Learning & Development Adviseur

Dirkzwager; Arnhem; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Winstdelingsregeling

Fietsplan

Thuiswerkplek

Bedrijfsevenementen

Job summary

Dirkzwager is op zoek naar een ervaren Learning & Development Adviseur die regie pakt over leerprogramma’s en deze toekent aan strategie en uitvoering. Je werkt nauw samen met het HR-team van acht collega’s en rapporteert aan een HR Business Partner.

Je bent een proactieve adviseur met 3-5 jaar ervaring, combineert strategisch denken met praktische uitvoering en hebt affiniteit met de juridische sector. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en impact.

Qualifications

• 3-5 jaar relevante werkervaring.
• Proactieve adviseur die samenwerkt en verbindt.
• Ervaring met complexe leertrajecten binnen een professionele omgeving.
• Strategisch denken combineren met praktische uitvoering.
• Navigeren tussen belangen en overtuigend adviseren.
• Commerciële slagkracht in samenwerken met opleidingspartners.
• Visie op de rol van technologie en AI binnen L&D.

Responsibilities

• Verlenen van regie op L&D-programma's en sturen op impact.
• Analyseren en verbeteren van leertrajecten met duidelijke leerdoelen en meetbare resultaten.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete leerinterventies en leerlijnen.
• Integreren van technologie en AI in leeroplossingen.
• Implementeren en uitrollen van programma’s en zorgen voor evaluatie op basis van feedback en data.
• Samenwerken met diverse stakeholders binnen de organisatie.

Skills

Strategisch denken

Praktische uitvoering

Stakeholder management

Samenwerken

AI in L&D

Commerciële slagkracht

Opleidingspartners

Education

HBO+/WO niveau

Job description

Geef richting aan leren en ontwikkelen binnen Dirkzwager. Van strategie tot uitvoering: jij bouwt aan toekomstbestendige leerprogramma’s met impact.

Als L&D Adviseur beweeg je je op het snijvlak van strategie en uitvoering. Je neemt regie over onze leerprogramma’s en zorgt dat deze toekomstbestendig, effectief en relevant zijn.

Je houdt je onder andere bezig met:

Het adviseren en sturen op L&D-programma’s: je herijkt, vernieuwt en implementeert programma’s die aansluiten op onze koers en visie.

Het analyseren en verbeteren van bestaande leertrajecten: je brengt focus, samenhang en kwaliteit aan, met heldere leerdoelen en meetbare impact.

Het vertalen van organisatiedoelstellingen en strategische ontwikkelingen naar concrete leerinterventies en leerlijnen.

Het integreren van technologie en AI in leeroplossingen: je verkent en implementeert innovatieve toepassingen die leren persoonlijker, efficiënter en duurzaam inzetbaar maken.

Het voeren van regie op implementatie en uitrol van programma’s.

Het evalueren en optimaliseren van leerprogramma’s op basis van feedback en data.

Het combineren van conceptueel denkvermogen met executiekracht: je bedenkt niet alleen, je maakt het ook waar.

Je werkt intensief samen met verschillende stakeholders binnen de organisatie en bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner.

Waar ga je werken?

Dirkzwager is een full-service kantoor waar advocaten, notarissen en fiscalisten intensief samenwerken. We combineren juridische topkwaliteit met een sterke focus op ontwikkeling, samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid. Dat zie je niet alleen in ons werk, maar ook in hoe we met elkaar omgaan.

Je wordt onderdeel van het HR-team, bestaande uit acht collega’s: twee HR Business Partners, een corporate recruiter, een campus recruiter, een HR-adviseur, een HR-assistent, een werkstudent L&D en jij als Learning & Development Adviseur. Een team met een fijne sfeer, dat nauw samenwerkt en waarin ruimte is voor eigen initiatief en expertise.

Je rapporteert aan een van de HR Business Partners.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren professional die overzicht houdt in complexiteit en energie krijgt van bouwen en verbeteren.

Je herkent jezelf in het volgende:

Je hebt 3-5 jaar relevante werkervaring.

Je bent een proactieve adviseur die werkt vanuit samenwerking en verbinding.

Je hebt ervaring met complexe leertrajecten, bij voorkeur binnen een professionele (dienstverlenende) organisatie.

Je kunt strategisch denken combineren met praktische uitvoering.

Je hebt gevoel voor de dynamiek van een organisatie en kunt navigeren tussen verschillende belangen, waarbij je stevig en overtuigend adviseert.

Je beschikt over commerciële slagkracht in het samenwerken met opleidingspartners.

Je hebt een duidelijke visie op de rol van technologie en AI binnen L&D.

Een juridische achtergrond of affiniteit met de juridische sector is een pré.

Je hebt een HBO+ of WO werk- en denkniveau.

Wat bieden wij je?

Bij Dirkzwager werk je in een omgeving waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je ruimte om initiatief te nemen en impact te maken.
Daarnaast bieden we:

Werken in een hoogwaardige, ambitieuze en collegiale omgeving;

Een cultuur waarin kennisdeling, samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid vanzelfsprekend zijn.

Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een winstdelingsregeling, een fietsplan, een thuiswerkplek.

Leuke events, zoals de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, sectie-etentjes, bbq’s, sportevenementen en een jaarlijkse ski- en cultuurreis.

Een diploma- en/of referentiecheck maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Sollicitatieprocedure

Na de schriftelijke selectie vindt er een eerste kennismakingsgesprek plaats, vaak met een medewerker van recruitment en mogelijk een andere collega

Verloopt dit gesprek goed? Dan volgt er een online assessment

Na het assessment volgen er twee gesprekken op kantoor waarbij je verschillende collega’s van de sectie en iemand van HR spreekt

Verloopt dit gesprek ook goed? Dan volgt er een aanbod

Geef richting aan leren en ontwikkelen binnen Dirkzwager. Van strategie tot uitvoering: jij bouwt aan toekomstbestendige leerprogramma’s met impact.

Dirkzwager verwerkt je persoonsgegevens volgens de privacyverklaring *