Kwartiermaker Stevige Lokale Teams

Gemeente Dronten; Dronten; On-site; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05% on top of bruto salaris

ABP pensioen

Dronten Academie opleidingsmogelijk"

Reiskosten openbaar vervoer

Sportactiviteiten

Personeelsvereniging Tour de Dronten

Job summary

Gemeente Dronten zoekt een kwartiermaker voor het sociaal domein, die dichtbij inwoners en professionals werkt en zorgen voor duidelijke werkprocessen en monitoringsinformatie. Je brengt uitvoering en beleid dichter bij elkaar en ontwikkelt een werkwijze die samenwerking versterkt.

Je werkt nauw samen met Team Samenleving en maatschappelijke partners aan thema’s als sociale basis en welzijn, en je draagt bij aan structurele verbetering van de uitvoering in alle kernen van Dronten.

Qualifications

• HBO- of WO-niveau vereist.
• Ruime ervaring binnen het sociaal domein en integrale samenwerking.
• Ervaring met gebiedsgericht werken en het verbinden van formele en informele netwerken.
• Ervaring met verander- en ontwikkeltrajecten met meerdere organisaties.
• Ervaring met procesregie en organisatieontwikkeling.
• Coachende, verbindende en resultaatgerichte werkstijl.
• Inzicht in bedrijfsvoeringsprocessen nodig om de uitvoering van de SLT te organiseren.

Responsibilities

• Bouwt aan een werkwijze voor Stevige Lokale Teams die vroeg signaleren, in samenhang werken en dichtbij inwoners staan.
• Signaleert interne kansen en knelpunten en adresseert deze bij stakeholders.
• Werkt intensief samen met Team Samenleving aan thema’s zoals sociale basis, welzijn en gebiedsgericht werken.
• Onderzoekt welke wijknetwerken en samenwerkingsverbanden bestaan en hoe daarop voortgebouwd kan worden.
• Ontwikkelt samen met partners een gezamenlijke werkwijze.
• Verbindt inwoners, gemeenschap, sociale basis, welzijn, zorg en gemeente.
• Stimuleert dat ondersteuning dichtbij en passend wordt georganiseerd.
• Verbindt informele netwerken met professionele ondersteuning.

Skills

Verbinding bouwen

Sociaal domein ervaring

Gebiedsgericht werken

Verander- en ontwikkeltrajecten

Procesregie

Coachende werkstijl

Intercultuur sensitivity

Bedrijfsvoering kennis

Education

HBO- of WO-niveau

Job description

€5.369 – €7.253 bij 36 uur | 36 uur per week | 17,05% IKB | Arbeidsovereenkomst voor 2 jaar | We sluiten deze vacature zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.

…staan professionals sterker, werken beleid en uitvoering beter samen en krijgen inwoners de ondersteuning die ze nodig hebben, dichtbij en op tijd.

In Dronten werken we aan een stevige sociale basis waarin inwoners elkaar kennen, ondersteunen en weten waar ze terecht kunnen. Stevige Lokale Teams spelen hierin een belangrijke rol: zij zorgen voor vroegsignalering, lichte ondersteuning dichtbij, sterke verbindingen in de wijk en samenhang tussen formele en informele netwerken.

Voor deze ontwikkeling zoeken we een kwartiermaker die nadrukkelijk verbonden is aan de uitvoering van het sociaal domein. Je werkt vanuit de praktijk, dicht bij professionals en inwoners, en zorgt dat de basis op orde is: heldere werkprocessen, goede monitoringsinformatie, intervisie en professionele standaarden. Tegelijkertijd werk je nauw samen met Team Samenleving (beleid), dat zich richt op het versterken van de sociale basis en het vernieuwen van het welzijnswerk. Zo breng je uitvoering en beleid bij elkaar.

Als kwartiermaker geef je samen met inwoners, professionals in beleid en uitvoering en maatschappelijke partners vorm aan Stevige Lokale Teams. Je ontwikkelt een manier van samenwerken waarin de kracht van de gemeenschap optimaal wordt benut en ondersteuning dichtbij georganiseerd is.

• bouwt aan een werkwijze voor Stevige Lokale Teams die vroeg signaleren, in samenhang werken en dichtbij inwoners staan;
• signaleert interne kansen en knelpunten die deze beweging in de weg staan en adresseert deze bij de juiste stake-holders
• werkt intensief samen met de beleidscollega’s van Team Samenleving aan thema’s zoals sociale basis, welzijn en gebiedsgericht werken;
• onderzoekt welke (wijk)netwerken en samenwerkingsverbanden al bestaan en of en hoe we daarop kunnen voortbouwen;
• ontwikkelt samen met partners een gezamenlijke werkwijze;
• verbindt inwoners, gemeenschap, sociale basis, welzijn, zorg en gemeente;
• stimuleert dat ondersteuning dichtbij en passend wordt georganiseerd;
• verbindt informele netwerken met professionele ondersteuning;
• brengt verschillende perspectieven samen en creëert draagvlak voor nieuwe manieren van werken;
• signaleert wat goed werkt en waar verbetering nodig is;
• vertaalt ervaringen uit de praktijk naar de doorontwikkeling van Stevige Lokale Teams in alle kernen van Dronten;
• zorgt voor draagvlak intern en extern en hebt binnen jouw opdracht ook aandacht voor monitoringsinformatie, werkprocessen, intervisie en professionele standaarden.

Immers, professionals kunnen hun professionele ruimte het best benutten wanneer de basis waaruit zij werken veilig, helder en goed georganiseerd is. Jij draagt eraan bij dat die basis staat.

Een baan waarmee je verschil kan maken! Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Je krijgt de ruimte om je eigen werk in te delen en te werken op de plek die jou op dat moment het beste uitkomt.

Wat je in elk geval van ons krijgt:

• Een salaris van maximaal €7.253 (schaal 12);
• een arbeidsovereenkomst voor twee jaar;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto maandsalaris. Dit IKB kun je op verschillende manieren besteden, bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlof, maandelijkse uitbetaling of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling bij het ABP;
• volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via onze Dronten Academie;
• gratis reizen voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. Bij gebruik van de auto hebben we een marktconforme reiskostenvergoeding;
• verschillende sportactiviteiten (denk aan yoga, wandelen, fietsen of fitness in onze eigen sportruimte).
• een personeelsvereniging met leuke uitjes en activiteiten, een Tour de Dronten voor nieuwe medewerkers.

Wie ben jij?

Je bent een verbinder die energie krijgt van samenwerken en beweging creëren. Je schakelt moeiteloos tussen inwoners, professionals, beleidsmakers, bestuurders en maatschappelijke organisaties.

Je neemt mee:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau;
• ruime ervaring binnen het sociaal domein en integraal samenwerken;
• ervaring met gebiedsgericht werken en het verbinden van formele en informele netwerken;
• ervaring met verander- en ontwikkeltrajecten met meerdere organisaties;
• ervaring met procesregie en organisatieontwikkeling;
• een coachende, verbindende en resultaatgerichte werkstijl;
• sensitiviteit voor verschillende belangen en culturen;
• inzicht in bedrijfsvoeringsprocessen die nodig zijn om de uitvoering van de SLT te organiseren in de bestaande organisatie.

Je bent gepositioneerd in het team Jeugd, WMO en Leerrecht. Je werkt nauw samen met Team Samenleving, collega’s uit de Jeugdwet, Wmo, Participatiewet, welzijnsorganisaties en andere partners. Samen ontwikkelen jullie een werkwijze die inwoners eerder, beter en meer in samenhang ondersteunt.

Wil je meer weten?

Wil je meer weten over de functie en de organisatie? Neem dan contact op met Edmar Voeten, Teammanager Jeugd WMO en Leerrecht, via telefoonnummer 14 0321.

Meer weten over de selectieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter Manouk Sol via [e-mail].

Nog belangrijk om te weten

Wij vinden integriteit belangrijk. Daarom moet je voordat je in dienst komt een geldige VOG kunnen overleggen. Soms kan er ook sprake zijn van een aanvullende screening.

Bij ons...

doe je werk dat ertoe doet. Om onze ambities waar te maken, hebben we jou nodig. Want door jou en jouw vakmanschap kunnen wij als gemeente groeien en vernieuwen.

Je werkt in een prettige omgeving waar vertrouwen vooropstaat. We voelen ons verbonden met elkaar, onze inwoners en de ondernemers. Samen zetten we ons in voor een bloeiende gemeente Dronten.

Wij geloven dat échte vernieuwingskracht pas ontstaat als jij de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Dus pak die ruimte. Neem de regie over je eigen functie en loopbaan. Wees creatief en experimenteer. Door jou komen ideeën tot leven. Samen maken we onze ambities waar.