Lead Park Administrator

Roompot Vakanties; Zwolle; Hybrid; EUR 45,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract met proeftijd per cao

€4.005–€4.840 bruto per maand (fulltim

25 vakantiedagen

Thuiswerkvergoeding

Reiskostenvergoeding

Opleidings- en trainingsmogelijkheden

Pensioen Recreatie

Betaald geboorte- en ouderschapsverlof

Collectieve verzekeringen

Job summary

Roompot Vakanties zoekt een Lead Park Administrator die de verantwoordelijkheid neemt voor de financiële administratie van meerdere parken. Je geeft functioneel leiding aan parkadministrateurs, organiseert overleg en bewaakt deadlines.

Je bereidt maandelijks en jaarlijks afsluitingen voor, stelt balansdossiers op en signaleert afwijkingen die je proactief bespreekt met Business Control en andere stakeholders. Je rapporteert aan de Manager Operated Parks.

Qualifications

• Academisch of HBO-niveau met ervaring in financiële processen.
• Ervaring met financiële rapportages en balansdossiers.
• Ervaring met boekhoudsoftware/ERP-systemen zoals Exact, SAP of AFAS.

Responsibilities

• Leidinggeven aan parkadministrateurs en organiseren van overlegmomenten.
• Voorbereiden van maand- en jaarafsluitingen en controleren van cijfers.
• Zet rapportages en analyses om en licht afwijkingen toe richting Business Control.
• Documenteren en onderbouwen van balansposten.
• NT: aanspreekpunt voor Operatie en Business Control.
• Continue processen verbeteren binnen administratie en budgettering.

Skills

Leidinggeven

Analytische vaardigheden

Rapportages maken

Communicatieve kracht

Projectmanagement

Education

Academisch werk- en denkniveau

HBO-werk- en denkniveau

Tools

Exact

SAP

AFAS

Job description

Als Lead Park Administrator ben jij degene die richting geeft aan jouw deelgebied binnen onze financiële administratie. Jij zorgt dat cijfers kloppen, processen soepel verlopen en collega’s weten waar ze aan toe zijn. Naast het uitvoeren van administratieve werkzaamheden neem je het voortouw in het organiseren, bewaken en verbeteren van jouw onderwerp(en) binnen de parkadministratie.

• Office Zwolle
• Finance
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.

Over de baan

Je begeleidt op inhoud een aantal parkadministrateurs en fungeert als inhoudelijke vraagbaak. Je leidt overlegmomenten, maakt planningen en zorgt dat deadlines worden gehaald. Daarnaast bereid je maand- en jaarafsluitingen voor, stel je balansdossiers op en signaleer je afwijkingen die je proactief bespreekt met Business Control en andere stakeholders. Dankzij jouw nauwkeurigheid, overzicht en communicatieve kracht blijft onze administratie juist, volledig en toekomstbestendig en maak je écht impact.

Wat je gaat doen

Als Lead Park Administrator ben jij de spin in het financiële web. Jij zorgt ervoor dat alles klopt, dat cijfers inzichtelijk zijn en dat collega’s op jou kunnen bouwen. Je bent nauwkeurig, leergierig en klaar om mee te groeien binnen finance. Concreet ga je:

• Functioneel leidinggeven: je begeleidt op inhoud een aantal parkadministrateurs binnen jouw onderwerp(en), organiseert overlegmomenten en zorgt dat werkzaamheden volgens planning verlopen;
• Maand- en jaarafsluitingen voorbereiden: jij verwerkt en controleert financiële gegevens zodat de cijfers altijd kloppen;
• Rapportages en analyses maken: je zet cijfers om in heldere rapportages en legt afwijkingen uit richting Business Control;
• Balansdossiers opstellen: je documenteert en onderbouwt balansposten, zodat alles volledig en inzichtelijk is;
• Het aanspreekpunt zijn: collega’s van Operatie en Business Control weten dat ze bij jou terechtkunnen met hun financiële vragen;
• Processen verbeteren: je denkt mee over hoe we onze administratie, rapportages en budgettering slimmer en efficiënter kunnen maken.

De gehele dagelijkse leiding ligt bij de Manager Operated Parks, Joris Bongertman, aan wie je in rol als Accountant lead zal rapporteren.

Wie je bent

Voor deze functie zoeken wij iemand met relevante werkervaring, die klaar is voor de stap naar het geven van leiding. Je houdt ervan om mee te bouwen aan de nieuwe strategie, bent leergierig, enthousiast en proactief.
Daarnaast neem je mee:

• Academisch werk- en denkniveau met 1–2 jaar ervaring, of hbo-werk- en denkniveau met 2–4 jaar ervaring;
• Kennis van financiële processen; ervaring met (franchise) vakantieparken is een pré;
• Ervaring met financiële rapportages, Financial Control en het opstellen van balansdossiers;
• Ervaring met boekhoudsoftware en ERP-systemen, zoals Exact, SAP of AFAS;
• Sterke analytische vaardigheden: je kunt cijfers interpreteren, afwijkingen signaleren en rapportages opstellen.

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen.
• Een salaris tussen de €4.005,- en €4.840,- bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* Werk je 40 uur per week dan bouw je 94 ATV uren op.
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per thuiswerkdag.
• Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. €0,23 cent per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed.
• Trainings-en opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof.
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
• Een gunstige personeelsboekingsregeling.

*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.