Lead Developer (Schuldenknooppunt)

BIDN; Utrecht; Hybrid; EUR 67,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Laptop en telefoon van de zaak

ABP-pensioen

Kantoor in Utrecht

Job summary

BIDN zoekt een Lead Developer voor het Schuldenknooppunt. Je werkt vanuit Enschede en Utrecht, begeleidt een overgang naar een intern team en draagt bij aan veilige, betrouwbare software met maatschappelijk impact.

Je leert de applicatie en architectuur kennen, coach je collega's en lever je technische bijdragen aan de doorontwikkeling van het platform.

Qualifications

• Ruime ervaring als Lead Developer in een Microsoft-omgeving.
• Ervaring met .NET, C#, REST API's en Azure.
• Goede Nederlandse vaardigheden in woord en geschrift.

Responsibilities

• Het bepalen en uitdragen van de technische visie en architectuur van het Schuldenknooppunt.
• Het begeleiden van de overdracht van kennis naar het interne team.
• Uitvoeren van code reviews; coaching van ontwikkelaars.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en continuïteit van het platform.
• Realizeren van nieuwe functionaliteiten en technische verbeteringen samen met het team.
• Bijdragen aan de geleidelijke opbouw van een intern ontwikkelteam.
• Volgen van technologische ontwikkelingen, waaronder AI, en beoordelen van toepasbaarheid.

Skills

Lead Developer

.NET

C#

REST APIs

Azure

Tools

Git

CI/CD

Microsoft SQL Server

Job description

Word jij onze nieuwe Lead Developer van het ontwikkelteam van het Schuldenknooppunt?

Het Schuldenknooppunt van BIDN verbindt gemeenten, schuldhulpverleners, bewindvoerders en schuldeisers, zodat mensen met schulden sneller de juiste hulp krijgen. Dit unieke platform is de afgelopen jaren ontwikkeld door een externe partner. We bouwen binnen BIDN aan een eigen ontwikkelteam dat verantwoordelijk is voor het beheer, de doorontwikkeling en de toekomst van het Schuldenknooppunt. Voor deze belangrijke stap zoeken wij een Lead Developer.

Als Lead Developer speel je een belangrijke rol in deze overgang. Je helpt kennis naar binnen te halen, begeleidt ontwikkelaars, bewaakt de kwaliteit van de software en werkt actief mee aan de verdere ontwikkeling van het platform. Samen met de Product Owner, Developers, UX/UI Designer, interne specialisten en ontwikkelaars werk je aan betrouwbare, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen die dagelijks maatschappelijke waarde creëren. Deze rol biedt een unieke combinatie van maatschappelijke impact en technische uitdaging. Je werkt aan een platform dat een belangrijke bijdrage levert aan het verbeteren van de schuldhulpverlening in Nederland én krijgt de kans om vanaf de basis mee te bouwen aan een nieuw intern ontwikkelteam.

Hoe ziet het huidige ontwikkelteam eruit?

Als Lead Developer speel je een sleutelrol in de transitie van externe naar interne ontwikkeling. Je start als volwaardig lid van het bestaande ontwikkelteam van onze ontwikkelpartner dat in Enschede is gevestigd. Je leert de applicatie, architectuur, ontwikkelprocessen en gemaakte ontwerpkeuzes van binnenuit kennen. Vanuit die samenwerking bouw je vertrouwen op en help je de technische kennis stap voor stap binnen BIDN op te bouwen. Naarmate het interne ontwikkelteam groeit, verschuiven jouw werkzaamheden steeds meer naar Utrecht.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het bepalen en uitdragen van de technische visie en architectuur van het Schuldenknooppunt;
• Het begeleiden van de overdracht van kennis en verantwoordelijkheden van de externe ontwikkelpartner naar het interne team;
• Uitvoeren van code reviews;
• Het coachen en inhoudelijk begeleiden van ontwikkelaars;
• Het bewaken van de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van het platform;
• Het realiseren van nieuwe functionaliteiten en technische verbeteringen samenwerking met het ontwikkelteam;
• Bijdragen aan de geleidelijke opbouw van een intern ontwikkelteam;
• Technologische ontwikkelingen, waaronder AI, volgen en beoordelen hoe deze verantwoord kunnen bijdragen aan softwareontwikkeling en dienstverlening.

Hier kom je te werken:

De dienstverlening van BIDN levert een belangrijke bijdrage aan de realisatie van maatschappelijke doelen. Dit vertaalt zich in het leveren van informatie die gemeenten onder andere helpt bij de re-integratie van jongeren, het snel en efficiënt afhandelen van zorgaanvragen, het toekennen van uitkeringen en het ondersteunen van mensen met schulden.

Het Schuldenknooppunt is een voorziening binnen BIDN. Via dit landelijke platform kunnen schuldhulpverleners, schuldeisers en andere ketenpartners op een veilige en efficiënte manier informatie uitwisselen. Hierdoor worden schuldregelingen sneller gerealiseerd en kunnen mensen met schulden eerder worden geholpen.

BIDN streeft naar een eerlijke maatschappij, waarin burgers krijgen waar zij recht op hebben. Dit is een belangrijke waarde waarin jij je herkent. Samen met je collega's stel je de dienstverlening aan gemeenten en ketenpartners centraal. Je zoekt naar oplossingen die organisaties én burgers ontlasten in administratieve processen en draagt zo bij aan effectieve informatiedienstverlening die gemeenten ondersteunt bij het helpen van hun inwoners.

Wat vragen wij:

• Je bent in de overgangsfase bereid regelmatig naar het kantoor in Enschede te reizen. Daarna wordt het kantoor in Utrecht jouw vaste standplaats;
• Je hebt ruime ervaring als Lead Developer in een Microsoft-omgeving;
• Ervaring met .NET, C#, REST API's en Azure;
• Kennis van CI/CD, (vesiebeheer)Git en Microsoft SQL Server;
• Je bent proactief, voelt je thuis in een DevOps-team en hebt hier al enige ervaring mee;
• Sterke technische expertise en de vaardigheid om collega's te coachen en te helpen groeien;
• Je begrijpt dat succesvolle softwareontwikkeling uiteindelijk mensenwerk is;
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en floreert in een Agile/Scrum-werkomgeving;
• Goede Nederlandse vaardigheden in woord en geschrift;
• Je bent communicatief sterk, durft je mening te geven en bijt je vast in complexe vraagstukken tot het gezamenlijke resultaat is bereikt.

Wat bieden wij jou:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris tussen €6.000,- en €7.000,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
• Een 13e maand (8,3% van het bruto jaarsalaris);
• Een werkweek van 32 tot 36 uur, flexibel in te delen (thuis en op kantoor);
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• 8% vakantietoeslag over het bruto jaarsalaris;
• Deelname aan het pensioenfonds ABP;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een kantoor op een centrale locatie in hartje Utrecht.

Zie jij jezelf als onze nieuwe collega?