Kwartiermaker a.i.

ZorgLoont; Utrecht; Presencial; EUR 75.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Draagvlak en betrokkenheid

Descripción de la vacante

ZorgLoont zoekt een ervaren kwartiermaker/ interim manager om zorgteams te begeleiden in ontwikkeling en professionalisering. Je brengt structuur, creëert rust en legt een solide basis voor zelfstandige voortgang door het hele team.

Je wisselt tussen strategische vraagstukken en dagelijkse praktijk en draagt bij aan een gezonde bedrijfsvoering. Je analyseert de huidige situatie, identificeert improvements en vertaalt deze naar concrete acties met duidelijke resultaten.

Formación

• Een afgeronde management-, organisatiekundige- en/of coachopleiding op HBO-niveau.
• Aantoonbare ervaring als interim manager, kwartiermaker of leidinggevende binnen de zorg.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en veranderprocessen.
• Kennis van relevante zorgwetgeving, kwaliteitskaders en bedrijfsvoering.
• Ervaring met begeleiden van teams in complexe of veranderende omstandigheden.
• Een natuurlijke verbinder die medewerkers weet te motiveren en in beweging krijgt.
• Analytisch sterk en weet snel overzicht en structuur aan te brengen.
• Resultaatgericht en weet verandering om te zetten in concrete verbeteringen.
• Communicatief vaardig en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen een organisatie.
• In staat om draagvlak te creëren en weerstand op een constructieve manier te begeleiden

Responsabilidades

• Begeleiden van zorgteams in ontwikkeling, verandering en professionalisering.
• Analyseren van huidige situatie en signaleert verbeterkansen.
• Vertalen van verbeteringen naar concrete acties en resultaten.
• Begeleiden van teams in eigenaarschap, samenwerking en professionele verantwoordelijkheid.
• Coachen of richtinggevend optreden afhankelijk van de situatie.
• Verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering, formatie, capaciteit en kwaliteit van zorg.
• Ondersteunen bij thema’s als verzuim, inzetbaarheid, teamontwikkeling en verandertrajecten.
• Zorg dragen voor draagvlak en borging van verbeteringen binnen de organisatie.

Conocimientos

Interim manager

Kwartiermaker

Leidinggevende ervaring

Teamontwikkeling

Veranderprocessen

Organisatieontwikkeling

Kennis zorgwetgeving

Kwaliteitskaders

Bedrijfsvoering

Analytisch

Communicatief vaardig

Draagvlak creëren

Stakeholder management

Educación

HBO-management/organisatie/coaching

Descripción del empleo

Werkomgeving: omgeving Utrecht

Uur per week: 32-36 uur per week

Status: In behandeling

Functieomschrijving

Als Kwartiermaker a.i. krijg je de opdracht om een of meerdere zorgteams te begeleiden in een fase van ontwikkeling, verandering en verdere professionalisering. Je brengt structuur, creëert rust en zorgt voor een stevige basis waarop teams zelfstandig kunnen voortbouwen. Binnen een dynamische zorgomgeving werk je samen met zorgprofessionals, ondersteunende collega's en andere betrokken stakeholders.
Je analyseert de huidige situatie, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties en resultaten. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk. Je begeleidt teams in het versterken van eigenaarschap, samenwerking en professionele verantwoordelijkheid, waarbij je afhankelijk van de situatie coachend of juist richtinggevend optreedt.
Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor een gezonde bedrijfsvoering. Je hebt oog voor formatie, capaciteit, kwaliteit van zorg, processen en personele vraagstukken. Ook ondersteun je bij thema's als verzuim, inzetbaarheid, teamontwikkeling en verandertrajecten. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen, creëert draagvlak en zorgt ervoor dat ingezette verbeteringen duurzaam worden geborgd binnen de organisatie.

• Je hebt een afgeronde management-, organisatiekundige- en/of coachopleiding op HBO-niveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring als interim manager, kwartiermaker of leidinggevende binnen de zorg;
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en veranderprocessen;
• Je hebt kennis van relevante zorgwetgeving, kwaliteitskaders en bedrijfsvoering;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van teams in complexe of veranderende omstandigheden;
• Je bent een natuurlijke verbinder die medewerkers weet te motiveren en in beweging krijgt;
• Je bent analytisch sterk en weet snel overzicht en structuur aan te brengen;
• Je bent resultaatgericht en weet verandering om te zetten in concrete verbeteringen;
• Je bent communicatief vaardig en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen een organisatie;
• Je bent in staat om draagvlak te creëren en weerstand op een constructieve manier te begeleiden

Over de opdrachtgever

Over ZorgLoont
ZorgLoont is een gespecialiseerd adviesbureau in de bemiddeling van vast, tijdelijk en interim personeel in de gezondheidszorg. Wij bemiddelen voor functies op MBO, HBO en Academisch niveau.
ZorgLoont staat voor: Persoonlijk | Verbinden | Transparant | Betrokken | Kwaliteit | Resultaat!
De medewerkers van ZorgLoont hebben een goede relatie met al onze opdrachtgevers en kennen hierdoor de bedrijfscultuur, de sfeer binnen verschillende teams en de fase van ontwikkeling van de organisatie. Wij nodigen je altijd uit voor een persoonlijk gesprek. Tijdens het gesprek luisteren wij naar jou en zijn geïnteresseerd in jouw drijfveren. Wij denken graag met je mee en adviseren over een volgende stap in je loopbaan. Wij zoeken niet alleen naar een geschikte functie maar kijken ook naar de organisatie die het beste aansluit bij jouw wensen en ambities. Onze medewerkers zijn betrokken in het gehele proces en blijven goed bereikbaar. Wij zoeken naar een passende functie voor jou!
Meer informatie en vacatures zijn beschikbaar op http://www.zorgloont.nl

Het ZorgLoont referentienummer voor deze vacature is: BZ0438039