Kwaliteitsverpleegkundige

Careyn; Spijkenisse; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Part time

Job summary

Careyn gelooft dat goede zorg altijd beter kan. Als kwaliteitsverpleegkundige speel jij hierin een belangrijke rol. Met jouw verpleegkundige expertise draag je bij aan het verbeteren en borgen van de kwaliteit van zorg, ondersteun je collega's bij complexe zorgvraagstukken en zorg je ervoor dat verbeteringen landen op de werkvloer.

Standplaats voor deze functie is Hart van Groenewoud in Spijkenisse, maar je bent ook bereid te werken op andere locaties in het district zoals Zuidland.

Qualifications

• Een HBO-diploma verpleegkunde en BIG-registratie zijn vereist.
• Coachende vaardigheden en ervaring in de zorg worden verwacht.
• Een passie voor continue kwaliteitsverbetering en eigenaarschap.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor kwaliteitsbewaking en ontwikkeling op de werkvloer.
• Aanjager en coach voor teams op thema’s zoals eigen regie en innovaties.
• Zorgdragen voor afstemming van zorgbehoefte bij bewoners en teamkennis.
• Samenwerken in het interdisciplinaire zorgteam.
• Analyseren van meldingen en trends en proactief voorstellen doen.

Skills

Coachende vaardigheden

Eigenaarschap

Autonomie

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-verpleegkunde

BIG-registratie

Job description

Bij Careyn geloven we dat goede zorg altijd beter kan. Als kwaliteitsverpleegkundige speel jij hierin een belangrijke rol. Met jouw verpleegkundige expertise draag je bij aan het verbeteren en borgen van de kwaliteit van zorg, ondersteun je collega's bij complexe zorgvraagstukken en zorg je ervoor dat verbeteringen daadwerkelijk landen op de werkvloer. Zo maak jij iedere dag het verschil voor onze bewoners én voor de kwaliteit van zorg van morgen.

Dit ga je doen als Kwaliteitsverpleegkundige

Als kwaliteitsverpleegkundigehoud jij je bezig met het analyseren en verbeteren van zorgprocessen die direct betrekking hebben op de kwaliteit van zorg van onze bewoners.Afgelopen jaar heeftCareyningezet op‘eigen regie’en ook voor het komende jaar staan er mooie optimalisaties op de kalender!Je schakelt tussen praktijk en beleid. Je bewaakt de borging van het beleid, staatteamsop de werkvloer bij in geval van complexere zorgvraagstukken(zoals verpleegtechnische handelingen)enbent doorlopend op zoek naar verbeterkansen.

Concreet betekent dat:

• Verantwoordelijk zijn voor kwaliteitsbewaking en ontwikkeling op de werkvloer.

• Aanjager en coach zijn voor teams, voor thema’s als eigen regie, de implementatie van innovaties en optimalisaties.

• Zorgdragen voor passende afstemming van zorgbehoefte bij (nieuwe) bewoners en zorgkennis binnen het team.

• Bijdragen aan een optimale samenwerking in het interdisciplinaire team van zorg.

• Het analyseren van meldingen, signalen en trends en proactief doen van verbetervoorstellen.

Standplaats voor deze functie is onze zorglocatie Hart van Groenewoud in Spijkenisse, maar je bent ook bereid te werken op de andere locaties in het district zoals Zuidland.

Wat je van ons mag verwachten

• Direct een vast contract, voor 24 - 36 uur op basis van jouw voorkeur.

• Salaris volgens cao VVT, FWG 50 € 3.592,96 tot € 4.822,50 (o.b.v. 36 uur).

• Reiskostenvergoeding en € 0,32 per km voor dienstreizen buiten je standplaats., 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meebrengt

• Een diploma hbo-verpleegkunde, oftewel Bachelor ofNursing, en een geldige BIG-registratie.

• Coachendevaardigheden naast ervaring in de zorg. Op die manier kun jij de collega’s op de werkvloer met jouw praktijkervaring het best ondersteunen.

• Enthousiasme om mensen mee te krijgen door inhoudelijke expertise, eigenaarschap en autonomie.

• Een ambassadeur voor continu verbeteren van de zorgkwaliteit en het ‘kwaliteitsdenken’, door jezelf en je collega’s steeds de vraag te stellen hoe het nog beter kan.

• Stevigheid; je bent communicatief vaardigen kunt keuzes helderonderbouwen.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.

• Contractvorm: Vast contract
• Opleidingsniveau: Hbo
• Werkveld: Op een zorglocatie
• Regio: Nissewaard, Hoeksche Waard, Voorne aan Zee, Goeree-Overflakkee