Lean Portfolio Manager

Capgemini; Utrecht; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

All You Can Train via Academy

26 vakantiedagen

Pensioenbijdrage

Mobiliteitsbudget

Hybride werken

Job summary

Een internationaal consultancybedrijf zoekt een Lean Portfolio Manager om strategie en uitvoering te verbinden. Je beheert portfolios, adviseert over best practices, en stimuleert een cultuur van continue verbetering. Met jouw 5+ jaar ervaring in Lean en Agile methodologieën, draag je bij aan de besluitvorming en coördinatie binnen organisaties. Deze rol biedt een hybride werkomgeving en kansen voor ontwikkeling en impact.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met Lean en Agile methodologieën.
• Ervaring met portfoliobeheer en bijbehorende technieken.

Responsibilities

• Beheren van portfolio processen en prioriteiten stellen.
• Adviseren over best practices en theorieën.
• Organiseren van besluitvormingsprocessen.

Skills

Prioriteren

Plannen & Organiseren

Strategisch denken

Leiderschap

Analytisch vermogen

Besluitvaardigheid

Effectief communiceren

Probleemoplossend vermogen

Education

SAFe® Lean Portfolio Manager

Change Management Practitioner (APMG)

SPC-certificering

Job description

Ben jij klaar om strategie te verbinden met uitvoering en echte impact te maken binnen een organisatie? Dit is jouw kans om niet alleen processen te verbeteren, maar ook een cultuur van continue innovatie te stimuleren!

Lean Portofolio Manager

Jouw mogelijkheden als Lean Portfolio Manager bij Capgemini

Als Lean Portfolio Consultant overbrug je de kloof tussen strategie en uitvoering binnen organisaties. Dit doe je o.a. door hun portfolio te beheren en waarde leveren door Lean en Agile principes toe te passen. Je werkt voor diverse klanten, wat betekent dat je elke keer weer met nieuwe uitdagingen en kansen te maken krijgt. Jij bent degene die ervoor zorgt dat organisaties niet alleen de juiste prioriteiten stellen, maar deze ook effectief uitvoeren. Jouw rol is cruciaal in prioriteiten stellen, het optimaliseren van portfolio processen, het behouden van focus en leveren van waarde!

Daarnaast begeleid je organisaties in hun transformatie op de volgende gebieden:

• Prioriteiten stellen met impact: Jij initieert en begeleidt het proces van prioritering op verschillende niveaus binnen de organisatie, zodat doelstellingen efficiënt en met maximale waarde worden bereikt.
• Begeleiding en best practices: Je adviseert over de theorie, best practices en praktijkervaring om ervoor te zorgen dat de structuur en portfolio proces effectief aansluiten bij de behoeften van de gebruikers en de trends in de markt.
• Besluitvorming organiseren: Jij zorgt voor een effectieve besluitvorming op basis van waarde, risico en strategie, waardoor vraag en capaciteit optimaal op elkaar worden afgestemd.
• Coördineren en de focus bewaren: Door activiteiten te coördineren en conflicten te minimaliseren creëer je een cultuur van leren en optimaliseren.
• Portefeuille-Kanban faciliteren: Je helpt bij het creëren van een dynamisch Portfolio Kanban, waardoor de organisatie snel kan reageren op veranderende omstandigheden en prioriteiten kan verschuiven waar nodig.
• Raporteren: Jij definieert en volgt belangrijke performance metrics, biedt transparantie over de voortgang en stelt de organisatie in staat om op tijd bij te sturen.
• Afstemming en samenwerking bevorderen: Je helpt de organisatie in heldere communicatie met betrekking tot de organisatie doelen, voortgang en uitdagingen. Daarnaast draag je bij aan het versterken van samenwerking tussen teams en stakeholders.
• Continue waarde creatie: Jij maakt het mogelijk dat de organisatie op een snelle, efficiënte en duurzame manier waarde blijft leveren aan klanten en stakeholders.

Je thuisbasis bij Capgemini

Hoewel je het grootste deel van de tijd bij en voor je klant werkt, kun je altijd terugvallen op een vertrouwde thuisbasis: ADT, Agile DevOps Transformation. Om je alvast een paar collega-agilisten voor te stellen: Addo en Dennis - onze LPM koningen, Fina, Roelienda. Nou ja, de rest ontmoet je straks vanzelf! Want dat is het mooie van dit team: hoe druk we ook zijn, we maken graag tijd voor elkaar. En voor leuke dingen, zoals een pubquiz. Om je goed op weg te helpen in je ontwikkeling krijg je bovendien een persoonlijke counselor.

Benefits

• Een baan met impact bij een groeiende internationale topspeler.
• Onbegrensde mogelijkheden om je carrière en netwerk een flinke impuls te geven.
• Een enthousiaste interne agile-community binnen de Capgemini Group, waarin we elkaar actief opzoeken en op de hoogte houden van trends en projecten.
• De mogelijkheid om je aan te sluiten bij de vele communities binnen Capgemini waarin je regelmatig samenkomt met collega's die dezelfde hobbies of interesse delen. Hoe leuk is dat?
• Koudwatervrees? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract.
• All You Can Train zonder enige verplichtingen via onze eigen Academy.
• Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven. Zin in een extra lange vakantie? Koop dan dagen bij.
• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
• Hybride werken met onze connectiviteitsvergoeding en een mobiliteitsbudget.
• En uiteraard een passend salaris.

Waarom past deze vacature bij jou?

Kun je er hier één of meer van afvinken? Dan ontmoeten we je graag!

• Ervaring: +5 jaar ervaring met Lean en Agile methodologieën en hun toepassingen in portfoliobeheer.
• Certificeringen: SAFe® Lean Portfolio Manager en Change Management Practitioner (APMG) zijn een must. SPC-certificering is een pré.
• Skills: Prioriteren, Plannen & Organiseren, strategische denker, leiderschap, analytisch vermogen, besluitvaardigheid, effectief communiceren, probleemoplossend vermogen.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Heb je nog niet alle gevraagde ervaring, maar denk je dat deze baan wel goed bij je past? Ook dan komen we graag met je in contact.

Make IT Real

Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support.

Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid de hoofdrol speelt.

[e-mail]