Werkvoorbereider E Hoogspanning

Nobian; Delfzijl; On-site; EUR 47,500 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract met proeftijd

35 Vakantie- en verlofdagen

Dertiende maand

Job summary

Een bedrijf in de chemische sector in Delfzijl zoekt een Werkvoorbereider E Hoogspanning om onderhoudstaken effectief voor te bereiden en technische scopes te beoordelen. Je werkt nauw samen met onderhoud, engineering en inkoop, en draagt bij aan kostenefficiëntie en operationele excellentie. Vereist is minimaal MBO+ niveau met 5 jaar ervaring, plus kennis van onderhoudsprocessen en SAP. Het salaris ligt tussen de EUR 47.500 en 66.000 bruto per jaar.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in onderhoud.
• NEN3140/NEN3840 gecertificeerd of bereid om dit te halen.
• Bereidheid om ook 's avonds/weekends beschikbaar te zijn.

Responsibilities

• Voorbereiden van collectieve en preventieve onderhoudstaken tot en met 110KV.
• Beheren en beoordelen van de werkorder-backlog.
• Afstemmen met stakeholders over prioriteiten en middelen.

Skills

Onderhoudsprocessen

SAP

Oplossingsgerichte instelling

Goede samenwerking

Education

MBO+ niveau

Job description

Nobian U&F in Delfzijl neemt een bijzondere positie in op het chemiepark in Delfzijl. Zo zijn we verantwoordelijk voor een groot deel van de utillities voor het hele Chemiepark. Binnen het hoogspanningsnet van het Chemiepark zijn we niet alleen verantwoordelijk voor alle (hoogspannings) schakelingen en veiligstellingen, maar voeren we ook onderhoud uit aan de (centrale) beveiligingen in het net. Voor onze eigen fabrieken (De zoutfabrieken, het Chloorbedrijf de MEB en onze eigen energiecentrales) voeren we ook al het onderhoud uit op E hoogspanningsgebied.

Jouw uitdaging

Je zorgt ervoor dat onderhoudstaken effectief en efficiënt worden voorbereid, zodat ze veilig kunnen worden uitgevoerd in het veld. Je beoordeelt technische scopes en stemt af met interne en externe stakeholders. Jij bent het aanspreekpunt voor het clusteren van werkorders, het opstarten van inkoopaanvragen en het voorbereiden van werkvergunningen. De uitdaging ligt in het balanceren van prioriteiten, middelen en deadlines, terwijl je voldoet aan de standaarden van Nobian. Je draagt bij aan continue verbetering door standaard werkpakketten te ontwikkelen en planningsprocessen te optimaliseren. Daarnaast geef je advies over operationele wijzigingen en zorg je voor correcte documentatie. In deze rol heb je de autonomie om werkzaamheden stil te leggen wanneer veiligheid, scope of kosten worden overschreden. Je werkt nauw samen met onderhoud, engineering, inkoop en aannemers. Jouw bijdrage heeft directe impact op betrouwbaarheid, kostenbeheersing en operationele excellentie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van collectieve en preventieve onderhoudstaken tot en met 110KV.
• Beheren en beoordelen van de werkorder-backlog en initiëren van correctieve acties.
• Afstemmen met stakeholders over prioriteiten, middelen en technische scopes.
• Ontwikkelen en onderhouden van standaardtaakbibliotheken en werkpakketten.
• Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en Nobian’s Life Saving Rules.

Dit kun je van ons verwachten

Wanneer Je Onze Waardes En Ambities Deelt, Dan Bieden We Je Een Dynamische En Uitdagende Werkomgeving Die Je Kennis, Vaardigheden En Enthousiasme Beloont. Ons Arbeidsvoorwaardenpakket Omvat

• Een vast contract met een proeftijd van twee maanden;
• Een bruto jaarsalaris inclusief 8% vakantietoeslag tussen de EUR 47.500 en 66.000;
• 35 Vakantie- en verlofdagen;
• Een dertiende maand.

Heb jij het in huis?

• MBO+ niveau met minimaal 5 jaar relevante ervaring.
• NEN3140/NEN3840 gecertificeerd of bereid om dit te halen.
• Sterke kennis van onderhoudsprocessen en SAP.
• Oplossingsgerichte instelling en goede samenwerking.
• Bereidheid om ook ’s avonds/weekends beschikbaar te zijn bij technische issues.

Wil jij bij Nobian aan de slag als Werkvoorbereider E Hoogspanning?

Dan zien wij graag jouw motivatie en sollicitatie tegemoet via de solliciteer button. Voor meer informatie over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Sylvia Baars, Talent Acquisition Partner, [e-mail]. Een pre‑employment screening als een VOG kan onderdeel vormen van de selectieprocedure. We hebben onze wervingskanalen al gekozen voor deze vacature en verzoeken reclamebureaus en werving & selectiebureaus daarom vriendelijk om geen contact met ons op te nemen.

Bij Nobian zijn we toegewijd aan het bevorderen van een diverse, rechtvaardige en inclusieve werkomgeving waarbij elk individu zich gewaardeerd, gerespecteerd en ondersteund voelt. Dit is van cruciaal belang voor het succes van Nobian in het bouwen van een duurzame toekomst. Daarom verwelkomen wij alle sollicitanten en werven wij ongeacht seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, etnische en sociale achtergrond, religie, handicap of leeftijd.