Kwartiermaker Toezicht Jeugd en Wmo

Maandag; Roosendaal; On-site; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstverband via Maandag

16 uur per week

6 maanden opdracht

Salaris conform cao

8,33% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Vakantiedagen

Pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding 0,23 €/km

Leaseauto-optie

Begeleiding Maandag

Maandag Academy

Job summary

Maandag detacheert een strategisch verandermanager voor het regionaal toezicht op Wmo en Jeugdwet in West-Brabant West. Je werkt samen met negen gemeenten waaronder Roosendaal en levert een bestuurbaar, juridisch- en financieel onderbouwd voorstel op voor 2028.

De opdracht is circa 6 maanden, gemiddeld 16 uur per week, met een marktconform salaris volgens de cao en reiskostenvergoeding of leaseauto-optie, plus persoonlijke begeleiding en toegang tot trainingen via Maandag Academy.

Qualifications

• Afgeronde relevante WO-opleiding op het gebied van beleid, bestuur of aanverwant.
• Minimaal 3 jaar relevante overheidservaring.
• Ervaring met toezicht in het sociaal domein en governancevraagstukken.
• Diepgaande kennis van Wmo 2015 en Jeugdwet en bijbehorende regelgeving.
• Ervaring met regionale samenwerkingsorganisaties, businesscases en financiële scenario's.

Responsibilities

• Onderzoeken van organisatorische, juridische en financiële scenario's voor integratie van toezicht.
• Ontwikkelen van bestuurlijk gedragen, besluitrijp voorstellen voor toekomstige organisatie- en governancestructuur per 1 januari 2028.
• Samenwerken met interne adviseurs, management en bestuurders voor draagvlak.

Skills

Strategisch inzicht

Verbindend vermogen

Resultaatgerichte aanpak

Zelfstandigheid

Education

WO-opleiding beleid/bestuur

Tools

Financiële analyse

Arbeidsgeschikte governance

Job description

Over de functie

Hoe zorg je ervoor dat toezicht binnen het sociaal domein niet versnipperd raakt, maar juist een stuk krachtiger wordt? Twee verschillende werelden komen binnenkort nauw samen om de kwaliteit van zorg voor alle kwetsbare inwoners naar een aanzienlijk hoger niveau te tillen.Binnen negen intensief samenwerkende gemeenten werk je aan een ambitieuze gezamenlijke toekomst voor het toezicht op de Wmo en de Jeugdwet. Je brengt beide afzonderlijke sporen functioneel bij elkaar, zodat schaarse expertise veel efficiënter wordt ingezet en de regionale organisatie volledig toekomstbestendig is vanaf januari 2028.

• Onderzoeken van ingewikkelde organisatorische, juridische en financiële scenario’s voor de volledige integratie van het toezicht.
• Samenwerken met diverse bestuurders, managers en interne adviseurs om een brede gedragen visie te realiseren.
• Ontwikkelen van een concreet en besluitrijp voorstel voor een stevige, eenduidige governancestructuur.

Jouw scherpe blik en unieke verbindende kracht maken direct het verschil in dit grootschalige verandertraject. Zet jouw strategische ervaring volop in en leg vandaag nog de stevige basis voor een duurzaam regionaal toezicht. Grijp deze kans en bouw mee aan een enorme maatschappelijke impact!

Functie-eisen

Jij bent een natuurlijke bruggenbouwer met een scherpe, strategische blik en een sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Dankzij jouw verbindende kwaliteiten en daadkracht weet je verschillende partijen moeiteloos bij elkaar te brengen in een dynamisch speelveld. Je combineert analytisch vermogen met een resultaatgerichte aanpak, waardoor je complexe vraagstukken omzet in heldere, bestuurlijk gedragen besluiten. Je staat stevig in je schoenen en opereert volledig zelfstandig binnen complexe organisaties.

• Je beschikt over een afgeronde relevante academische (WO) opleiding op het gebied van beleid, bestuur of een aanverwante richting.
• Je brengt minimaal 3 jaar relevante werkervaring mee binnen de overheid of de gemeentelijke sector op het gevraagde werkterrein.
• Je hebt aantoonbare en actuele ervaring met toezicht binnen het sociaal domein en complexe governancevraagstukken.
• Je hebt diepgaande kennis van de Wmo 2015, de Jeugdwet en de bijbehorende juridische kaders en wet- en regelgeving.
• Je hebt ervaring met regionale samenwerkingsorganisaties, het opstellen van businesscases en financiële scenario's.

\Wat krijg jij?

Via Maandag ga je aan de slag bij een maatschappelijk relevante regionale opdracht waarin je zichtbaar invloed hebt op de toekomstige inrichting van het sociaal domein.

Je kunt rekenen op:

• Een dienstverband via Maandag, aangezien deze opdracht niet door een zzp’er kan worden uitgevoerd.
• Een opdracht voor gemiddeld 16 uur per week.
• Een initiële opdrachtduur van 6 maanden.
• Een passend salaris conform de geldende cao en jouw kennis en ervaring.
• 8,33% vakantiegeld.
• Een eindejaarsuitkering conform de afspraken die voor de opdracht gelden.
• Vakantiedagen.
• Pensioenopbouw.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of, afhankelijk van de afspraken, de mogelijkheid van een leaseauto.
• Persoonlijke begeleiding vanuit Maandag.
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Maandag Academy.

Wat je gaat doen

In deze rol krijg je de unieke kans om jouw tanden te zetten in een complex en maatschappelijk impactvol vraagstuk. Je stapt binnen in een dynamisch speelveld van negen gemeenten waar je eigen visie en daadkracht direct bijdragen aan de professionalisering van het sociaal domein. Dit is hét moment om jouw strategische en organisatorische talenten optimaal in te zetten, jezelf verder te ontwikkelen als verandermanager en een blijvende stempel te drukken op de toekomstbestendigheid van het regionaal toezicht.

• Onderzoeken van organisatorische, juridische en financiële scenario's om toezicht Wmo en Jeugd functioneel te integreren met behoud van wettelijke kaders.
• Ontwikkelen van een concreet, bestuurlijk gedragen en besluitrijp voorstel voor de toekomstige organisatie- en governancestructuur per 1 januari 2028.
• Intensief samenwerken met interne adviseurs, management en bestuurders van de negen deelnemende gemeenten om breed draagvlak te creëren.
• In kaart brengen van de bekostiging, financiële consequenties en het opstellen van een solide businesscase voor het regionale toezicht.
• Harmoniseren van werkwijzen en het verbinden van verschillende partijen om de kwaliteit en efficiëntie van het toezicht naar een hoger niveau te tillen.

Met jouw onafhankelijke en verbindende aanpak zorg je ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Zo leg je een solide basis voor een efficiënt en toekomstbestendig toezichtstelsel.

De opdrachtgever

Je gaat aan de slag binnen regio West-Brabant West, waar negen gemeenten samenwerken: Bergen op Zoom, Etten-Leur, Rucphen, Steenbergen, Woensdrecht, Zundert, Halderberge, Roosendaal en Moerdijk.
De opdracht wordt vanuit Roosendaal uitgevoerd. Binnen de regio wordt gewerkt aan een toekomstbestendige samenwerking waarbij kwaliteit, efficiëntie en het slim inzetten van specialistische kennis centraal staan.
De ambitie is om uiterlijk 1 januari 2028 te komen tot een nieuwe structurele organisatie van het toezicht op Wmo en Jeugd.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Maandag Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Carrière

Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Werken bij Maandag

Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Dylan Silva Gomes

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.