Learning & Development Specialist

KMWE Precision B.V.; Eindhoven; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Reiskostenvergoeding

Fietsvergoeding

Collectieve zorgverzekering

25 vakantiedagen

ADV dagen 13

Job summary

KMWE Precision B.V. zoekt een ervaren Learning & Development Specialist om de leerstrategie te versterken en doorlopend te verbeteren. Je werkt nauw samen met HR-directie, management enBrainport-regio.

Je ontwerpt leerpaden voor operators, engineers en leiderschap en implementeert moderne concepten zoals blended learning, microlearning en AI-ondersteund leren. Je adviseert HR en management over leren en ontwikkelen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in Learning & Development.
• Ervaring in een technische/hightech omgeving en met LMS-systemen.
• HBO+/WO-niveau werk- en denkniveau.
• Sterk in verandermanagement en advisering aan management.
• Didactisch inzicht en adviesvaardigheden.

Responsibilities

• Ontwikkelen van de L&D-strategie en de rol ervan binnen KMWE.
• Doorontwikkelen van de bedrijfsschool en leerpaden ontwerpen voor operators, engineers, specialisten en leidinggevenden.
• Implementeren van talent- en leiderschapsprogramma’s.
• Introductie van moderne leerconcepten zoals blended learning en microlearning.
• Adviseren van management en HR op leren en ontwikkelen.
• Samenwerken met Brainport en onderwijsinstellingen.
• Beheer van leveranciers van opleidingen en trainingen.

Skills

L&D-strategie

Verandermanagement

Behoefteanalyse

LMS-systemen

Didactisch inzicht

Advisory skills

Stakeholdermanagement

Strategisch denken

Education

HBO+/WO-niveau

Tools

AI-ondersteund leren

Job description

Dit ga je doen

Heb je minimaal 5 jaar ervaring als Learning & Development Specialist waarin je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van de leer- en ontwikkelstrategie van een organisatie? Ondersteun je de sterke groei van de organisatie door het versterken van technische, professionele en leiderschapscompetenties van medewerkers? Voel jij je thuis in een hightech omgeving?

Positionering

Je bent onderdeel van het HR-team met HR Business Partners, Recruitment en HR Administratie. Je rapporteert aan de HR-Directeur. Je werkt nauw samen met het management, technische experts, onderwijsinstellingen en partners binnen de Brainportregio.

Verantwoordelijkheden

• In nauwe samenwerking met HR Director doorontwikkelen van de Learning & Development (L&D)-strategie en -rol binnen het bedrijf.
• Doorontwikkelen van de bedrijfsschool.
• Ontwerpen van leerpaden voor operators, engineers, specialisten en leidinggevenden.
• Implementeren van talent- en leiderschapsprogramma’s.
• Introduceren van moderne leerconcepten zoals blended learning, microlearning en AI-ondersteund leren.
• Adviseren van management en HR Business Partners op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Tezamen met HR Director uitbouwen van samenwerkingen binnen Brainport en onderwijsinstellingen.
• Optimaliseren van interne processen mbt L&D.
• Tezamen met lijnmanagement bewaken van juiste kwalificaties van medewerkers .
• Beheer van leveranciers op het gebied van opleidingen en trainingen.

Kennis en ervaring

• HBO+/WO niveau werk- en denkniveau
• minimaal 5 jaar ervaring in Learning & Development
• ervaring binnen een technische of hightech omgeving en ervaring met LMS-systemen.
• Strategisch vermogen, verandermanagement, verbinden, innovatiekracht, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit,
• Didactisch inzicht en adviesvaardigheden.

Over KMWE Precision

KMWE biedt totaaloplossingen in engineering en assemblage van hoogwaardige modules en machinesystemen en de productie van complexe componenten. Alles gebaseerd op precisietechniek en precisiebewerking. We zijn trots op wat we maken en wat we doen, waarbij we een nauwe samenwerking en relatie opbouwen met onze klanten. Je gaat werken op onze locatie op het BIC1 in Eindhoven. Deze nieuwe en innovatieve locatie geeft ruimte aan onze doelstellingen en ambities.

KMWE DNA

• We think ahead – Initiatief: uit eigen beweging, zonder aansporing van iemand anders, actie ondernemen of actie in gang zetten. Je signaleert je kansen en problemen, draagt oplossingen aan en onderneemt actie.
• We improve – Klantgericht: je hebt oog voor de wensen en behoeften van (interne) klanten en hebt klanttevredenheid als hoogste doel bij het onderhouden van contacten en communicatie.
• We get things done – Resultaatgericht: je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen.
• We are proud – Betrokkenheid: je bent actief betrokken bij de organisatie, het team en het werk dat je doet.
• We take care – Samenwerken: je bent een teamspeler en beschikt over samenwerkingsvaardigheden, je beheerst werkvormen en hebt goede sociale eigenschappen. Je kan succesvol samenwerken en omgaan met teamleden en collega’s.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom door 600+ collega's;
• Een informele werksfeer;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
• Een bonusregeling;
• Een reiskostenvergoeding en/of een fietsvergoeding;
• De mogelijkheid om je aan te sluiten bij onze collectieve zorgverzekering;
• Borrels, barbecues, actieve (familie)dagen, pub quizzen en nog veel meer feestelijke activiteiten;
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een zakelijke laptop en telefoon;
• Een echte High Tech omgeving;
• En nooit meer een saaie dag!

Join us!

Ben jij de analytische en daadkrachtige Learning & Development Specialist die wij zoeken? Wil je onderdeel maken van een dynamisch hightechbedrijf? We komen graag met je in contact!