Kwartiermaker Lokale Aanpak Jeugd

Bright Professionals; Joure; Sur place; EUR 83 000 - 124 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

ZZP mogelijk

Résumé du poste

Gemeente De Fryske Marren zoekt een Kwartiermaker Lokale Aanpak Jeugd om de lokale uitvoering van jeugd- en gezinshulp vorm te geven. Je ontwikkelt een integraal plan en implementeert een duurzaam samenwerkingsmodel vanaf 2029.

Je werkt met partners uit onderwijs, zorg en welzijn en zorgt voor draagvlak en realistische bekostiging. De functie vraagt HBO-niveau, ervaring met vernieuwende werkwijzen in jeugdhulp en kennis van Friesland.

Qualifications

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
• Actuele en historische kennis van het jeugdlandschap in Friesland.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe werkwijzen in jeugdhulp.

Responsabilités

• Ontwikkelen van een integraal plan en uitvoeringsstrategie voor lokale jeugd- en gezinshulp.
• Uitwerken van inrichting, aanbod, toegang en samenwerkingsafspraken.
• Begeleiden overgang van regionale naar lokale ondersteuning en de implementatie richting 2028/2029.

Connaissances

Analytisch

Samenwerken

Fries verstaan

Formation

HBO-niveau

Description du poste

Voor gemeente De Fryske Marren zoeken wij een Kwartiermaker Lokale Aanpak Jeugd. De gemeente De Fryske Marren wil de ondersteuning aan jeugdigen en gezinnen preventiever, laagdrempeliger en lokaler organiseren. Je werkt mee aan de ontwikkeling van een sterke sociale pedagogische basis, een Algemene Voorziening Jeugd & Gezin en een groter lokaal ondersteuningsaanbod. Zo help je jeugdigen en gezinnen eerder passende hulp te krijgen en voorkom of verminder je waar mogelijk de instroom naar specialistische jeugdhulp. Ook bereid je de lokale organisatie voor van begeleiding regulier en behandeling regulier, die nu regionaal zijn georganiseerd.

Je ontwikkelt de inhoudelijke aanpak en zet de uitvoering vanuit een heldere visie actief in beweging. Daarbij creëer je draagvlak bij betrokken partners en begeleid je de invoering van de nieuwe werkwijze in de praktijk.

Je ontwikkelt en begeleidt de uitvoering van een integraal plan waarmee de gemeente toewerkt naar:

• Een versterkte sociale pedagogische basis, waarvoor al pilots zijn gestart.
• Een werkende Algemene Voorziening Jeugd & Gezin.
• Een lokaal georganiseerd aanbod voor begeleiding regulier en behandeling regulier.
• Een duurzaam samenwerkings- en uitvoeringsmodel voor de periode vanaf 2029.
• Een toekomstbestendige inrichting van het jeugdlandschap, zodat de gemeente stapsgewijs kan overstappen van regionaal naar lokaal georganiseerde ondersteuning. Dit omvat de ontwikkeling van het uitvoeringsmodel, de samenwerkingsstructuur en de bekostiging, en de voorbereiding van de lokale inkoop van geselecteerde geïndiceerde jeugdproducten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt een integraal plan en een uitvoeringsstrategie voor de lokale aanpak van jeugd en gezin, met een duidelijke positionering van de Algemene Voorziening Jeugd & Gezin.
• Je werkt de inrichting, het aanbod, de toegang en de samenwerkingsafspraken van de Algemene Voorziening Jeugd & Gezin uit.
• Je adviseert over de organisatie, uitvoering, governance en bekostiging van lokaal georganiseerde ondersteuning, inclusief de overgang van regionale naar lokale ondersteuning.
• Je realiseert samenwerkingsafspraken met relevante partners, waaronder onderwijs, huisartsen, jeugdgezondheidszorg, welzijn, SWT en zorgaanbieders.
• Je bereidt eventuele inkoop- en contracteringsvraagstukken voor lokale jeugdhulp voor.
• Je ondersteunt bij de nulmeting, ontwikkelt KPI’s en een monitoringssystematiek en werkt een maatschappelijke en financiële businesscase uit.
• Je stelt een implementatie- en groeiplan op voor een toekomstbestendige lokale inrichting, met het oog op implementatie richting 2028 en structurele borging vanaf 2029.

Jouw profiel

• Je bent analytisch en kunt goed onderbouwde oordelen vormen.
• Je werkt graag samen en bent resultaatgericht.
• Je kunt Fries verstaan of wilt dit leren.

Functie-eisen

• Je beschikt aantoonbaar over minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt actuele en historische kennis van het jeugdlandschap en de ontwikkeling daarvan.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe werkwijzen in de jeugdhulp en kunt voorbeelden geven van de resultaten die je hebt bereikt.
• Je bent op de hoogte van het jeugdhulpaanbod en de regionale situatie in Friesland (SDF).
• Je beschikt over een relevant netwerk binnen de jeugdhulp in Friesland.
• Je hebt aantoonbare ervaring met samenwerking in de keten, bijvoorbeeld met verwijzers, onderwijs, welzijn en zorgaanbieders.

Functie-wensen

• Je hebt ervaring met het bij elkaar brengen van verschillende belangen.
• Je hebt ervaring met de kwaliteitseisen voor jeugdhulp en de mogelijkheden voor alternatieve inzet.
• Je hebt ervaring met het schrijven van adviezen op bestuurlijk niveau.
• Je hebt ervaring met samenwerkingen in de jeugdzorgketen.

Extra Informatie

• Aantal uur 24 - 32
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-12-2026
• Opleidingsniveau HBO