Kwaliteitsverpleegkundige

deRotterdamseZorg; Spijkenisse; Remote; EUR 40,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Kilometervergoeding €0,32/km

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Meerkeuzesysteem (flexibel verlof/bike

Ontwikkelingsprogramma's

Job summary

Careyn zoekt een kwaliteitsverpleegkundige die verantwoordelijk is voor kwaliteitsbewaking en verbetering op de werkvloer. Je analyseert zorgprocessen, coacht teams en zorgt voor een optimale afstemming van zorgbehoefte bij bewoners en binnen het team.

Je werkt op de locatie Hart van Groenewoud in Spijkenisse en bent bereid ook op andere locaties te werken. Een BIG-registratie en een HBO-verpleegkunde-diploma zijn vereist, met aandacht voor continu verbeteren en autonomie.

Qualifications

• Een HBO-verpleegkunde-diploma en BIG-registratie.
• Coachende vaardigheden en ervaring in zorg.
• Affiniteit met kwaliteitsverbetering en autonomie.
• Ambassadeur voor continu verbeteren van zorgkwaliteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Analyseren en verbeteren van zorgprocessen gericht op kwaliteit.
• Coachen van teams bij implementatie van innovaties en optimalisaties.
• Zorgdragen voor passende afstemming van zorgbehoefte bij bewoners en team.
• Analyseren van meldingen en trends en proactief voorstellen doen tot verbetering.
• Zorgdragen voor borging van beleid en samenwerking in het interdisciplinaire team.

Skills

Coaching vaardigheden

Communicatie

Eigenaarschap

Autonomie

Kwaliteitsverbetering

Education

Bachelor of Nursing (HBO-verpleegkunde)

BIG-registratie

Job description

Bij Careyn geloven we dat goede zorg altijd beter kan. Als kwaliteitsverpleegkundige speel jij hierin een belangrijke rol. Met jouw verpleegkundige expertise draag je bij aan het verbeteren en borgen van de kwaliteit van zorg, ondersteun je collega's bij complexe zorgvraagstukken en zorg je ervoor dat verbeteringen daadwerkelijk landen op de werkvloer. Zo maak jij iedere dag het verschil voor onze bewoners én voor de kwaliteit van zorg van morgen.

Dit ga je doen als Kwaliteitsverpleegkundige

Als kwaliteitsverpleegkundigehoud jij je bezig met het analyseren en verbeteren van zorgprocessen die direct betrekking hebben op de kwaliteit van zorg van onze bewoners.Afgelopen jaar heeftCareyningezet op‘eigen regie’en ook voor het komende jaar staan er mooie optimalisaties op de kalender!Je schakelt tussen praktijk en beleid. Je bewaakt de borging van het beleid, staatteamsop de werkvloer bij in geval van complexere zorgvraagstukken(zoals verpleegtechnische handelingen)enbent doorlopend op zoek naar verbeterkansen.

Concreet betekent dat:

• Verantwoordelijk zijn voor kwaliteitsbewaking en ontwikkeling op de werkvloer.

• Aanjager en coach zijn voor teams, voor thema’s als eigen regie, de implementatie van innovaties en optimalisaties.

• Zorgdragen voor passende afstemming van zorgbehoefte bij (nieuwe) bewoners en zorgkennis binnen het team.

• Bijdragen aan een optimale samenwerking in het interdisciplinaire team van zorg.

• Het analyseren van meldingen, signalen en trends en proactief doen van verbetervoorstellen.

Standplaats voor deze functie is onze zorglocatie Hart van Groenewoud in Spijkenisse, maar je bent ook bereid te werken op de andere locaties in het district zoals Zuidland.

Wat je van ons mag verwachten

• Direct een vast contract, voor 24 - 36 uur op basis van jouw voorkeur.

• Salaris volgens cao VVT, FWG 50 € 3.592,96 tot € 4.822,50 (o.b.v. 36 uur).

• Reiskostenvergoeding en € 0,32 per km voor dienstreizen buiten je standplaats., 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meebrengt

• Een diploma hbo-verpleegkunde, oftewel Bachelor ofNursing, en een geldige BIG-registratie.

• Coachendevaardigheden naast ervaring in de zorg. Op die manier kun jij de collega’s op de werkvloer met jouw praktijkervaring het best ondersteunen.

• Enthousiasme om mensen mee te krijgen door inhoudelijke expertise, eigenaarschap en autonomie.

• Een ambassadeur voor continu verbeteren van de zorgkwaliteit en het ‘kwaliteitsdenken’, door jezelf en je collega’s steeds de vraag te stellen hoe het nog beter kan.

• Stevigheid; je bent communicatief vaardigen kunt keuzes helderonderbouwen.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.