Lead Designer, Employee Experience - Hybrid (Utrecht)

Rabobank Gruppe; Utrecht; Hybrid; EUR 56,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

8% vakantiegeld

10% Employee Benefit Budget

Ontwikkelbudget €1.400 per jaar

Hybride werken

Pensioen

Job summary

Rabobank zoekt een Lead Designer Employee Experience voor 36 uur per week in Utrecht. Je geeft inhoudelijk leiding aan het Employee Experience Design-team en schept voorwaarden voor succes voor ontwerpers in het team.

Je werkt als trusted advisor samen met HR, IT en de business om complexe organisatievraagstukken te vertalen naar heldere visie en concrete verbeteringen voor medewerkers. Je draagt bij aan zichtbaarheid en ontwikkeling van design binnen het HR-domein en Rabobank als geheel.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar ervaring als UX design, service design, product design of vergelijkbaar vakgebied, waarvan meerdere jaren in een senior of lead rol.
• Ervaring met ontwerpen van complexe end-to-end employee journeys binnen grote organisaties.
• Ervaring met organisatieverandering, digitale transformatie en de impact van AI op medewerkers en werkprocessen.
• Vertrouwd met spreken en communiceren met senior stakeholders binnen HR, IT en de business.

Responsibilities

• Leiding geven aan het Employee Experience Design-team en collega''s coachen.
• Samenwerken met HR, IT en de business om complexe vraagstukken te vertalen naar visie en concrete verbeteringen voor medewerkers.
• Draagt bij aan ontwikkeling en zichtbaarheid van design binnen Rabobank en maakt design een strategische competentie beter zichtbaar.

Job description

Rabobank zoekt een Lead Designer Employee Experience voor 36 uur per week in Utrecht. Je geeft inhoudelijk leiding aan het Employee Experience Design-team en schept voorwaarden voor succes voor ontwerpers in het team.

Je werkt als trusted advisor samen met HR, IT en de business om complexe organisatievraagstukken te vertalen naar heldere visie en concrete verbeteringen voor medewerkers. Je draagt bij aan zichtbaarheid en ontwikkeling van design binnen het HR-domein en Rabobank als geheel.