Lead Hardware Design Engineer

Alfen; Almere; Hybrid; EUR 59,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 5.250–6.750 €/mnd bruto

27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

Hybride werken

Toegang tot online leeromgeving

Sportfaciliteiten en evenementen

Pensioen via PME

Reiskostenvergoeding 0,25 €/km

Job summary

Alfen zoekt een Lead Hardware Design Engineer voor de ontwikkeling van slimme laadoplossingen voor elektrische voertuigen. Je combineert technisch ontwerp met coördinatie binnen de R&D-afdeling en fungeert als technisch aanspreekpunt voor de hardwarediscipline in multidisciplinaire projecten.

Je ontwerpt en betrekt collega-engineers bij schakelontwerp, EMC en veiligheid, bewaakt voortgang en levert prototypes die in de productie worden overgenomen.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding Elektrotechniek of Elektronica.
• Ruime ervaring met elektroniche hardware-ontwikkeling en schema's.
• Sterke kennis van analoge en digitale elektronica en componenten.
• Kennis van EMC-normen en -toepassingen in hardware.
• Ervaring met productie- en testmethodieken voor hardware.
• Kennis van vermogenselektronica.
• Analytisch, oplossingsgericht en teamgericht optreden.

Responsibilities

• Ontwerpen en optimaliseren van schakelingen, schema's en PCB-layouts.
• Coördineren van hardwarewerkzaamheden en begeleiden van engineers.
• Multidisciplinair afstemmen met Software, Mechanical en Test.
• Toezicht op kwaliteit, doelstellingen en voortgang.
• Ontwikkelen, testen en valideren van prototypes met EMC- en veiligheidsnormen.
• Onderzoeken van nieuwe componenten en ontwikkelingen voor verbetering.
• Zorg voor heldere documentatie en overdracht naar productie.

Skills

Elektronische hardwareontwerp

Schematisch ontwerp

PCB-layout

EMC-kennis

Vermogenselektronica

Coördineren in R&D

Teambegeleiding

Education

HBO/WO-opleiding in Elektrotechniek of Elektronica

Tools

EMC-testmethoden

Ontwikkelmethodieken

Job description

Neem het voortouw in hardwareontwikkeling en bouw mee aan de laadtechnologie van morgen.

Bij EVC vormt de hardware die we ontwikkelen het hart van onze producten. Onze hardwareontwikkeling stopt niet bij de prototypefase. De laadoplossingen worden binnen Alfen volledig in eigen huis ontwikkeld en getest en vervolgens in serie geproduceerd in onze eigen productiefaciliteit.

EVC beschikt daarnaast over gespecialiseerde testfaciliteiten, waaronder een eigen anechoïsche kamer voor EMC-testen. Voor aanvullende expertise en certificering werken we nauw samen met externe testinstituten en kennispartners.

Wat ga je doen?

Als Lead Hardware Design Engineer bij Alfen combineer je jouw technische expertise met een coördinerende rol binnen onze R&D-afdeling. Je werkt aan de ontwikkeling en verbetering van slimme en innovatieve laadoplossingen voor elektrische voertuigen. Jouw ontwerpen worden direct toegepast in onze laadstations en dragen daarmee bij aan de energietransitie.

Je bent het technische aanspreekpunt voor de hardwarediscipline binnen multidisciplinaire projecten. Naast het zelf ontwerpen en ontwikkelen van elektronische hardware, ondersteun je collega-engineers, verdeel je werkzaamheden en bewaak je de technische kwaliteit en voortgang. Je zorgt ervoor dat technische uitdagingen worden opgelost en dat nieuwe ontwerpen succesvol worden gerealiseerd.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van elektronische schakelingen, schema's en PCB-layouts voor onze laadoplossingen.
• Coördineren en verdelen van werkzaamheden binnen de hardwarediscipline en inhoudelijk begeleiden van collega-engineers.
• Vertegenwoordigen van de hardwarediscipline binnen multidisciplinaire R&D-projecten en afstemmen met onder andere Software, Mechanical Engineering en Test.
• Bewaken van de technische kwaliteit, projectdoelstellingen en voortgang. Je signaleert tijdig knelpunten en initieert passende oplossingen.
• Ontwikkelen, testen en valideren van prototypes en elektronische systemen, met aandacht voor EMC, elektrische veiligheid en geldende normen.
• Onderzoeken en toepassen van nieuwe componenten, technieken en ontwikkelmethodieken om onze producten en processen continu te verbeteren.
• Zorgen voor een goede technische documentatie en een soepele overdracht van ontwerpen richting productie.
• Ondersteunen van de Teamleader R&D met input over de ontwikkeling en het functioneren van collega-engineers.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair R&D-team waarin hardware-, software- en mechanical engineers nauw samenwerken. In deze rol krijg je de ruimte om jouw technische kennis in te zetten, collega's verder te helpen en de hardwareontwikkeling binnen projecten naar een hoger niveau te tillen. Zo lever je een directe bijdrage aan de laadoplossingen van de toekomst.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek, Elektronica of een vergelijkbare technische richting.
• Ruime ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van elektronische hardware, inclusief schematisch ontwerp en PCB-layout.
• Goede kennis van analoge en digitale elektronica, componenten en schakelingen en de toepassing hiervan in producten.
• Kennis van en ervaring met EMC en het toepassen van relevante normen binnen hardwareontwikkeling.
• Ervaring met productie- en testmethodieken voor elektronische schakelingen en systemen.
• Kennis van en ervaring met vermogenselektronica.
• Je bent analytisch sterk, denkt in oplossingen en weet technische uitdagingen om te zetten in praktische resultaten.
• Je neemt graag het voortouw, kunt werkzaamheden coördineren en weet collega's inhoudelijk te begeleiden en te motiveren.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden we jou?

• Salaris tussen € 5.250,- en € 6.750,- bruto p mnd obv fulltime passend bij jouw kennis en ervaring.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (met de mogelijkheid om 10 dagen te verkopen).
• Hybride werken (maximaal 2 dagen per week bij een 40-urige werkweek).
• Gratis toegang tot onze online leeromgeving.
• Sportmogelijkheden, waaronder fitness en sportevenementen.
• Een pensioenregeling via PME met een ruime werkgeversbijdrage.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal 50 km enkele reis).

Let op: een referentiecheck, screening en VOG kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure. Sollicitaties worden doorlopend beoordeeld; de vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.