Kwartiermaker Samenwerkwijze | Hybride Werken + IKB 17,05%

Incipias; Uden; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%

Hybrid werken

Standplaats Uden

Job summary

Gemeente Maashorst zoekt een Kwartiermaker Samenwerkwijze die verantwoordelijk is voor de implementatie, doorontwikkeling en borging van de Samenwerkwijze in het sociaal domein. Je verbindt AVE, GVA, Top3 en Big5 tot één samenhangende werkwijze.

Je creëert bestuurlijk draagvlak, bouwt een lokale kerncoalitie en ontwikkelt de implementatieaanpak voor de dagelijkse praktijk. Daarnaast verbind je partners, stimuleert eigenaarschap en bewaakt voortgang met een focus op duurzame verankering.

Qualifications

• Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met verander-, programma- of transitieopgaven in het sociaal domein.
• Ervaring met netwerk- en ketensamenwerking.
• Aantoonbare bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement.
• Verbindende, resultaatgerichte professional met bestuurlijke sensibiliteit.

Responsibilities

• Creëren van bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk draagvlak voor de Samenwerkwijze.
• Bouwen en begeleiden van een lokale kerncoalitie van betrokken partners.
• Ontwikkelen en bewaken van de implementatieaanpak en vertalen naar de dagelijkse praktijk.
• Verbinden van organisaties en stakeholders binnen het sociaal domein en stimuleren van eigenaarschap.
• Organiseren van leer- en verbeterprocessen en bijdragen aan een duurzame lerende structuur.
• Signaleren en adresseren van knelpunten in samenwerking, sturing en uitvoering.
• Monitoren van voortgang, resultaten en maatschappelijke effecten.
• Zorgen voor duurzame verankering van de Samenwerkwijze in beleid, processen en aansturing.

Skills

Verbindend vermogen

Stakeholdermanagement

Bestuurlijke advisering

Strategisch inzicht

Uitvoeringskracht

Netwerk- en ketensamenwerking

Sociaal domein

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

Job description

Gemeente Maashorst zoekt een Kwartiermaker Samenwerkwijze die verantwoordelijk is voor de implementatie, doorontwikkeling en borging van de Samenwerkwijze in het sociaal domein. Je verbindt AVE, GVA, Top3 en Big5 tot één samenhangende werkwijze.

Je creëert bestuurlijk draagvlak, bouwt een lokale kerncoalitie en ontwikkelt de implementatieaanpak voor de dagelijkse praktijk. Daarnaast verbind je partners, stimuleert eigenaarschap en bewaakt voortgang met een focus op duurzame verankering.