Learning & Development Specialist

Bij ons werken; Schoonrewoerd; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Mobiel

Vitaliteitsregeling 4,35%

Eindejaarsuitkering 8%

Premievrij pensioen

Bonusregeling

256 vakantie-uren

Job summary

Royal Lactalis Leerdammer zoekt een Learning & Development Specialist die Training, Educatie en Talentontwikkeling op tactisch en strategisch niveau vormgeeft. Je combineert hands-on werk op Schoonrewoerd met verantwoordelijkheden voor de hele organisatie.

Je werkt samen met HR, leidinggevenden en internationale L&D-collega’s om de juiste kennis en competenties te waarborgen en het LMS te beheren en verbeteren. Daarnaast ben je drijvende kracht achter opleidingsbudgetten en audits.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau met opleiding richting HR, HRD, Learning & Development of Opleidingskunde.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen Learning & Development.
• Ervaring in een productie- of industriële omgeving.
• Ervaring met LMS-systemen, bij voorkeur EMMA.
• Kennis van digitale leeroplossingen en e-learning.
• Ervaring met change management en het implementeren van verbeteringen.
• Je bent vloeiend in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse opleidingsplan voor Plant Schoonrewoerd.
• Aansturing van de lokale interne key user organisatie i.r.t. Learning Management Systemen.
• Inventariseren van opleidingsbehoeften samen met leidinggevenden.
• Coördineren van interne en externe trainingen, van planning tot evaluatie.
• Bewaken van opleidingsvoortgang, certificeringen en compliance.
• Ondersteunen bij audits op Training & Education.
• Ontwikkelen en verbeteren van opleidingsprogramma's en leermiddelen.

Skills

Learning & Development

Change management

Stakeholder management

Analytical skills

Project coordination

Nederlands & Engels

Education

HBO niveau richting HR/HRD/Learning & Development/Opleidingskunde

Tools

EMMA LMS

Job description

Bij Royal Lactalis Leerdammer maken wij kaas: Leerdammer en meer!

Dat doen we met ruim 440 collega's , verdeeld over drie locaties in Nederland. Achter Royal Lactalis Leerdammer staat de grootste zuivelonderneming ter wereld: Lactalis, met ruim 90.000 medewerkers en bijna 300 productielocaties in 52 landen.

Bij Royal Lactalis Leerdammer houden we ervan om ergens goed in te zijn, maar we vinden het nog leuker om te kijken hoe het steeds efficiënter, veiliger, kwalitatiever of duurzamer kan. Voor onze klanten en consumenten, maar ook voor onszelf. Werk je bij Royal Lactalis Leerdammer dan ben je er bovendien zeker van dat je kan en mag ontwikkelen. Dat doe je door jezelf te laten zien en door je wensen kenbaar te maken.

Als Learning & Development Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van Training, Educatie en Talentontwikkeling binnen Royal Lactalis Leerdammer. Je combineert een hands-on rol op onze locatie in Schoonrewoerd met tactische en strategische verantwoordelijkheden voor de gehele organisatie.

Je werkt nauw samen met HR, leidinggevenden, managementteams, internationale L&D collega’s, interne key users en externe opleidingspartners om ervoor te zorgen dat medewerkers beschikken over de juiste kennis, vaardigheden en competenties.

Samen met HR, leidinggevenden, key users, internationale L&D collega’s en opleidingspartners zorg je dat collega’s de juiste kennis en vaardigheden ontwikkelen om veilig, vakbekwaam en toekomstgericht te werken.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van onze Learning Management Systemen, opstellen en beheren van het opleidingsplan en trainingsbudget en ben je de drijvende kracht achter ons talentontwikkelingsprogramma.

Wat ga je doen?

Training & Education:

• Opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse opleidingsplan voor Plant Schoonrewoerd.
• Aansturing van de lokale interne key user organisatie i.r.t. Learning Management Systemen
• Inventariseren van opleidingsbehoeften samen met leidinggevenden.
• Coördineren van interne en externe trainingen, van planning tot evaluatie.
• Bewaken van opleidingsvoortgang, certificeringen en compliance.
• Ondersteunen bij audits op het gebied van Training & Education.
• Ontwikkelen en verbeteren van opleidingsprogramma's en leermiddelen.

Learning Management System & Data

• Beheer en optimalisatie van onze LMS (EMMA & Lactalis Learning Factory).
• Signaleren en oplossen van knelpunten binnen het LMS.
• Beheren en onderhouden van digitale leercontent.
• Opstellen van rapportages voor management.
• Bewaken van opleidingsdata, compliance en KPI's.

Talent Management & Strategische Ontwikkeling

• Coördineren en optimaliseren van Talent Management binnen de organisatie.
• Opstellen van meerjarige Training & Education-plannen in samenwerking met HR.
• Vertalen van ontwikkelingen zoals digitalisering, automatisering, robotisering en AI naar toekomstige opleidingsbehoeften.
• Beheren en monitoren van opleidingsbudgetten.
• Opbouwen van samenwerkingen met externe opleidingspartners en onderwijsinstellingen in samenwerking met Recruitment.

Je werkt voornamelijk vanuit onze locatie in Schoonrewoerd en bezoekt af en toe onze locaties in Wageningen en Dalfsen.

Jouw profiel

Je bent een zelfstandige en overtuigende professional die gemakkelijk schakelt tussen operationele werkzaamheden en strategische vraagstukken. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen, bent analytisch sterk, krijgt energie van het ontwikkelen van mensen en organisaties en onze waarden zijn je op het lijf geschreven.

Daarnaast breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau met een opleiding richting HR, HRD, Learning & Development of Opleidingskunde.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen Learning & Development.
• Ervaring binnen een productie- of industriële omgeving.
• Ervaring met LMS-systemen, bij voorkeur EMMA.
• Kennis van digitale leeroplossingen en e-learning.
• Ervaring met change management en het implementeren van verbeteringen.
• Je bent vloeiend in zowel Nederlands als Engels.
• Sterke organisatorische vaardigheden en een goed gevoel voor stakeholdermanagement.
• Ervaring met opleidingen, certificeringen, compliance en audits.

Wij bieden

• De dynamische werkomgeving van een Nederlands productiebedrijf dat een wereldwijd verkocht A-merk kaas produceert en onderdeel is van ’s werelds grootste zuivelbedrijf.
• Diversiteit aan contacten: operationeel en strategisch, nationaal en internationaal.
• Onderdeel van diverse teams hetgeen je de gelegenheid geeft je kennis te vergroten en met vakgenoten te sparren.
• Een organisatie waar professionalisering, resultaat- en datagericht werken en continu verbeteren belangrijk zijn.
• Volop mogelijkheden voor trainingen, opleiding en ontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: laptop, mobiel, 4,35% vitaliteitsregeling, 8% eindejaarsuitkering, een premievrij pensioen, bonusregeling, 256 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.