Learning & Development Specialist | 24-32 uur | Nijmegen

Acture; Nijmegen; On-site; EUR 37,720 - 62,864; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

Bonusregeling

Goed pensioen

Collectieve zorgverzekering

Trainingen en coaching

Actieve personeelsvereniging

Investeringen in (mentale) gezondheid

Job summary

Een toonaangevende organisatie in sociale zekerheid zoekt een ervaren Learning & Development Specialist in Nijmegen. Je ontwikkelt en coördineert het L&D-beleid en werkt nauw samen met het HR-team en externe opleiders. Het salaris ligt tussen de €3.380 en €5.633 per maand, met volop doorgroeimogelijkheden en aantrekkelijke extra's zoals 30 vakantiedagen en een bonusregeling.

Qualifications

• Ervaring met het opzetten en professionaliseren van L&D-programma’s.
• Zelfstandige en proactieve houding, stevigheid als gesprekspartner.
• Ervaring met samenwerken en aansturen van externe opleiders.

Responsibilities

• Analyseren van leer- en ontwikkelbehoeften en vertalen naar oplossingen.
• Ontwerpen en implementeren van loopbaan- en ontwikkelpaden.
• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over ontwikkelvraagstukken.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatievaardigheden

Proactieve houding

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

Acture Academy (leerplatform)

Job description

Wil jij het verschil maken in de verdere professionalisering van leren en ontwikkelen bij Acture? Wij hebben al een stevige basis gelegd met onboarding en interne ontwikkelprogramma’s en zoeken nu een ervaren Learning & Development Specialist die structuur en samenhang brengt. Dit is hét moment om in te stappen: je krijgt een grote mate van vrijheid om de functie zelf vorm te geven en onze L&D‑strategie verder te ontwikkelen.

Wij zijn Acture

Voorloper in sociale zekerheid.

Acture is de private uitvoerder van sociale zekerheid. Wij geloven dat het hebben van werk de beste vorm van sociale zekerheid is. Het activeren van mensen staat daarom centraal in onze organisatie en dienstverlening. We activeren werknemers om zo snel mogelijk weer aan de slag te gaan. We activeren de branche met oplossingen om verder te komen. We activeren collega’s om zich voortdurend verder te ontwikkelen en op zoek te gaan naar nieuwe initiatieven, producten en innovaties.

Wat jij gaat doen

Als Learning & Development Specialist ben jij de drijvende kracht achter ons leer- en ontwikkelbeleid. Je bouwt voort op bestaande initiatieven en tilt ons L&D-aanbod naar een hoger niveau. Daarbij werk je nauw samen met het HR‑team, dat bestaat uit HR‑administratie, recruitment en HR‑advies. Samen vormen jullie een hecht team. Je werkt daarnaast intensief samen met leidinggevenden, medewerkers én externe opleiders. Je rapporteert aan de HR Manager.

• Het analyseren van leer‑ en ontwikkelbehoeften en vertalen naar concrete oplossingen.
• Het ontwerpen en implementeren van loopbaan‑ en ontwikkelpaden, inclusief onboarding, traineeships en talentprogramma’s.
• Het beheren en doorontwikkelen van ons leerplatform en digitale leerlijnen in onze eigen Acture Academy.
• Het adviseren van leidinggevenden en medewerkers over ontwikkelvraagstukken.
• Het creëren van een organisatie brede leercultuur via inspiratiesessies, communicatie en samenwerking.

Wat jij krijgt

• Een uitstekend salaris. Wij bieden jou een salaris tussen de €3.380,- en €5.633,- bruto per maand op fulltime basis. Binnen Acture zijn er diverse doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal.
• Bonusregeling. Goede prestaties gaan niet onopgemerkt voorbij. Acture beloont goede financiële bedrijfsresultaten en persoonlijke resultaten met een jaarlijkse bonus. Deze bedraagt maximaal 8% van het basis bruto jaarsalaris en wordt afhankelijk van jouw persoonlijke resultaten en de resultaten op groepsniveau, geheel of gedeeltelijk uitgekeerd aan het eind van het jaar.
• 30 vakantiedagen. Omdat wij tijd voor jezelf net zo belangrijk vinden.
• Vakopleidingen, trainingen en coaching. Ons continu leren en verbeteren programma bied training on‑the‑job en een breed aanbod van opleidingen waar collega’s via onze online trainingsbibliotheek – de Acture Academy – onbeperkt toegang tot hebben.
• Een goede pensioenregeling. Geregeld via MijnDoenpensioen van a.s.r. Zo zit je er niet alleen nu, maar ook later nog warmpjes bij.
• Een collectieve zorgverzekering. Bij Zilveren Kruis krijg jij een collectiviteitskorting van 5% op de premie van de aanvullende verzekering. Bovendien kom je in aanmerking voor extra vergoedingen.
• We investeren in jouw (mentale) gezondheid. Buiten een gezonde lunch en sportmogelijkheden bieden we met Evermood een platform aan speciaal ontwikkeld om extra support te krijgen als werknemer. Je hebt hierbij de mogelijkheid tot het krijgen van persoonlijke begeleiding van een coach maar ook artikelen, video’s en events over allerlei onderwerpen in het leven om te zorgen dat jij lekker in je vel zit en blijft.
• Een actieve personeelsvereniging. De plek voor gezelligheid, samenhorigheid en de leukste activiteiten met je collega’s.

Wat wij vragen

• HBO/WO werk‑ en denkniveau, bij voorkeur in HRD, Opleidingskunde of L&D.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en professionaliseren van L&D‑programma’s.
• Een zelfstandige en proactieve houding, gecombineerd met stevigheid als gesprekspartner.
• Ervaring in het samenwerken met en aansturen van externe opleiders en leveranciers.

Solliciteren bij Acture

Ben jij enthousiast over werken bij Acture als HR‑adviseur? Solliciteer dan direct via onderstaand formulier. Onze collega Marrit neemt binnen 2 werkdagen contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Wij houden van een korte sollicitatieprocedure en streven ernaar om de procedure binnen 10 werkdagen volledig te doorlopen.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Marrit.