Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Houthoff zoekt een KYC Analist die zelfstandig cliëntonderzoek uitvoert tijdens onboarding en dossierbeheer. Je werkt volgens wet- en kantoorregels, signaleert risico’s en onderzoekt tegenstrijdige belangen vanaf het begin.
Je adviseert over identificatie en benodigde informatie en bent het eerste aanspreekpunt voor kantoorgenoten over cliëntonderzoek. Daarnaast draag je bij aan monitoring van cliënten en rapporteer je bevindingen aan interne en externe stakeholders.
Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging in jouw carrière, waar je zelfstandig cliëntonderzoek uitvoert en een belangrijke schakel vormt in de processen van Houthoff? Voor onze KYC Desk zoeken wij een nieuwe collega.
Je vervult een essentiële rol bij de onboarding van cliënten, de intake en het beheer van dossiers. Je zorgt ervoor dat dit volgens de geldende wet- en regelgeving en het kantoorbeleid gebeurt.
Vanaf een vroeg stadium signaleer je risico’s en onderzoek je of er sprake is van tegenstrijdige belangen.
Samen met onze andere KYC Analisten doe je onderzoek naar (potentiële) cliënten ter voldoening van onze verplichtingen onder Wwft, beroepsregels en de sanctiewetgeving.
Je voert risicoanalyses uit en brengt de verschillende risico’s van de (potentiële) cliënten grondig in kaart.
Je beoordeelt de achtergrond van de (potentiële) cliënt in samenhang met de gevraagde dienst. Aan de hand van deze informatie adviseer je onze collega’s op welke wijze de identificatie verricht dient te worden en welke informatie hiervoor nodig is.
Je bent het eerste aanspreekpunt van kantoorgenoten over het cliëntonderzoek.
Je adviseert over en assisteert bij de uitvoering van het cliëntonderzoek binnen de kaders van de toepasselijke wet- en regelgeving.
Je beoordeelt KYC-documenten kritisch en herkent (mogelijke) risico’s waar je de juiste vervolgstappen op neemt.
Je zorgt voor een adequate verwerking en vastlegging van de uitkomsten van het cliëntonderzoek.
Je houdt de interne en externe stakeholders up-to-date en zorgt ervoor dat cliëntrelaties periodiek gemonitord worden zodat de informatie actueel blijft.
Minimaal hbo-of wo-werk-en-denkniveau. (affiniteit met rechten is een pré).
1 tot 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van KYC/Cliëntonderzoek.
Je hebt een proactieve houding en onderzoekt graag zaken tot in detail uit – je wil graag weten hoe het zit.
Je bent secuur, hebt oog voor detail en staat stevig in je schoenen.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en vindt het leuk om met verschillende stakeholders te communiceren.
Je bent graag onderdeel van een team maar werkt ook graag zelfstanding.
Naast het maandelijkse salaris ontvang je:
Vaste dertiende maand, 8% vakantiegeld en pensioenregeling.
26,5 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
Volledige reiskostenvergoeding met het OV. Kom je lopend of met de fiets? Dan ontvang je ook reiskostenvergoeding.
Gezond ontbijt en lunch tegen een kleine vergoeding.
Medewerkers kunnen in overleg verlof op een officiële feestdag ruilen voor een andere feestdag die voor hen van persoonlijk belang is.
Regelmatig leuke events. Denk aan kantoorevenementen en sportactiviteiten (zoals padel, voetbal, yoga, hockey of hardloopevenementen).
Onze mensen bepalen ons succes en wij vinden het belangrijk om te investeren in de professionele en persoonlijke ontplooiing van iedereen die bij Houthoff werkt. Bij Houthoff geef je zelf kleur aan je carrière. Wij staan regelmatig stil bij jouw doelen, groei en ontwikkeling en bieden verschillende opleidingsmogelijkheden aan.
Met ruim 600 medewerkers, waaronder 300 advocaten, notarissen en belastingadviseurs, is Houthoff één van de grootste Nederlandse advocatenkantoren. Wij zijn onafhankelijk en hebben een sterke internationale focus met vestigingen in Brussel, Londen en New York. Tot onze cliënten behoren beursgenoteerde bedrijven, grote financiële instellingen, private equity huizen en overheden, die stuk voor stuk hoge eisen stellen en inventieve oplossingen wensen.
Het KYC team is onderdeel van de Compliance afdeling en wordt aangestuurd door de Head of Compliance.
Een pre-employment screening maakt deel uit van het sollicitatie- en selectieproces. DISA voert namens Houthoff de screening uit.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen en een positieve indruk hebben van je cv en motivatiebrief, nodigt onze recruiter je uit voor een telefonisch interview.