user organisatie i.r.t. Learning Management Systemen
• Inventariseren van opleidingsbehoeften samen met leidinggevenden.
• Coördineren van interne en externe trainingen, van planning tot evaluatie.
• Bewaken van opleidingsvoortgang, certificeringen en compliance.
• Ondersteunen bij audits op het gebied van Training & Education.
• Ontwikkelen en verbeteren van opleidingsprogramma's en leermiddelen.

Learning Management System & Data

• Beheer en optimalisatie van onze LMS (EMMA & Lactalis Learning Factory).
• Signaleren en oplossen van knelpunten binnen het LMS.
• Beheren en onderhouden van digitale leercontent.
• Opstellen van rapportages voor management.
• Bewaken van opleidingsdata, compliance en KPI's.

Talent Management & Strategische Ontwikkeling

• Coördineren en optimaliseren van Talent Management binnen de organisatie.
• Opstellen van meerjarige Training & Education-plannen in samenwerking met HR.
• Vertalen van ontwikkelingen zoals digitalisering, automatisering, robotisering en AI naar toekomstige opleidingsbehoeften.
• Beheren en monitoren van opleidingsbudgetten.