Verzorgende IG

deRotterdamseZorg; Nederland; Hybrid; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Job summary

Careyn Grootenhoek in Hellevoetsluis zoekt een Verzorgende IG voor 16–36 uur per week. Je levert verzorgende en verpleegtechnische zorg volgens het zorgverleningsplan.

Je bewaakt de zorgkwaliteit en bent hét aanspreekpunt voor bewoners en naasten. Je signaleert veranderingen en handelt hier proactief naar.

Daarnaast organiseer je multidisciplinaire overleggen en leg je zorg vast in het cliëntdossier. Je krijgt reiskostenvergoeding, vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.

Responsibilities

• Verlenen van verzorgende en verpleegtechnische zorg volgens het zorgleefplan.
• Signaleren van veranderingen in de gezondheidstoestand en hier proactief op handelen.
• Formuleren, evalueren en bijstellen van zorgdoelen in samenspraak met het team.
• Organiseren van en deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
• Rapporteren en vastleggen van zorg en afspraken in het cliëntdossier.

Skills

Verzorgende IG

Job description

Dit ga je doen als Verzorgende IG

Bij Careyn Grootenhoek draait het om persoonlijke zorg, aandacht en een fijne dag voor iedere bewoner. Op deze rustige locatie aan de rand van Hellevoetsluis wonen bewoners met zowel een lichamelijke als psychogeriatrische zorgvraag. Samen met je collega's zorg je voor een vertrouwde, huiselijke omgeving waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen. Er is volop aandacht voor welzijn, leuke activiteiten en momenten van persoonlijke aandacht. Terwijl je je omringt met een gezellig en hecht team waarin jouw inzet gewaardeerd wordt.

Als VIG ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en afstemming van de zorg rondom onze bewoners. Je bewaakt de kwaliteit van zorg en bent een belangrijk aanspreekpunt voor bewoners, naasten en collega’s.

Concreet betekent dat:

• Verlenen van verzorgende en verpleegtechnische zorg volgens het zorgleefplan.

• Signaleren van veranderingen in de gezondheidstoestand en hier proactief op handelen.

• Formuleren, evalueren en bijstellen van zorgdoelen in samenspraak met het team.

• Organiseren van en deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.

• Rapporteren en vastleggen van zorg en afspraken in het cliëntdossier.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

Je komt terecht in een hecht en betrokken team waarin collega’s écht samenwerken en voor elkaar klaarstaan. Er is volop ruimte voor eigen regie en verdieping in je vak. Je krijgt de vrijheid om je cliënten goed te leren kennen en de zorg rondom hun leven écht vorm te geven. Elke dag is anders en biedt een bijzondere inkijk in iemands persoonlijke situatie. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via opleidingen en extra taken met volop ruimte voor verdieping en groei.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 35: €2.735,91 - €3.592,96 op basis van 36 uur per week.

• Direct een vast contract voor 16- 36 uur per week.

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.