Lead Java Developer

CodeGuild; Den Haag; Hybrid; EUR 85,000 - 102,000; Full time

Benefits offered by this job

28 vakantiedagen

Pensioenregeling

Opleidings- en conferentiemogelijkheid

Thuiswerkdagen mogelijk

Job summary

CodeGuild zoekt een Lead Java Backend Engineer in Den Haag om mee te bouwen aan een nieuwe kritische backendapplicatie voor Europese zorgprofessionals. Je werkt hands-on en leidt een team richting betere softwarekwaliteit en betrouwbare architectuur.

Je stimuleert hoge codekwaliteit, testbaar design en REST API's, en coacht drie developmentteams naar samenhangende levering. De rol biedt maatschappelijke impact en ruime opleidingskansen.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar professionele Java backend ervaring.
• Sterke ervaring met één of meer JVM-talen en Spring Boot.
• Ervaring met het bouwen van betrouwbare backendservices en REST APIs.
• Ervaring met unit testing, integratietesten en testbare software ontwerpen.
• Je vindt het leuk om collega's inhoudelijk sterker te maken en helder te communiceren.
• Ervaring met AWS en/of serverless is een sterke pre.

Responsibilities

• Lead een team en blijf hands-on ontwikkelen aan de backend.
• Bouw nieuwe backendservices en REST APIs met robuuste domeinmodellen.
• Zorg voor betrouwbare integraties en teststructuren.
• Bevestig architectuurkeuzes en verhoog codekwaliteit via reviews.
• Samenwerking met andere teams om gezamenlijke doelen te bereiken.

Skills

Java backend

Spring Boot

AWS Serverless

Team leadership

REST APIs

Unit testing

Integration testing

Communication

Architectural decisions

Tools

Java26

Job description

Lead Java Backend Engineer Den Haag | Nieuwbouw & Help Mensen Levens | Java26, Spring Boot & AWS Serverless | €102K obv 36u + 4×9 (32 ook mogelijk)

Wil jij als Lead Java Backend Engineer bouwen aan een nieuwe applicatie die medische professionals in Europa ondersteunt wanneer mensenlevens op het spel staan?

Krijg jij energie van nieuwbouw, complexe businesslogica, robuuste backendsoftware en systemen die ten alle tijden moeten kloppen?

Wil jij veel zelf coderen, maar tegelijk jouw team technisch sterker maken op het gebied van architectuur, testbaarheid, codekwaliteit en moderne Spring Boot-engineering?

En wil jij dit doen binnen een maatschappelijke zeer relevante organisatie waar je 4×9 kunt werken, tot €102.000 verdient op basis van 36 uur, met 27 vakantiedagen en ongelofelijk veel opleidingsmogelijkheden?

Dan is dit een rol waarin technische diepgang, maatschappelijke impact en een gezonde werkweek zeldzaam goed samenkomen.

Jouw werkgever: middelgrote Europese zorgorganisatie met directe impact

Je komt terecht bij een middelgrote, missiegedreven zorg techorganisatie in de regio Den Haag. Geen logge corporate waarin jouw ideeën verdwijnen in lagen van management. Geen consultancycarrousel waarbij je na elk project opnieuw ergens moet landen. En ook geen startup waar kwaliteit elke sprint wordt ingeruild voor snelheid.

Hier werk je aan software die een centrale rol speelt in complexe, tijdkritische zorgprocessen op Europees niveau. De applicaties ondersteunen hoogopgeleide medische professionals bij werk dat er echt toe doet. Daardoor zijn betrouwbaarheid, uitlegbaarheid, traceability en testbaarheid hier geen luxe, maar basisvoorwaarden.

De organisatie heeft drie developmentteams. Binnen jouw team wordt gewerkt aan de nieuwbouw van een kritische applicatie. Die beweging is al duidelijk onderweg: moderne Java26, Spring Boot, AWS en serverless vormen de technische richting.

Er staat al een basis, maar er moet nog veel gebouwd, aangescherpt en technisch goed neergezet worden. Precies daar zit jouw kans.

Lead Java Backend Engineer Den Haag

Als Lead Java Backend Engineer krijg je de kans om veel hands-on mee te bouwen aan een nieuwe kritische backendapplicatie binnen één van de drie developmentteams.

Je kunt hier je tanden zetten in nieuwe backendservices, duidelijke REST APIs, robuuste domeinmodellen, betrouwbare integraties en teststructuren die passen bij software waar medische professionals op moeten kunnen vertrouwen.

De uitdaging zit niet in hyperscale of hippe techniek om de techniek. De uitdaging zit in complexe zorglogica, betrouwbaarheid, testbaarheid en software die jarenlang veilig doorontwikkeld moet kunnen worden.

Tegelijk ben jij de technische aanvoerder binnen jouw team. Niet als HR-manager. Niet als vergadervoorzitter. Niet als architect die alleen nog plaatjes tekent.

Dit is een hands-on technische leadrol

Je blijft dicht bij de code en helpt het team beter worden in moderne backend-engineering. Via code reviews, technische sparring, ontwerpkeuzes en coaching verhoog je de kwaliteit van wat jullie bouwen.

Je krijgt de ruimte om backendkwaliteit zichtbaar te verbeteren: betere servicegrenzen, nettere domeinmodellering, sterkere testaanpak, duidelijkere technische standaarden en meer rust in hoe het team software oplevert.

Samen met energieke en emotioneel intelligente peers uit de andere twee teams spar je over architectuur, innovatie en hoe de drie developmentteams steeds sterker kunnen samenwerken. Hier krijg je dus echte invloed, zonder te verdwijnen in managementlagen, PowerPoints of eindeloze overlegstructuren.

Ben je al Lead Java Backend Engineer?

Dan krijg je hier een omgeving waarin je jouw technische invloed kunt inzetten zonder je vak kwijt te raken.

Ben je een zeer sterke Senior Java Backend Engineer die van nature energie brengt, collega’s meeneemt en al vaak degene is naar wie anderen kijken voor technische richting?

Dan kan dit een logische stap zijn naar een formele leadrol.

Wat wordt gevraagd?

• Minimaal 7 jaar professionele Java backend development ervaring
• Sterke ervaring met één of meer JVM talen en Spring Boot
• Ervaring met het bouwen van betrouwbare backendservices en REST APIs
• Ervaring met unit testing, integratietesten en testbare software ontwerpen
• Je vindt het leuk om collega’s inhoudelijk sterker te maken
• Je communiceert helder, energiek en volwassen met engineers en stakeholders
• Je kunt snel hoofd- en bijzaken scheiden en technische keuzes goed uitleggen
• Ervaring met AWS en/of serverless is een sterke pre
• Formele leadervaring is mooi meegenomen, maar geen harde eis als je natuurlijke leadpotentie meebrengt

Wat wordt geboden?

• Salaris tussen €85.000 en €102.000 bruto per jaar op basis van 36 uur (Omgerekend ruim €113.000 op basis van 40 uur)
• Een 36-urige werkweek, vaak ingericht als 4×9 (32 uur ook mogelijk)
• Twee thuiswerkdagen bij een vierdaagse werkweek
• 28 vakantiedagen per jaar
• Uitstekende pensioenregeling
• Veel autonomie en invloed op technische keuzes
• Samenwerking met hoogopgeleide medische stakeholders en sterke technische peers
• Moderne hardware en tooling naar keuze
• Ruimte voor opleidingen, trainingen en conferenties
• Een vaste plek waar je over meerdere jaren kwaliteit kunt bouwen in plaats van elk jaar opnieuw bij een andere klant te beginnen

Klaar om nieuwe zorgsoftware te bouwen die er echt toe doet?

Wil jij als Lead Java Backend Engineer veel hands-on bouwen aan een nieuwe kritische applicatie, jouw team technisch sterker maken en tegelijk werken in een omgeving waar kwaliteit, rust en maatschappelijke impact serieus worden genomen?