Learning & Development Coordinator

Nobian; Rotterdam; On-site; EUR 56,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

8% vakantiegeld

Vast contract bij goed functioneren

Job summary

Nobian zoekt een Learning & Development Coordinator in Rotterdam om alle opleidingen hier ter plaatse te organiseren, plannen en borgen, zodat medewerkers tijdig en volgens wet- en regelgeving worden opgeleid.

Je geeft advies aan leidinggevenden en bewaakt de opleidingsplanning, certificeringen en herhalingsverplichtingen met focus op veiligheid en ontwikkeling.

Qualifications

• MBO/HBO-opleiding en kennis van opleidingsprocessen, HR-informatiesystemen en Office-applicaties.
• Proactieve houding: problemen oplossen, samenwerking zoeken en verantwoordelijkheid nemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Coördineren en plannen van trainingen en opleidingen in overleg met lijnmanagement.
• Up-to-date houden van de opleidingsmatrix.
• Inventariseren van opleidingsbehoeften en opleidingsplannen binnen Nobian-beleid.
• Selecteren, beoordelen en organiseren van interne en externe cursussen, inclusief contact met opleidingsinstituten zoals VAPRO.
• Opleidingsadministratie: orders, facturatie, certificaten en rapportages.
• Evalueren van trainingen en verbeteren van het opleidingsproces.

Skills

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Accuratesse

Vertrouwelijkheid

Education

MBO/HBO-opleiding

Tools

HR-informatiesystemen

Office-applicaties

Job description

Als Learning & Development Coordinator ben jij de spil in het organiseren, plannen en borgen van alle opleidingen op onze locatie in Rotterdam. Je zorgt ervoor dat medewerkers tijdig en conform wet- en regelgeving worden opgeleid, dat onze opleidingssystemen up-to-date blijven en dat het opleidingsbeleid effectief wordt vertaald naar de praktijk.

Jouw uitdaging

In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor de operationele coördinatie, maar vervul je ook een adviserende rol richting leidinggevenden op het gebied van opleidingsvraagstukken.

Daarnaast zorg je voor een efficiënte opleidingsplanning, waarbij je in nauw overleg met leidinggevenden de opleidingsactiviteiten afstemt op de operationele bezetting, productiebehoeften en ontwikkeldoelstellingen van medewerkers. Je bewaakt deadlines, certificeringen en herhalingsverplichtingen en anticipeert tijdig op toekomstige opleidingsbehoeften.

Je werkt nauw samen met leidinggevenden, praktijkopleiders en externe opleidingsinstituten om ervoor te zorgen dat medewerkers beschikken over de juiste kennis, vaardigheden en certificeringen. Met jouw accuratesse, proactiviteit, planningsvermogen en klantgerichte houding draag je direct bij aan een veilige, competente en toekomstbestendige organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Coördineren en plannen van trainingen en opleidingen in overleg met lijnmanagement.
• Up-to-date houden van de opleidingsmatrix.
• Inventariseren van opleidingsbehoeften en opstellen van opleidingsplannen binnen het Nobian-beleid.
• Selecteren, beoordelen en organiseren van interne en externe cursussen, inclusief contact met opleidingsinstituten zoals VAPRO.
• Uitvoeren van opleidingsadministratie: orders, facturatie, certificaten en rapportages.
• Evalueren van trainingen en implementeren van verbeteringen binnen het opleidingsproces.

Dit kun jij van ons verwachten

Een functie met veel zelfstandigheid en ruimte om systemen en processen verder te verbeteren, een centrale rol binnen een industriële omgeving met grote impact op veiligheid en ontwikkeling en de mogelijkheid om mee te werken aan ontwikkelprojecten zoals e-learning en subsidieaanvragen.

Daarnaast bieden wij jou een:

• De mogelijkheid om mee te werken aan ontwikkelprojecten zoals e-learning en subsidieaanvragen.
• Een werkomgeving waarin jouw advies en expertise écht het verschil maken.
• Een jaarcontract van 32-40 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Een jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld: €56.000 - €78.000
• 35 vakantie- en verlofdagen.
• Een interessante bonusregeling.

Heb jij het in huis?

• MBO/HBO-opleiding en kennis van opleidingsprocessen, HR-informatiesystemen en Office-applicaties.
• Proactieve houding: je lost problemen op, zoekt samenwerking en voelt je verantwoordelijk voor resultaat.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Accuratesse, respect voor processen en het vermogen om feiten van meningen te scheiden.
• Kennis van opleidingsmarkt, lokale opleidingsinstituten en organisatiestructuren binnen Nobian.
• Vertrouwelijkheid, klantgerichtheid en interesse in de operationele teams op de site.

Een pre-employment screening als een VOG kan onderdeel vormen van de selectieprocedure.

Bij Nobian zijn we toegewijd aan het bevorderen van een diverse, rechtvaardige en inclusieve werkomgeving waarbij elk individu zich gewaardeerd, gerespecteerd en ondersteund voelt. Dit is van cruciaal belang voor het succes van Nobian in het bouwen van een duurzame toekomst. Daarom verwelkomen wij alle sollicitanten en werven wij ongeacht seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, etnische en sociale achtergrond, religie, handicap of leeftijd.