L&D consultant

Bildning; Zwolle; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

Bildning zoekt een L&D Adviseur die werkt voor diverse opdrachtgevers en dagelijks schakelt tussen onboardingprogramma’s, leeromgevingen en lerende teams. Je adviseert HR, management en directie en vertaalt ideeën naar concrete leeroplossingen in uiteenlopende organisaties.

Je vindt het leuk om zelfstandig te werken maar sparren met collega’s blijft belangrijk. Nieuwsgierigheid, eigenaarschap en de wil om te blijven leren staan centraal in deze rol.

Qualifications

• HBO- of WO-denkniveau
• Affiniteit met leren en ontwikkelen
• Goed luisteren en doorvragen
• Initiatief en verantwoordelijkheid
• Zin in zelfstandig en samen werken
• Energie van afwisseling

Responsibilities

• Ontwikkelen van onboardingprogramma’s
• Ontwerpen van leerpaden en leeromgevingen
• Begeleiden van workshops en ontwikkelsessies
• Adviseren van HR, management en directie
• Praktisch maken van leeroplossingen
• Versterken van de leercultuur binnen organisaties

Job description

Als L&D Adviseur bij Bildning werk je voor verschillende opdrachtgevers. Daardoor ziet geen week er hetzelfde uit. De ene dag werk je aan een onboardingprogramma, ontwikkel je een leerpad of begeleid je een werksessie met een team. De andere dag ben je in gesprek met een directie over de ontwikkeling van medewerkers.

Je helpt organisaties om leren en ontwikkelen goed te organiseren en zorgt ervoor dat ideeën ook daadwerkelijk in de praktijk landen. Denk bijvoorbeeld aan:

• het ontwikkelen van onboardingprogramma’s;
• het opzetten van academies en leeromgevingen;
• het ontwerpen van leer- en ontwikkelpaden voor medewerkers;
• het begeleiden van workshops en ontwikkelsessies;
• het adviseren van HR, management en directie;
• het ontwikkelen van praktische leeroplossingen;
• het versterken van de leercultuur binnen organisaties.

Je werkt zelfstandig bij opdrachtgevers, maar staat er nooit alleen voor. We sparren veel met elkaar, delen kennis en helpen elkaar verder.

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig naar mensen en organisaties. Je vindt het leuk om vraagstukken te doorgronden, samen te werken met opdrachtgevers en ideeën om te zetten in concrete oplossingen. Daarnaast herken je jezelf in veel van onderstaande punten:

• je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• je hebt affiniteit met leren en ontwikkelen;
• je kunt goed luisteren en doorvragen;
• je neemt initiatief en verantwoordelijkheid;
• je werkt graag zelfstandig en samen;
• je krijgt energie van afwisseling.

Ervaring binnen L&D, HR, onderwijs of organisatieontwikkeling is mooi meegenomen, maar voor ons zijn nieuwsgierigheid, eigenaarschap en de wil om te blijven leren minstens zo belangrijk.

Wij bieden jou:

Bij Bildning krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en om mee te bouwen aan onze organisatie. Je kunt rekenen op:

• afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties;
• veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• ruimte voor initiatief en ondernemerschap;
• een betrokken team dat kennis en ervaringen deelt;
• aandacht voor jouw ontwikkeling;
• een informele werksfeer waarin kwaliteit, verbinding en samenwerking centraal staan.

We zijn niet op zoek naar perfecte antwoorden

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent, hoe jij naar ontwikkeling kijkt en of we bij elkaar passen.