Kwartiermakend Manager Financiën & Control

Bright-Professionals; Alkmaar; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Part time

Job summary

Werkorganisatie BUCH zoekt een kwartiermakend manager Financiën & Control die leiding geeft aan het team Financiën & Control en de doorontwikkeling realiseert van een visie op control. Je rapporteert aan de directie en adviseert bestuur over financiën en P&C-processen. Je werkt aan transparantie, BBV-kennis en SaaS-transitie van het financiële systeem.

Je bent een ervaren fincieel professional met verandermanagementervaring, in staat tot strategische uitwerking en coaching van je team.

Qualifications

• Ruime ervaring in financiën en control, bij voorkeur in publieke of gemeentelijke omgevingen.
• Inrichten en implementeren van management control-systemen en P&C-processen.
• Verandermanagement en aansturen van ontwikkeltrajecten binnen teams.

Responsibilities

• Leiding geven aan en ontwikkelen van het Financiën & Control-team.
• Doorontwikkeling van het team en processen en coaching in taakvolwassenheid.

Skills

Veranderkracht

Communicatieve kracht

Bestuurlijke sensitiviteit

Lef

Doortastendheid

Standvastigheid

Inspiratievermogen

Education

WO-opleiding bedrijfseconomie

Job description

Voor Werkorganisatie BUCH zoeken wij een Kwartiermakend Manager Financiën & Control. Als kwartiermakend manager Financiën & Control geef je leiding aan het team Financiën & Control.

Je richt je op het doorontwikkelen van het team en realiseert de doelstellingen van het focusthema Versterken Financiën & Control, inclusief de implementatie van een visie op control.

Je werkt in een context waarin maatschappelijke opgaven complexer worden, de financiële kaders scherper zijn en wet- en regelgeving toeneemt, en je ondersteunt de werkorganisatie bij het professionaliseren, het versterken van de fitheid en het vergroten van transparantie in de P&C-cyclus.

Verantwoordelijkheden

• Je vertaalt strategische lijnen naar concrete acties en zorgt voor heldere uitvoeringsplannen.


• Je stuurt op resultaat en jaagt de doorontwikkeling van het team en processen aan.


• Je geeft leiding aan en ontwikkelt het team Financiën & Control, inclusief coaching in taakvolwassenheid en professionaliteit.


• Je motiveert en begeleidt teamleden in hun ontwikkeling en bijdrage aan de organisatie.


• Je fungeert als strategische sparringpartner voor directie en bestuur op het terrein van financiën.

Resultaten die je oplevert

• Een aanpak waarin doelstellingen zijn vertaald naar acties en waarbij draagvlak is gecreëerd bij bestuur, management en binnen het team.


• Een uitvoering van die aanpak waarbij de reguliere P&C-cyclus gewaarborgd blijft.


• Een werkbare werkwijze die in de praktijk wordt toegepast en waarbij bestuurlijke portefeuillehouders en relevante bestuurlijke overleggen geïnformeerd worden over voortgang.


• Een implementatieplan voor de visie op control, opgesteld in samenwerking met de concerncontroller en teammanager Concernstaf en vastgesteld door de algemeen directeur.


• Een aanpak om business control te versterken, inclusief kennisopbouw, rolvastheid en heldere demarcatie tussen financials, business control en financieel specialisten binnen de vakdomeinen.


• Voorwaarden en regie voor een goed en tijdig jaarrekeningtraject voor de entiteiten.


• Een versterkte regie op de P&C-cyclus, met aandacht voor het verminderen van kwetsbaarheden en het verbeteren van coördinatie tussen betrokken functies.


• De realisatie van de overgang naar de SaaS-versie van het financiële systeem en een aanpak om het gebruik van het beheersysteem voor de P&C-cyclus te optimaliseren.


• Een uitgewerkte business case voor verzekeringen en een voorstel voor het BUCH-bestuur.

Jouw profiel

• Je hebt ruime ervaring in financiën en control, bij voorkeur in complexe, publieke of gemeentelijke contexten.


• Je hebt ervaring met het inrichten en implementeren van management control-systemen en P&C-processen.


• Je bent ervaren in verandermanagement en het aansturen van ontwikkeltrajecten binnen teams.


• Je kunt effectief samenwerken met concerncontrollers, teammanagers en bestuurlijke stakeholders en treedt makkelijk op als sparringpartner op directieniveau.


• Je beschikt over analytisch vermogen en organisatorische slagkracht om processen te verbeteren en knelpunten te verminderen.

Competenties

• Veranderkracht


• Communicatieve kracht


• Bestuurlijke sensitiviteit


• Lef


• Doortastendheid


• Standvastigheid


• Inspiratievermogen

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde academische opleiding met een bedrijfseconomische achtergrond


• Je hebt ruime en relevante ervaring als kwartiermakend financieel manager bij meerdere (overheids)organisaties


• Je hebt brede kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en van gemeentefinanciën


• Je hebt relevante ervaring met de doorontwikkeling van planning & control bij gemeenten

Functie-wensen

• Je hebt relevante en ruime werkervaring binnen een ambtelijke organisatie voor gemeenten met meerdere bestuurlijke opdrachtgevers


• Je hebt ervaring als kwartiermaker bij de doorontwikkeling van financiële teams en kunt dit onderbouwen met aantoonbare resultaten


• Je hebt ervaring als concerncontroller bij gemeenten


• Bij voorkeur heb je ervaring als trainer

Extra Informatie

• Aantal uur 32


• ZZP mogelijk? Ja


• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.


• Startdatum 02-11-2026


• Opleidingsniveau WO