Learning & Development Specialist

Jobylon AB; Haps; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Nabuurs zoekt een Learning & Development Specialist die toezicht houdt op het opleidingsportfolio en collega’s op tijd naar de juiste training brengt. Je beheert de opleidingsadministratie, coördineert trainingen en borgt certificaten, met focus op de Nabuurs Academie en het professionaliseren van leren.

Je werkt binnen het HR-team en zorgt voor connecties met locaties en externe opleiders, zodat het ontwikkeltraject sterk en toegankelijk blijft voor iedereen.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor organiseren en coördineren van opleidingen en leertrajecten.
• Bewaken van verplichte opleidingen en certificaten en verloopdata.
• Beheren en actualiseren van de opleidingsadministratie.
• Afstemmen met collega's, leidinggevenden, locaties en externe opleiders.
• Beheer van onze digitale leeromgeving en opleidingsprogramma's.

Responsibilities

• Organiseren en coördineren van opleidingen, trainingen en leertrajecten.
• Bewaken van verplichte opleidingen, certificaten en verloopdata.
• Verzorgen en actueel houden van de opleidingsadministratie.
• Afstemmen met collega's, leidinggevenden, locaties en externe opleiders.
• Beheren en optimaliseren van onze digitale leeromgeving.
• Coördineren van trainingen via GoodHabitz en gerelateerde platforms.
• Signaleren van opleidingsbehoeften en hercertificering, en volgen van voortgang.
• Inzichtelijk maken van voortgang rondom opleidingen en verbeterpunten.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van leren en ontwikkelen binnen Nabuurs.

Skills

Organiseren

Overzicht houden

Communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Zelfstandigheid

Education

Mbo+/hbo werk- en denkniveau

Tools

GoodHabitz

Job description

Zorgen dat onze collega's vandaag de juiste kennis en certificaten hebben en bouwen aan hoe we morgen binnen Nabuurs leren en ontwikkelen. Dat is waar jij je mee bezig gaat houden.

Binnen Nabuurs vinden we het belangrijk dat onze collega's zich blijven ontwikkelen. Soms omdat een bepaalde opleiding of certificering nodig is om het werk goed en veilig te kunnen uitvoeren, maar ook omdat iemand zich verder wil ontwikkelen in zijn of haar vak of klaar wil maken voor een volgende stap.

Binnen Nabuurs investeren we volop in de ontwikkeling van onze collega’s en worden er door de hele organisatie verschillende opleidingen en trainingen georganiseerd. De volgende stap is om dit nog meer met elkaar te verbinden en verder te professionaliseren. Daarom zoeken we een Learning & Development Specialist die overzicht houdt, opleidingen organiseert en borgt en samen met ons kijkt hoe we leren en ontwikkelen steeds slimmer en toegankelijker kunnen maken.

Wat ga je doen?

Je wordt onderdeel van ons HR-team en krijgt een centrale rol rondom leren en ontwikkelen binnen Nabuurs. Jij houdt overzicht over de verschillende opleidingen en trainingen en zorgt ervoor dat collega's op tijd de juiste training volgen.

Ons opleidingsaanbod is breed. Denk aan Code 95, hef- en reachtruckcertificaten en BHV, maar ook aan trainingen via GoodHabitz en individuele opleidingstrajecten. Daarnaast vallen ook onze stagiaires en opleidingstrajecten voor nieuwe chauffeurs binnen jouw aandachtsgebied. Je zorgt ervoor dat deze trajecten goed worden georganiseerd, houdt contact met de betrokken collega’s en externe partijen en bewaakt de voortgang. Als Learning & Development Specialist coördineer je daarnaast ons eigen leiderschapsprogramma en werk je actief mee aan de verdere ontwikkeling en professionalisering ervan.

Een belangrijke basis in jouw rol is dat we grip hebben op leren en ontwikkelen binnen Nabuurs. Je zorgt ervoor dat opleidingen, certificeringen en ontwikkeltrajecten goed zijn georganiseerd en geborgd. Want een chauffeur van wie Code 95 niet op orde is of een collega die niet over het juiste certificaat beschikt, kan zijn of haar werkzaamheden niet uitvoeren. Jij houdt daarom overzicht, signaleert tijdig wat nodig is en zorgt samen met de organisatie dat de juiste acties worden ingezet.

Maar jouw rol gaat verder dan het organiseren van wat er vandaag nodig is. Je krijgt een belangrijke rol in het opbouwen en verder ontwikkelen van de Nabuurs Academie. Hoe brengen we meer structuur en samenhang in ons opleidingsaanbod? Hoe krijgen we beter inzicht in de ontwikkelbehoefte binnen onze organisatie? Hoe maken we leren en ontwikkelen toegankelijk voor collega's en leidinggevenden? En hoe kunnen we processen slimmer inrichten, vereenvoudigen of automatiseren?

Je combineert daarmee de dagelijkse regie op onze opleidingen met het bouwen aan een professionele leeromgeving voor de toekomst.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Organiseren en coördineren van opleidingen, trainingen en individuele leertrajecten;
• Bewaken van verplichte opleidingen, certificaten en verloopdata;
• Verzorgen en actueel houden van de opleidingsadministratie;
• Afstemmen met collega's, leidinggevenden, locaties en externe opleiders;
• Beheren en optimaliseren van onze digitale leeromgeving;
• Coördineren van trainingen via onder andere GoodHabitz;
• Signaleren wanneer collega's een opleiding of hercertificering moeten volgen;
• Inzichtelijk maken van de voortgang rondom opleidingen binnen de organisatie;
• Signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden;
• Stap voor stap verder professionaliseren van leren en ontwikkelen binnen Nabuurs.

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken we vooral iemand die energie krijgt van organiseren en verbeteren. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen, houdt overzicht en wordt er blij van als de administratie gewoon klopt.

Tegelijkertijd kijk je verder dan het lijstje dat voor je ligt. Zie je dat iets slimmer, makkelijker of efficiënter kan? Dan kom je met een voorstel en pak je het op.

Je beschikt daarnaast over

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Affiniteit met leren, ontwikkelen en opleiden;
• Voldoende digitale vaardigheden om gemakkelijk met verschillende systemen en leeromgevingen te werken;
• Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig zaken te organiseren.

Waarom deze functie interessant is

Het betreft een nieuwe functie waarin je veel ruimte hebt om zelf mee te bouwen. Jij brengt onze opleidingen en ontwikkelmogelijkheden bij elkaar, maakt processen slimmer en krijgt de vrijheid om jouw ideeën ook echt uit te voeren.

Daarmee maak je direct impact op de ontwikkeling van onze collega’s en op onze dagelijkse operatie. Van warehouse tot vrachtwagen en van kantoor tot stagiair: leren en ontwikkelen vind je bij Nabuurs overal.

De salarisinschaling is afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring en ligt tussen € 3.100,- en € 4.000,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.