Lead Developer

Sterksen; Utrecht; Hybrid; EUR 67,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

ABP pensioen

Laptop en telefoon van de zaak

35 uur werkweek of minder

Kantoor in Utrecht

Job summary

Sterksen zoekt een Lead Developer in Utrecht die hybride werkt en een sleutelrol speelt in de transitie van externe naar interne ontwikkeling van een maatschappelijk relevant platform. Je bewaakt architectuur, faciliteert kennisoverdracht en stuurt een groeiend intern team aan.

Je werkt met .NET/C#, REST API’s en Azure in een DevOps/Agile omgeving en hebt ervaring met CI/CD, Git en MS SQL Server. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband en een salaris van €6.000–€7.000 bruto per maand

Qualifications

• Ruime ervaring als Lead Developer in een Microsoft-omgeving.
• Ervaring met .NET, C#, REST API’s en Azure en kennis van CI/CD, Git en Microsoft SQL Server.
• Je bent proactief, werkt goed in een DevOps-team en hebt coaching-ervaring.

Responsibilities

• Bepalen en uitdragen van de technische visie en architectuur van het Schuldenknooppunt.
• Overdragen van kennis van de externe partner naar het interne team.
• Uitvoeren van code reviews en coachen van ontwikkelaars.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en continuïteit van het platform.
• Realiseren van nieuwe functionaliteiten en technische verbeteringen.
• Bijdragen aan de opbouw van een intern ontwikkelteam.
• Volgen van technologische ontwikkelingen, incl. AI, en beoordelen van inzet.

Skills

.NET

C#

REST APIs

Azure

CI/CD

Git

Microsoft SQL Server

DevOps

Agile/Scrum

Job description

Sterksen is nu powered by Vertage. Dezelfde expertise in talent, versterkt door AI, om te bouwen aan de oplossingen van morgen.

Lead Developer - Utrecht

Utrecht 40 uur

Introductie

Word jij de nieuwe Lead Developer bij BIDN?

Het Schuldenknooppunt van BIDN verbindt gemeenten, schuldhulpverleners, bewindvoerders en schuldeisers, zodat mensen met schulden sneller de juiste hulp krijgen. Dit unieke platform is de afgelopen jaren ontwikkeld door een externe partner. We bouwen binnen BIDN aan een eigen ontwikkelteam dat verantwoordelijk is voor het beheer, de doorontwikkeling en de toekomst van het Schuldenknooppunt. Voor deze belangrijke stap zoeken wij een Lead Developer!

Organisatie

De dienstverlening van BIDN levert een belangrijke bijdrage aan de realisatie van maatschappelijke doelen. Dit vertaalt zich in het leveren van informatie die gemeenten onder andere helpt bij de re-integratie van jongeren, het snel en efficiënt afhandelen van zorgaanvragen, het toekennen van uitkeringen en het ondersteunen van mensen met schulden.Het Schuldenknooppunt is een voorziening binnen BIDN. Via dit landelijke platform kunnen schuldhulpverleners, schuldeisers en andere ketenpartners op een veilige en efficiënte manier informatie uitwisselen. Hierdoor worden schuldregelingen sneller gerealiseerd en kunnen mensen met schulden eerder worden geholpen.

Functie

Als Lead Developer speel je een belangrijke rol in deze overgang. Je helpt kennis naar binnen te halen, begeleidt ontwikkelaars, bewaakt de kwaliteit van de software en werkt actief mee aan de verdere ontwikkeling van het platform. Samen met de Product Owner, Developers, UX/UI Designer, interne specialisten en ontwikkelaars werk je aan betrouwbare, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen die dagelijks maatschappelijke waarde creëren. Deze rol biedt een unieke combinatie van maatschappelijke impact en technische uitdaging. Je werkt aan een platform dat een belangrijke bijdrage levert aan het verbeteren van de schuldhulpverlening in Nederland én krijgt de kans om vanaf de basis mee te bouwen aan een nieuw intern ontwikkelteam.

Als Lead Developer speel je een sleutelrol in de transitie van externe naar interne ontwikkeling. Je start als volwaardig lid van het bestaande ontwikkelteam van een ontwikkelpartner die in Enschede is gevestigd. Je leert de applicatie, architectuur, ontwikkelprocessen en gemaakte ontwerpkeuzes van binnenuit kennen. Vanuit die samenwerking bouw je vertrouwen op en help je de technische kennis stap voor stap binnen BIDN op te bouwen. Naarmate het interne ontwikkelteam groeit, verschuiven jouw werkzaamheden steeds meer naar Utrecht. Dit wordt dan jouw vaste standplaats.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het bepalen en uitdragen van de technische visie en architectuur van het Schuldenknooppunt;
• Het begeleiden van de overdracht van kennis en verantwoordelijkheden van de externe ontwikkelpartner naar het interne team;
• Uitvoeren van code reviews;
• Het coachen en inhoudelijk begeleiden van ontwikkelaars;
• Het bewaken van de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van het platform;
• Het realiseren van nieuwe functionaliteiten en technische verbeteringen samenwerking met het ontwikkelteam;
• Bijdragen aan de geleidelijke opbouw van een intern ontwikkelteam;
• Technologische ontwikkelingen, waaronder AI, volgen en beoordelen hoe deze verantwoord kunnen bijdragen aan softwareontwikkeling en dienstverlening.

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou als Lead Developer?

• Je bent in de overgangsfase bereid regelmatig naar het kantoor in Enschede te reizen. Daarna wordt het kantoor in Utrecht jouw vaste standplaats;
• Je hebt ruime ervaring als Lead Developer in een Microsoft-omgeving;
• Ervaring met .NET, C#, REST API’s en Azure en kennis van CI/CD, (vesiebeheer)Git en Microsoft SQL Server;
• Je bent proactief, voelt je thuis in een DevOps-team en hebt hier al enige ervaring mee;
• Sterke technische expertise en de vaardigheid om collega’s te coachen en te helpen groeien;
• Je begrijpt dat succesvolle softwareontwikkeling uiteindelijk mensenwerk is;
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en floreert in een Agile/Scrum-werkomgeving;
• Goede Nederlandse vaardigheden in woord en geschrift;
• Je bent communicatief sterk, durft je mening te geven en bijt je vast in complexe vraagstukken tot het gezamenlijke resultaat is bereikt.

Aanbod

Wat bieden wij jou:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris tussen €6.000,- en €7.000,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
• Een 13e maand (8,3% van het bruto jaarsalaris);
• Een werkweek van 32 tot 36 uur, flexibel in te delen (thuis en op kantoor);
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• 8% vakantietoeslag over het bruto jaarsalaris;
• Deelname aan het pensioenfonds ABP;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een kantoor op een centrale locatie in hartje Utrecht.

Locatie

Utrecht

Type

Aantal uur

40

Domein

Software ontwikkeling

Salaris

€6000 - €7000

Sector/branche

Overheidsinstellingen

Nog vragen?

tamara huliselan