Lead AWS Cloud Engineer

Appdevcon; Netherlands; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Kantoor in Hilversum met lunch

Fietsvergoeding

OV-vergoeding

Pensioen

Opleidingen en trainingen

Coolblue thuiswerkbudget €500

Team events

Job summary

Dawn Technology zoekt een Lead AWS Cloud Engineer die verantwoordelijk is voor het fundament van onze applicaties en websites. Je beheert een complexe AWS-omgeving, stuurt cloud-architectuur aan en werkt nauw samen met developers en product owners om duurzame, schaalbare oplossingen te realiseren.

Je neemt leiding, deelt kennis en zorgt voor security, governance en kostenbeheersting. Woonachtig in Nederland en vloeiend in het Nederlands zijn gewenst.

Qualifications

• Senior/Lead AWS Engineer met ≥5 jaar ervaring in enterprise cloud-infrastructuren.
• Ervaring met IaC en AWS CDK.
• Kennis van security, governance en kostenbewustzijn.
• Woonachtig in Nederland en vloeiend Nederlands.

Responsibilities

• Zet cloud-infrastructuur volledig via code op met AWS CDK.
• Leid technische cloud-strategie en architectuurlijnen.
• Fungeert als technisch aanspreekpunt, mentor en coach.
• Beheert security-, governance- en compliance in multi-account AWS.
• Optimaliseert event-driven architectuur met SQS/SNS/EventBridge.
• Migreert workloads naar serverless oplossingen.
• Lost complexe issues in gedistribueerde AWS-omgevingen.

Skills

AWS Cloud Architecture

Cost Optimization

Event-driven Design

Leadership

Mentor & Coach

Tools

AWS CDK

SQS

SNS

EventBridge

Job description

Functieomschrijving

Wij weten dat wat op het eerste gezicht eenvoudig lijkt, vaak complexer is dan men denkt. En wij begrijpen dat technologie geen barrière mag zijn, maar juist de verbinding naar een bestendige maatschappij.

BijDawn Technology bouwenwe niet zomaar digitale oplossingen. We ontwikkelenhoogwaardige apps en websitesdie het leven van mensen verrijkt. Achter elke naadloze ervaring zit slimme,goed doordachte cloud-technologie– en daar zijn wij goed in. We maken geen compromissen op kwaliteit en zoeken altijd naar de best mogelijke oplossing, tot in de kleinste details.

Om onze groei-ambities te realiseren zoeken we eenLead AWS Cloud Engineer. Iemand die energie krijgt van het ontwikkelen vancomplexe (AWS) Cloud-omgevingen, hetoptimaliseren van infrastructurele kosten én de leiding nemen overevent-driven architecturendie écht het verschil maken.

AlsLead AWS Cloud Engineerben je verantwoordelijk voor hetfundament van onze applicaties en websites. Je bent nieuwsgierig, technisch scherp en je krijgt er energie van om te ontdekken hoe we metslimme cloud-architectuurécht waarde kunnen toevoegen.

Je beheert en verbetert een complexe,multi-organisatorische AWS Cloud-omgevingmet veel technische autonomie. Je werkt nauw samen met onze developers en product owners aan de modernisering van ons platform. Geen haastwerk, maarduurzame code met inhoud en visie.

Wat je gaat doen:

• Je zet decloud-infrastructuurvolledig via code op en beheert deze metAWS CDK.


• Je neemt het voortouw in het bepalen van detechnische cloud-strategieenarchitectuurlijnen.


• Je fungeert alstechnisch aanspreekpunt,mentor en coachvoor de developers op het gebied vancloud-best-practices.


• Je bewaakt desecurity-, governance- en compliance-richtlijnenbinnen onzemulti-account AWS-structuur.


• Je optimaliseert deevent-driven architectuurmet tools zoalsSQS, SNS en EventBridge.


• Je analyseert deAWS-omgevingen voert concrete plannen door voorkostenoptimalisatie.


• Je migreert bestaande workloads succesvol en veilig naarserverlessoplossingen.


• Je doorgrondt en lostcomplexe issuesin een gedistribueerde architectuur snel op

Wie ben jij?

We zoeken eenSenior / Lead AWS Engineermet een scherpanalytisch vermogenenminimaal 5+ jaar werkervaringin het ontwerpen en geautomatiseerd uitrollen vancomplexe enterprise cloud-infrastructuren via IaC. AWS is jouw absolute expertise; je droomt in cloud-architecturen en hebt bij voorkeur een sterke achtergrond inAWS CDKenrelevante professionele certificeringen(bijvboorbeeldAWS Certified DevOps Engineer – Professional).

AlsLeadben je niet alleentechnisch ijzersterk, maar ook dekartrekkervoor het team. Je bentproactief,adviserendnaar stakeholders en durftbeslissingen te nemendie onze cloud-architectuur naar een hoger niveau tillen. Je hebt een bewezen track record in hettroubleshootenvancomplexe, gedistribueerde AWS-omgevingenen vindt het leuk om developers mee te nemen incloud-best-practices.

Jij begrijpt dathigh-end softwareontwikkelingnet zo goed draait omvisie, security en kostenbewustzijnals om vloeiende code. Je neemt de status quo nooit zomaar voor lief, maar zoekt continu naar manieren om processen efficiënter, veiliger en slimmer in te richten. Verder ben jewoonachtig in Nederlanden spreek jevloeiend de Nederlandse taal.

Wat bieden wij jou?

• De Organisatie:Snelgroeiende, vooruitstrevende organisatie met sterke visie en focus op maatschappelijk relevante software.


• Autonomie:Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en technische autonomie.


• Maatschappelijke Impact:De kans om directe maatschappelijke impact te maken met jouw code via betekenisvolle projecten, zoals voor de NPO.


• Salaris:Een bruto maandsalaris passend bij jouw ervaring.


• Vakantiedagen:25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden.


• Werkplek & Sfeer:Gezellige werksfeer, flexibele werktijden, hybride werken en een verzorgde lunch op ons kantoor in Hilversum.


• Mobiliteit & Fiets:Een kilometervergoeding van € 0,23/km of een volledige OV-vergoeding, én een fiscaal aantrekkelijk fietsplan.


• Pensioen:Een uitstekend en goed geregeld pensioen.


• Ontwikkeling & Extra’s:Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen, plus een jaarlijks Coolblue thuiswerkbudget van € 500,- om jouw thuiswerkplek optimaal in te richten.


• Events & Fun:Toffe (lokale) teamactiviteiten en gezellige, bedrijfsbrede Summer en Winter Events.

We bouwen niet voor de massa, maar voor betekenis. Onze klanten komen uit sectoren die er toe doen – van zorg en educatie tot entertainment en publieke dienstverlening. We verstoppen complexiteit achter eenvoud en bouwen software die logisch voelt. En precies dat maakt ons werk elke dag boeiend.

We gebruiken voor nieuwe kandidaten een assessment (actueel binnen AWS) om het niveau objectief vast te stellen. Hiermee onderbouwen we de totstandkoming van het salaris in het recruitmentproces op basis van feitelijke vaardigheden. Dit geeft ons een eerlijk en meetbaar kader voor iedereen.