L&D- en Opleidingscoördinator

GORT®coaching; Duivendrecht; On-site; EUR 47,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling via ASR DoenPensioen

Aandelen mogelijk na 5 jaar

Goede apparatuur ( laptop en telefoon)

Job summary

GORT®coaching zoekt een energieke L&D- en Opleidingscoördinator die verantwoordelijk is voor het organiseren, coördineren en verder ontwikkelen van opleidingen en leerprogramma’s. Je beheert een trainingsportfolio en werkt aan online trainingen, certificeringen en kwaliteitsnormen.

Je denkt mee over processen en initiatieven om Learning & Development slimmer en professioneler te maken, met een ondernemende mindset en eigenaarschap.

Qualifications

• HBO/WO-niveau is vereist.
• Ervaring met L&D, opleidingscoördinatie, training & ontwikkeling, HRD of projectmanagement.
• Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.
• Ervaring met het organiseren en coördineren van opleidingen, trainingen of events.
• Affiniteit met coaching, psychologie en persoonlijke/professionele ontwikkeling.
• Ondernemende mindset en eigenaarschap.
• Vermogen om operationeel én strategisch te denken.
• Sterke relatiebeheer-vaardigheden.
• Ambitie om langere tijd bij te dragen.

Responsibilities

• Organiseren, coördineren en verder ontwikkelen van opleidingen en leerprogramma’s.
• Ontwikkelen van interne opleidingsprogramma’s en beheren van trainingen.
• Beheren van trainerspool en trainer community.
• Ontwikkelen en beheren van online trainingen en e-learning.
• Coördineren van certificeringen en kwaliteitsnormen.
• Contact onderhouden met trainers, coaches en opleiders.
• Organiseren van events en inspiratiesessies; bijdragen aan projecten zoals jubileumfestival.
• Analyseren en verbeteren van opleidingsprocessen en L&D-processen.
• Bedenken en implementeren van nieuwe opleidingsconcepten en initiatieven.

Skills

L&D ervaring

Opleidingscoördinatie

Organisatorische vaardigheden

Relatiebeheer

Education

HBO/WO-niveau

Job description

Ben jij een L&D professional, opleidingscoördinator, learning & development specialist of projectmanager die energie krijgt van organiseren, ontwikkelen én verbeteren?

Wat ga je doen?

Als L&D- en Opleidingscoördinator ben je verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en verder ontwikkelen van onze opleidingen en leerprogramma’s. Je houdt je onder andere bezig met:

• Organiseren en coördineren van coachopleidingen, trainingen en intervisie
• Ontwikkelen en samenstellen van interne opleidingsprogramma’s
• Beheren en uitbreiden van onze trainerspool en trainer community
• Ontwikkelen en beheren van online trainingen en e-learning
• Coördineren van (her)certificeringen en kwaliteitsnormen
• Contact onderhouden met trainers, coaches en opleiders
• Organiseren en programmeren van events, bijeenkomsten en inspiratiesessies
• Meewerken aan bijzondere projecten, zoals ons 20-jarig jubileumfestival
• Analyseren en verbeteren van opleidingsprocessen en L&D-processen
• Nieuwe opleidingsconcepten en initiatieven bedenken en implementeren
• Beheren zowel operationeel organiseren als strategisch meedenken over Learning & Development

Je bent dus niet alleen de organisator. Je denkt continu mee over de vraag: hoe kunnen we dit slimmer, beter, professioneler en leuker maken?

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die ondernEMend, energiek, gestructureerd en ambitieus is. Iemand die overzicht houdt, makkelijk schakelt en het leuk vindt om verantwoordelijkheid te nemen voor een eigen domein.

Je herkent jezelf in:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Ervaring met L&D, learning & development, opleidingscoördinatie, training & development, HRD, projectmanagement of onderwijsontwikkeling
• Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden
• Ervaring met het organiseren en coördineren van opleidingen, trainingen of events
• Affiniteit met coaching, psychologie, persoonlijke ontwikkeling en professionele ontwikkeling
• Een ondernemende mindset en sterk eigenaarschap
• Het vermogen om zowel operationeel als strategisch te denken
• Een talent voor relatiebeheer en het verbinden van mensen
• De ambitie om iets voor langere tijd op te bouwen
• Een scherp oog voor kwaliteit, processen en continue verbetering

Waarom GORT®?

• Nieuwe opleidingen en programma’s te ontwikkelen
• Processen slimmer te maken
• Een sterke trainerscommunity op te bouwen
• Nieuwe ideeën daadwerkelijk uit te voeren
• Mee te bouwen aan de groei van de GORT® Academy in Nederland én daarbuiten
• Een eigen domein binnen GORT® verder uit te bouwen

Praktisch

Locatie: Amsterdam-Duivendrecht

Uren: 32 of 40 uur per week

Thuiswerken: niet van toepassing; je werkt vanuit ons luxe kantoor in Amsterdam-Duivendrecht, in je eigen kantoor

Reisafstand: maximaal 60 minuten van kantoor

Salaris: €4.200 – €4.700 bruto per maand, afhankelijk van ervaring

Pensioen: deelname aan onze pensioenregeling via ASR DoenPensioen

Werkmiddelen: goede apparatuur, waaronder een nieuwe laptop en telefoon

Aandelen: onder voorwaarden mogelijkheid tot aandelen na 5 jaar

Ben jij een L&D- en Opleidingscoördinator die niet alleen opleidingen wil organiseren, maar ze ook iedere dag een stukje beter wil maken?

We staan klaar om in contact te komen.