Interim Kwartiermaker Zorgteams | Structuur & Groei

ZorgLoont; Utrecht; Sur place; EUR 75 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Draagvlak en betrokkenheid

Résumé du poste

ZorgLoont zoekt een ervaren kwartiermaker/ interim manager om zorgteams te begeleiden in ontwikkeling en professionalisering. Je brengt structuur, creëert rust en legt een solide basis voor zelfstandige voortgang door het hele team.

Je wisselt tussen strategische vraagstukken en dagelijkse praktijk en draagt bij aan een gezonde bedrijfsvoering. Je analyseert de huidige situatie, identificeert improvements en vertaalt deze naar concrete acties met duidelijke resultaten.

Qualifications

• Een afgeronde management-, organisatiekundige- en/of coachopleiding op HBO-niveau.
• Aantoonbare ervaring als interim manager, kwartiermaker of leidinggevende binnen de zorg.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en veranderprocessen.
• Kennis van relevante zorgwetgeving, kwaliteitskaders en bedrijfsvoering.
• Ervaring met begeleiden van teams in complexe of veranderende omstandigheden.
• Een natuurlijke verbinder die medewerkers weet te motiveren en in beweging krijgt.
• Analytisch sterk en weet snel overzicht en structuur aan te brengen.
• Resultaatgericht en weet verandering om te zetten in concrete verbeteringen.
• Communicatief vaardig en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen een organisatie.
• In staat om draagvlak te creëren en weerstand op een constructieve manier te begeleiden

Responsabilités

• Begeleiden van zorgteams in ontwikkeling, verandering en professionalisering.
• Analyseren van huidige situatie en signaleert verbeterkansen.
• Vertalen van verbeteringen naar concrete acties en resultaten.
• Begeleiden van teams in eigenaarschap, samenwerking en professionele verantwoordelijkheid.
• Coachen of richtinggevend optreden afhankelijk van de situatie.
• Verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering, formatie, capaciteit en kwaliteit van zorg.
• Ondersteunen bij thema’s als verzuim, inzetbaarheid, teamontwikkeling en verandertrajecten.
• Zorg dragen voor draagvlak en borging van verbeteringen binnen de organisatie.

Connaissances

Interim manager

Kwartiermaker

Leidinggevende ervaring

Teamontwikkeling

Veranderprocessen

Organisatieontwikkeling

Kennis zorgwetgeving

Kwaliteitskaders

Bedrijfsvoering

Analytisch

Communicatief vaardig

Draagvlak creëren

Stakeholder management

Formation

HBO-management/organisatie/coaching

Description du poste

ZorgLoont zoekt een ervaren kwartiermaker/ interim manager om zorgteams te begeleiden in ontwikkeling en professionalisering. Je brengt structuur, creëert rust en legt een solide basis voor zelfstandige voortgang door het hele team.

Je wisselt tussen strategische vraagstukken en dagelijkse praktijk en draagt bij aan een gezonde bedrijfsvoering. Je analyseert de huidige situatie, identificeert improvements en vertaalt deze naar concrete acties met duidelijke resultaten.