Adviseur Maatschappelijke Ontwikkeling

Maandag; Veere; Hybrid; EUR 569,000 - 893,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform CAO Gemeenten schaal

Reiskostenvergoeding

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

Maandag Academy

Begeleiding door recruiter

Afwisselende opdrachten Zeeland

Job summary

Maandag is op zoek naar een energieke en ondernemende adviseur maatschappelijke ontwikkeling die als verbindende schakel tussen samenleving, scholen en de lokale overheid optreedt in Zeeland.

Je vertaalt complex vraagstukken naar concrete plannen voor passend onderwijs, jeugdhulp en VVE, en bewaakt de samenhang met het preventieplan. Werken op locatie in Domburg, met mogelijkheid tot hybride werken via Maandag Academy.

Qualifications

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde HBO-bacheloropleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur maatschappelijke ontwikkeling of binnen het sociaal domein.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de aandachtsgebieden jeugd en onderwijs.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
• Bereidheid om op de vereiste werkdagen op locatie te werken in Domburg.

Responsibilities

• Je fungeert als hét centrale aanspreekpunt voor primair en voortgezet onderwijs, kinderopvang, VVE en leerlingenvervoer.
• Je ondersteunt het lokale toegangsteam bij de uitvoering van de Jeugdwet en de Wmo, met focus op doorontwikkeling.
• Je onderhoudt intensieve samenwerkingen binnen regionale netwerken en stemt beleid af met ketenpartners.
• Je bewaakt de integrale samenhang van het brede preventieplan en laat dit doorklinken in beleidsdossiers.
• Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en knelpunten naar adviserende rapportages en concrete actieplannen.

Skills

Adviseur maatschappelijk ontwikkeling

Netwerken & ketenpartners

Communicatieve vaardigheden

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Strategisch beleid naar praktijk

Education

HBO-bacheloropleiding

Tools

Job description

Over de functie

Je ziet een jongere vastlopen en wilt direct actie ondernemen om verandering te brengen. Hoe zorg je ervoor dat beleid en praktijk elkaar versterken? In deze rol vorm je de verbindende schakel tussen de samenleving, scholen en de lokale overheid. Je krijgt energie van het vertalen van complexe vraagstukken naar heldere plannen die direct impact maken in het sociaal domein.Je werkt nauw samen met diverse ketenpartners en onderwijsinstellingen. Jouw dagen zijn afwisselend en dynamisch. Zo denk je mee over passend onderwijs, jeugdhulp, vve-trajecten en leerlingenvervoer. Je ondersteunt het lokale team bij een soepele uitvoering van de wetgeving en bewaakt de samenhang binnen het brede preventieplan. Hierdoor breng je rust, structuur en vooral de juiste zorg op de juiste plek.

• Verbinden van onderwijs, jeugdhulp en lokaal beleid voor een integrale aanpak.
• Ondersteunen van het lokale team bij de dagelijkse praktijk en wetgeving.
• Bewaken van de samenhang met het preventieplan als rode draad.

Jouw inzet zorgt ervoor dat kinderen en jongeren centraal staan in elk besluit. Je kijkt verder dan je eigen dossier en zoekt altijd naar slimme samenwerkingen.

Ben jij klaar om jouw tanden te zetten in dit maatschappelijke vraagstuk en direct het verschil te maken? Duik in deze uitdaging en reageer vandaag nog!

Functie-eisen

Je bent een energieke en ondernemende verbinder die stevig in de schoenen staat. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit beweeg je moeiteloos tussen verschillende belanghebbenden. Je schakelt makkelijk van strategisch beleid naar de praktijk en brengt structuur aan waar dat nodig is. Met jouw proactieve instelling, netwerkvaardigheid en vernieuwende blik zorg je ervoor dat de inwoner altijd centraal staat bij elke beslissing die je neemt.

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur maatschappelijke ontwikkeling of binnen het sociaal domein.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de aandachtsgebieden jeugd en onderwijs.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Bereidheid om op de vereiste werkdagen op locatie te werken in Domburg.

Herken jij jezelf volledig in dit profiel en sta je te popelen om een duurzame impact te maken binnen het sociaal domein? Grijp dan nu deze mooie kans, zet jouw talenten in voor jeugd en onderwijs, en reageer vandaag nog om deze uitdaging aan te gaan!

Wat je gaat doen

Word jij enthousiast van het direct verbinden van beleid met de praktijk? In deze rol stap je midden in de dynamische wereld van jeugd en onderwijs. Je krijgt de kans om jezelf volop te ontwikkelen terwijl je complexe vraagstukken omzet in concrete, haalbare stappen. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen waarin je jouw talenten inzet om échte impact te maken op het leven van kinderen, jongeren en hun gezinnen.

• Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor het primair en voortgezet onderwijs, kinderopvang, VVE en leerlingenvervoer.
• Je ondersteunt het lokale toegangsteam bij de uitvoering van de Jeugdwet en de Wmo, met een sterke focus op de doorontwikkeling van het lokale team.
• Je onderhoudt intensieve samenwerkingen binnen regionale netwerken en stemt beleid nauwkeurig af met ketenpartners.
• Je bewaakt de integrale samenhang van het brede preventieplan en zorgt dat dit als rode draad door alle beleidsdossiers loopt.
• Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en knelpunten uit de praktijk naar heldere, adviserende rapportages en concrete actieplannen.

Zo breng je structuur en rust in complexe dossiers, en zorg je ervoor dat de inwoner altijd centraal staat bij elke beslissing die je neemt.

De opdrachtgever

Werken bij Maandag®

Bij Maandag® draait het om jouw ontwikkeling. Vanuit een vast dienstverband werk je aan uitdagende opdrachten bij verschillende gemeenten in Zeeland. Zo bouw je snel een breed netwerk op, doe je waardevolle ervaring op en blijf je jezelf inhoudelijk ontwikkelen. Daarbij staan persoonlijke begeleiding, werkplezier en groei centraal.

Wat bieden wij jou?

• Salaris conform CAO Gemeenten schaal 10 of 10A: € 4.250,- tot € 6.691,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer zonder maximum;
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering;
• Pensioenregeling;
• Toegang tot de Maandag® Academy met opleidingen en trainingen;
• Persoonlijke begeleiding door jouw recruiter en accountmanager;
• Afwisselende opdrachten bij verschillende gemeenten in Zeeland.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Breed netwerk

Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Hybride werken

Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Cherin Riemeijer

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.