Lead IT Architect

OGD ict-diensten; Amsterdam; Hybrid; EUR 81,244 - 97,315; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werkmogelijkheden

26 vakantiedagen

Pensioenregeling

NS Business Card

Opleidingsmogelijkheden

Activiteiten zoals Technival

Job summary

Een toonaangevende ICT-dienstverlener in Amsterdam zoekt een Lead Architect. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansteken van grote bidtrajecten en onderhoud je C-level gesprekken. Met tien jaar ervaring in architectuurrollen, ben je bekwaam in het begeleiden van interne teams en complexere klantrelaties. Je krijgt een salaris tot €8.000,- en de mogelijkheid om hybride te werken. Verder geniet je van 26 vakantiedagen, een pensioenregeling, en diverse opleidingsmogelijkheden.

Qualifications

• Tien jaar werkervaring in een architectenrol bij een ict-dienstverlener.
• Kennis van architectuuroplossingen in cloud, on premises en hybride omgevingen.
• Ervaring met RFP trajecten en bidmanagement.

Responsibilities

• Leiden van grote bidtrajecten en onderhouden van C-level gesprekken.
• Regie voeren over oplossingen en presentaties aan klanten verzorgen.
• Ondersteunen van interne teams bij het ontwikkelen van oplossingen.

Skills

Architectuur oplossingen

Complexe klantrelaties

Presentatievaardigheden

Strategisch niveau gesprekken

Omgaan met weerstand

Education

TOGAF certificering

Azure, AWS of Google certificeringen

Tools

Cisco CCNA

VMware

Citrix certificeringen

Job description

Ben jij iemand die graag gevraagd en ongevraagd advies geeft? Overtuig je graag klanten door complexe zaken helder en overtuigend voor het voetlicht te zetten, en kun je goed omgaan met complexere klant- en organisatiedynamiek? Dan ben jij de Lead Architect waar we naar op zoek zijn!

/ Wat ga je doen?

Je draait als Lead IT Architect mee in het Solution Managementteam van de business unit Outsourcing. Als Lead Architect ondersteun je het team bij het uitvoeren van deze rol. Bij complexe trajecten neem je zelf het voortouw. Dit team bestaat momenteel uit acht ervaren Technisch Architecten en Solution Managers. Zij bedienen een grote verscheidenheid aan klanten, waaronder enkele grotere overheidsorganisaties, verzekeringsmaatschappijen en zakelijke dienstverleners. Naast het Solution Design voor nieuwe klanten lopen teamleden mee als Projectarchitect bij transformaties en zijn ze verantwoordelijk voor de roadmaps bij bestaande klanten.

Je neemt de regie over de oplossingen bij grote bidtrajecten. Daarnaast bewaak je de samenhang en verzorg je waar nodig presentaties aan klanten. Zowel bij nieuwe als bestaande klanten voer je gesprekken op C-level over de doelstellingen van de organisatie en de aansluiting van onze oplossingen daarop. Je bent daarbij in staat om het speelveld te overzien en te zorgen dat de verschillende stakeholders overeenstemming over de oplossing vinden.

Je bent intern ook nauw betrokken bij de inrichting van ons portfolio. Door je betrokkenheid bij onze klanten weet je wat er nodig is en ondersteun je interne teams bij het ontwikkelen en verbeteren van onze oplossingen.

/ Wat neem je mee?

• Tien jaar werkervaring in een architectenrol bij een ict-dienstverlener;
• kennis van architectuuroplossingen op gebied van hosting, netwerken, werkplekken en security, zowel in de cloud, on premises als hybride omgevingen.
• ervaring met RFP trajecten (bidteam/bidmanagement);
• ervaring met het geven van presentaties en het voeren van gesprekken op strategisch niveau;
• ervaring in het omgaan met weerstand en complexe klantrelaties;
• bij voorkeur TOGAF gecertificeerd;
• Azure, AWS of Google, MCSA/MCSE, MCSD, Cisco CCNA, VMware en Citrix certificeringen zijn een pre.

/ Wat krijg je van ons?

• een salaris dat op kan lopen tot €8.000,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
• een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
• alle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers van 2024 (aldus Computable);
• 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;
• een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);
• een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;
• onbeperkteopleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
• vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival;
• een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);
• een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.