Lead IT Architect

OGD ict-diensten; Utrecht; Hybrid; EUR 81,244 - 97,315; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €8.000

Jaarcontract met verlenging

26 vakantiedagen

Pensioenregeling

NS Business Card

Hybride werken

Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Activiteiten zoals spelavonden

Job summary

Een toonaangevende ict-dienstverlener in Utrecht is op zoek naar een Lead Architect. Je zult verantwoordelijk zijn voor het leiden van complexe trajecten en het communiceren met C-level klanten. Met minimaal tien jaar ervaring in architectuurfuncties, expertise in cloudomgevingen en bij voorkeur TOGAF-certificering, ben je de ideale kandidaat. Naast een competitief salaris tot €8.000, biedt het bedrijf ook uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder opleiding- en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Tien jaar werkervaring in een architectenrol bij een ict-dienstverlener.
• Kennis van architectuuroplossingen in cloud en hybride omgevingen.
• Ervaring met het geven van strategiepresentaties.

Responsibilities

• Regie over oplossingen bij grote bidtrajecten.
• Voeren van gesprekken op C-level met klanten.
• Ondersteunen interne teams bij ontwikkeling van oplossingen.

Skills

Architectuur oplossingen

Strategisch niveau gesprekken

Weerstand omgaan

RFP trajecten ervaring

Presentaties geven

Education

TOGAF certificering

Tools

Azure

AWS

Google

MCSA/MCSE

MCSD

Cisco CCNA

VMware

Citrix

Job description

Ben jij iemand die graag gevraagd en ongevraagd advies geeft? Overtuig je graag klanten door complexe zaken helder en overtuigend voor het voetlicht te zetten, en kun je goed omgaan met complexere klant- en organisatiedynamiek? Dan ben jij de Lead Architect waar we naar op zoek zijn!

/ Wat ga je doen?

Je draait als Lead IT Architect mee in het Solution Managementteam van de business unit Outsourcing. Als Lead Architect ondersteun je het team bij het uitvoeren van deze rol. Bij complexe trajecten neem je zelf het voortouw. Dit team bestaat momenteel uit acht ervaren Technisch Architecten en Solution Managers. Zij bedienen een grote verscheidenheid aan klanten, waaronder enkele grotere overheidsorganisaties, verzekeringsmaatschappijen en zakelijke dienstverleners. Naast het Solution Design voor nieuwe klanten lopen teamleden mee als Projectarchitect bij transformaties en zijn ze verantwoordelijk voor de roadmaps bij bestaande klanten.

Je neemt de regie over de oplossingen bij grote bidtrajecten. Daarnaast bewaak je de samenhang en verzorg je waar nodig presentaties aan klanten. Zowel bij nieuwe als bestaande klanten voer je gesprekken op C-level over de doelstellingen van de organisatie en de aansluiting van onze oplossingen daarop. Je bent daarbij in staat om het speelveld te overzien en te zorgen dat de verschillende stakeholders overeenstemming over de oplossing vinden.

Je bent intern ook nauw betrokken bij de inrichting van ons portfolio. Door je betrokkenheid bij onze klanten weet je wat er nodig is en ondersteun je interne teams bij het ontwikkelen en verbeteren van onze oplossingen.

/ Wat neem je mee?

• Tien jaar werkervaring in een architectenrol bij een ict-dienstverlener;
• kennis van architectuuroplossingen op gebied van hosting, netwerken, werkplekken en security, zowel in de cloud, on premises als hybride omgevingen.
• ervaring met RFP trajecten (bidteam/bidmanagement);
• ervaring met het geven van presentaties en het voeren van gesprekken op strategisch niveau;
• ervaring in het omgaan met weerstand en complexe klantrelaties;
• bij voorkeur TOGAF gecertificeerd;
• Azure, AWS of Google, MCSA/MCSE, MCSD, Cisco CCNA, VMware en Citrix certificeringen zijn een pre.

/ Wat krijg je van ons?

• een salaris dat op kan lopen tot €8.000,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
• een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
• alle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers van 2024 (aldus Computable);
• 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;
• een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);
• een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;
• onbeperkteopleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
• vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival;
• een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);
• een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.