HR Business Partner

KMWE Precision B.V.; Eindhoven; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

600+ collega's

Informele werksfeer

25 vakantiedagen

13 ADV dagen

Bonusregeling

Reiskostenvergoeding

Fietsvergoeding

Collectieve zorgverzekering

Bedrijfsevenementen

Job summary

KMWE Precision B.V. zoekt een HR Business Partner die als sparringpartner optreedt voor het management en hands-on HR beleid voert.

Je hebt een 360 graden rol in aantrekken, ontwikkelen, behouden en begeleiden van talent, en maakt deel uit van een HR-team waaronder een HR&O Director, Learning & Development officer, 2 HR Business Partners, 2 Payroll officers en een HR support collega. Je gaat projecten leiden op HR‑gebied en levert een significante bijdrage aan onboarding, employer branding en

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur op HRM.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare functie.
• Goede kennis van Nederlandse arbeidsrecht en ontwikkelingen.
• Proactieve houding en communicatieve vaardigheden.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Aanspreekpunt HR voor management en medewerkers.
• Uitvoering en naleving van HR beleid en wet- en regelgeving.
• Initieert en leidt HR-gerelateerde projecten.
• Verzuimbeleid aansturen binnen operationele teams.
• Adviesrol richting management op tactisch en strategisch niveau.
• Begeleiden van managers bij complexe personele casuïstiek.
• Bijdrage aan HR Analytics binnen de organisatie.
• Beheer van Cobra en HROffice systemen.
• Medebeheer onboarding van nieuwe medewerkers.

Skills

HR ervaring

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Proactief

Verbinding leggen

Education

HBO/WO HRM opleiding

Tools

Cobra HRIS

HROffice

Job description

Dit ga je doen

KMWE Group is op zoek naar een nieuwe collega HR Business Partner. Ben jij een enthousiaste HR-professional die op zoek is naar veranderende en dynamische omgeving? Werk je graag in een gedreven en informeel team waarin volop ruimte is voor jouw ideeën? Lees dan zeker verder!

Functieomschrijving

In de functie van HR Business Partner bij KMWE ben je een sparringpartner voor het management en voer je een hands‑on HR beleid. Je hebt een 360 graden rol waarbij je betrokken bent bij het aantrekken, ontwikkelen, behouden en begeleiden van talent. Kortom: HR van A tot Z! Je maakt deel uit van het HR team dat bestaat uit een HR&O Director, Learning & Development officer, 2 HR Business Partners (excl. jij), 2 Payroll officers en een HR support collega.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je fungeert als aanspreekpunt op HR gebied voor management en medewerkers;
• Je draagt zorg voor een juiste uitvoering, interpretatie, optimalisatie en naleving van het HR beleid, inclusief wet- en regelgeving;
• je initieert en leidt projecten ter verbetering van alle denkbare onderwerpen op het gebied van HR;
• Je draagt verantwoordelijkheid voor het verzuimbeleid binnen jouw operational teams. Denk hierbij aan (sturing op) verzuimcijfers, begeleiding van complexe verzuimtrajecten en het contact met o.a. UWV en bedrijfsarts;
• Je hebt een adviesrol richting management op tactisch en strategisch niveau op alle gebieden van HR;
• Je spart met managers en begeleidt hen bij complexe personele casuïstiek;
• HR Analytics wordt steeds belangrijker binnen de afdeling en binnen de organisatie, hier kun je een significante bijdrage in leveren;
• Je bent een medebeheerder van onze personeelsinformatie-(Cobra) en recruitment(HROffice) systemen;
• Je bent medeverantwoordelijk voor de (algemene) onboarding van nieuwe medewerkers.

Daarnaast bestaat volop ruimte voor het oppakken van projecten die bijdragen aan onze HR‑ en organisatiestrategie. Denk hierbij aan projecten op het gebied van Employer Branding, performancemanagement, uitbreiden en/of verder professionaliseren van de onboarding en initiatieven op het gebied van ontwikkeling van de medewerkers (i.s.m. de L&D Officer).

Functie eisen

• Je beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van HRM;
• Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je bent goed op de hoogte van het Nederlandse arbeidsrecht en ontwikkelingen op dit gebied;
• Je beweegt proactief door een organisatie en beschikt over een positief kritische houding;
• Je bent sterk in verbinden;
• Je hebt een stevige persoonlijkheid en je bent een fijne gesprekspartner met goede luister‑ en communicatieve vaardigheden;
• Je bent vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal.

Over KMWE

KMWE Precision ontwerpt, bouwt en continu verbetert high tech componenten, modules en systemen op basis van precisie engineering en machining. We zijn trots op wat we maken en wat we doen, waarbij we een nauwe samenwerking en relatie opbouwen met onze klanten. Je gaat werken op onze locatie BIC1 in Eindhoven. Deze innovatieve locatie geeft ruimte aan onze doelstellingen en ambities.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom door 600+ collega's;
• Een informele werksfeer;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
• Een bonusregeling;
• Een reiskostenvergoeding en/of een fietsvergoeding;
• De mogelijkheid om je aan te sluiten bij onze collectieve zorgverzekering;
• Borrels, barbecues, actieve (familie)dagen, pub quizzen en nog veel meer feestelijke activiteiten;
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een zakelijke laptop en telefoon;
• Een echte high tech omgeving;
• En nooit meer een saaie dag!

Join us!