Kwartiermaker lokale aanpak jeugd

Wierenga Degraaf; Joure; On-site; EUR 108,000 - 154,000; Full time

Job summary

De gemeente De Fryske Marren zoekt een Kwartiermaker lokale aanpak jeugd (24-32 uur per week) voor de periode 1 december 2026 tot en met 1 december 2027, met mogelijke verlenging. De opdracht richt zich op preventieve, lokale ondersteuning voor jeugd en gezin en de transitie van regio naar lokaal georganiseerd aanbod.

De kandidaat heeft HBO-werk- en denkniveau, ervaring met nieuwe werkwijzen in jeugdhulp, en een relevant netwerk binnen Friesland.

Qualifications

• Aantoonbaar minimaal HBO werk- en denkniveau; in het cv staat dit duidelijk.
• Aantoonbaar ervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe werkwijzen in de jeugdhulp.
• Aantoonbaar op de hoogte van het jeugdhulpaanbod en de regionale situatie (SDF).
• De kandidaat beschikt over een relevant netwerk binnen jeugdhulp in Friesland.

Responsibilities

• Ontwikkel en begeleid de uitvoering van een integraal plan voor de lokale aanpak van jeugd en gezin.
• Werk de inrichting, het aanbod, de toegang en de samenwerkingsafspraken uit van de Algemene Voorziening Jeugd & Gezin.
• Adviseer over organisatie, uitvoering, governance en bekostiging van lokaal georganiseerde ondersteuning.
• Realiseer samenwerkingsafspraken met onderwijs, huisartsenzorg, welzijn en zorgaanbieders.
• Bereid eventuele inkoop- en contracteringsvraagstukken voor lokale jeugdhulp voor.
• Ondersteun bij nulmeting, ontwikkel KPI’s en monitoringssystematiek, en werk maatschappelijke en financiële businesscase uit.
• Stel een implementatie- en groeiplan op voor 2028 en borging vanaf 2029.

Skills

Projectmanagement

Netwerk opbouw

Veranderingsmanagement

Keten-samenwerking

Analytisch denken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Voor de gemeente De Fryske Marren zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker lokale aanpak jeugd (24-32 uur per week), voor de periode van 1 december 2026 tot en met 1 december 2027 (verlenging is mogelijk).

Wat ga je doen

De gemeente De Fryske Marren wil de ondersteuning aan jeugdigen en gezinnen meer preventief, laagdrempelig en lokaal organiseren. Daarbij wordt toegewerkt naar een sterke sociale pedagogische basis, een Algemene Voorziening Jeugd & Gezin en een groter lokaal georganiseerd ondersteuningsaanbod. Het uiteindelijke doel is dat jeugdigen en gezinnen eerder passende hulp ontvangen en dat instroom naar specialistische jeugdhulp waar mogelijk wordt voorkomen of verminderd. Tegelijkertijd bereidt de gemeente zich voor op onder andere het lokaal organiseren van de producten begeleiding regulier en behandeling regulier, die nu regionaal zijn georganiseerd. De projectleider ontwikkelt niet alleen de inhoudelijke aanpak, maar jaagt vanuit visie de uitvoering actief aan, creëert draagvlak bij betrokken partners en begeleidt de implementatie van de nieuwe werkwijze in de praktijk.

Doel van de opdracht

Ontwikkel en begeleid de uitvoering van een integraal plan waarmee de gemeente uiterlijk per1 januari 2028beschikt over:

• een versterkte sociale pedagogische basis(reeds gestart met pilots)
• een werkende Algemene Voorziening Jeugd & Gezin
• een lokaal georganiseerd aanbod voor begeleiding regulier en behandeling regulier
• een duurzaam samenwerkings- en uitvoeringsmodel voor de periode vanaf 2029
• een toekomstbestendige inrichting van het jeugdlandschap, waarmee de gemeente stapsgewijs de transitie kan maken van regionaal naar lokaal georganiseerde ondersteuning, inclusief de ontwikkeling van het uitvoeringsmodel, de samenwerkingsstructuur, de bekostiging en de voorbereiding van de lokale inkoop van geselecteerde geïndiceerde jeugdproducten

Verantwoordelijkheden

• Het ontwikkelen van een integraal plan en een uitvoeringsstrategie voor de lokale aanpak van jeugd en gezin, met een duidelijke positionering van de Algemene Voorziening Jeugd & Gezin.
• Het uitwerken van de inrichting, het aanbod, de toegang en de samenwerkingsafspraken van de Algemene Voorziening Jeugd & Gezin.
• Het adviseren over de organisatie, uitvoering, governance en bekostiging van lokaal georganiseerde ondersteuning, inclusief de overgang van regionale naar lokale ondersteuning.
• Het realiseren van samenwerkingsafspraken met relevante partners, waaronder onderwijs, huisartsen, jeugdgezondheidszorg, welzijn, SWT en zorgaanbieders.
• Het voorbereiden van eventuele inkoop- en contracteringsvraagstukken voor lokale jeugdhulp.
• Het ondersteunen bij de nulmeting, het ontwikkelen van KPI’s en een monitoringssystematiek en het uitwerken van een maatschappelijke en financiële businesscase.
• Het opstellen van een implementatie- en groeiplan voor een toekomstbestendige lokale inrichting, met het oog op implementatie richting 2028 en structurele borging vanaf 2029.

Wie we zoeken

• Aantoonbaar minimaal hbo werk- en denkniveau; In het cv wordt duidelijk weergegeven dat de kandidaat beschikt over actuele en historische kennis van het jeugdlandschap en de ontwikkeling daarvan.
• Aantoonbaar ervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe werkwijzen in de jeugdhulp. In het cv blijkt dat uit duidelijke voorbeelden van bereikte resultaten.
• Aantoonbaar op de hoogte van het jeugdhulpaanbod en de regionale situatie (SDF).
• De kandidaat beschikt over een relevant netwerk binnen jeugdhulp in Friesland. In het cv zijn daar voorbeelden van opgenomen.
• Aantoonbaar ervaring met samenwerkingen in de keten (o.a. verwijzers, onderwijs, welzijn en zorgaanbieders). In het cv blijkt dat uit duidelijke voorbeelden.

Wat mag je verwachten

Opdracht is op detacheringsbasis of als zzp'erTarief is maximaal €95 inclusief alles, exclusief btw