Kwaliteitsmedewerker Participatiewet Werk Kampen

Arabel Groep; Kampen; Hybrid; EUR 17,000 - 26,000; Part time

Job summary

Gemeente Kampen zoekt een kwaliteitsmedewerker Participatiewet met aandachtsgebied Werk. Je werkt als cruciale schakel tussen beleid, uitvoering en backoffice, en vertaalt wet- en regelgeving naar heldere werkprocessen en instructies.

De opdracht biedt 20 uur per week met start 1 november 2026, 6 maanden met kans op verlenging, hybride werken mogelijk en functieschaal 10. Een VOG en integriteitsverklaring zijn vereist.

Qualifications

• Afgeronde HBO-bacheloropleiding (of gelijkwaardig) gevraagd.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als kwaliteitsmedewerker/adviseur in sociaal domein bij gemeente.
• Aantoonbare kennis van Participatiewet, Awb en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering in gemeentelijke context.
• Ervaring met Suite, BlueDolphin of dossiercontroles is een pré.

Responsibilities

• Brieven, beschikkingen en rapportages updaten in Suite voor re-integratie en inburgering.
• Wijzigen afstemmen met juridische zaken en functioneel beheer.
• Beleid vertalen naar uitvoerbare processen en werkinstructies.
• Knelpunten in werkprocessen signaleren en verbeteracties uitzetten.
• Dossiercontroles uitvoeren, ESF, SRG en participatiedossiers controleren.
• Individuele begeleiding en ondersteuning aan consulenten bij vragen.

Skills

Analytisch vermogen

Nauwkeurig

Praktisch

Coachend communiceren

Heldere communicatie

Education

HBO bachelor

Tools

Suite

BlueDolphin

Dossiercontroles

Job description

Kwaliteitsmedewerker Participatiewet Werk Kampen

Kwaliteitsmedewerker Participatiewet Werk Kampen

Gemeente Kampen

Sociaal domein

Opdrachtgever

Gemeente Kampen

Overijssel

Maandsalaris

Sluit op

Arabel Groep BV is een detacheringsbureau dat gespecialiseerd is in het sociaal domein, de zorg en het onderwijs. Wij verbinden ervaren professionals aan gemeenten en organisaties door heel Nederland die tijdelijk extra kennis of capaciteit nodig hebben.

Wat ons onderscheidt is onze persoonlijke aanpak. Je hebt altijd één vast aanspreekpunt dat jou en je wensen kent, snel schakelt en eerlijk met je meedenkt over de opdracht die echt bij je past. Of je nu als zzp’er werkt of in loondienst, wij regelen een soepel traject en heldere communicatie van begin tot eind.

Doordat wij ons richten op het sociaal domein kennen we de praktijk, de gemeenten en de vraagstukken waar professionals dagelijks mee te maken hebben. Zo brengen we de juiste mensen en opdrachten samen en maken we samen het verschil voor inwoners.

Over de opdrachtgever

Kampen is een groeiende gemeente met ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers, verdeeld over 11 afdelingen. De organisatie werkt dagelijks samen met inwoners aan goed wonen, werken en verblijven, en pakt grote maatschappelijke opgaven aan: iedereen kansrijk laten opgroeien en meedoen, woningbouw versnellen, circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en energietransitie. Groot genoeg om professioneel te zijn, klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen.

De opdracht

Wil jij bijdragen aan een sterke, duidelijke en lerende uitvoering van de Participatiewet? Krijg je energie van het verbeteren van werkprocessen en het ondersteunen van consulenten? Dan zoeken we jou als kwaliteitsmedewerker Participatiewet met aandachtsgebied Werk.

Je bent een belangrijke schakel tussen beleid, uitvoering, juridische zaken, functioneel beheer en de backoffice. Je zorgt dat consulenten hun werk zorgvuldig en eenduidig kunnen uitvoeren, met oog voor kwaliteit, rechtmatigheid en uitvoerbaarheid binnen re-integratie, werk en meedoen. Je vertaalt ontwikkelingen in de Participatiewet en Inburgering naar heldere werkwijzen, actuele brieven, beschikkingen, rapportages en werkinstructies.

Praktisch: 20 uur per week, start 1 november 2026, 6 maanden met kans op verlenging (2 keer 6 maanden). Hybride werken is mogelijk, de werkdagen stem je af met de teamleider. Functieschaal 10. Een VOG, integriteitsverklaring en uittreksel handelsregister zijn nodig.

Jouw belangrijkste taken:

• Brieven, beschikkingen en rapportages in Suite voor re-integratie en inburgering actualiseren na wijzigingen in wetgeving, werkprocessen of afspraken
• Wijzigingen afstemmen met juridische zaken en functioneel beheer
• Beleid rond Participatiewet en Inburgering vertalen naar uitvoerbare processen en werkinstructies
• Knelpunten en verbeteringen in werkprocessen bespreken met de backoffice en andere collega’s
• Procesafwijkingen signaleren en verbeteracties uitzetten
• Casuïstiekoverleggen begeleiden en consulenten ondersteunen bij inhoudelijke vragen
• Individuele werkbegeleiding geven aan consulenten en aansluiten bij teamoverleggen re-integratie
• Dossiercontroles uitvoeren, onder andere voor ESF, SRG, trajecten en participatiedossiers
• Deeltaken uit het uitvoeringsplan Werk en Meedoen monitoren
• Werkprocessen en werkinstructies uitwerken en onderhouden, bijvoorbeeld in BlueDolphin
• Afstemmen met de coördinator van het Werkcafé en met kwaliteitsmedewerkers binnen het sociaal domein

Wie ben jij? Je bent analytisch, zorgvuldig en praktisch. Je maakt beleid en wetgeving begrijpelijk voor de uitvoering en vindt het belangrijk dat inwoners kunnen rekenen op duidelijke, rechtmatige en mensgerichte dienstverlening. Je hebt kennis van de Participatiewet en bij voorkeur ook van Inburgering, ervaring met werkprocessen in het sociaal domein en je communiceert helder en coachend. Ervaring met Suite, BlueDolphin of dossiercontroles is een pré.

Wat wij vragen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker of adviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en aanverwante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen en kwaliteitsverbetering binnen een gemeente

Totaal 100 punten:

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting SJD, rechten of bestuurskunde (10 punten)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met kwaliteitsbewaking, collegiale toetsing of procesoptimalisatie (20 punten)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, beleidsregels, jurisprudentie en inzicht in rechtmatigheid, doelmatigheid en zorgvuldige besluitvorming (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met Suite, toegelicht in je werkervaring (10 punten)
• Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker op het gebied van schuldhulpverlening (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring als consulent binnen de Participatiewet (20 punten)

Daarnaast kijkt de opdrachtgever in de selectie naar je relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria voldoet. Informatie die niet expliciet in je cv of toelichting staat, wordt niet meegenomen in de beoordeling.

Selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 22 oktober 2026.

• Analytisch sterk, kwaliteitsgericht en communicatief helder
• Rolvast: je bewaakt de kaders zonder casussen over te nemen
• Een verbinder die mensen meeneemt in veranderingen
• Goed in het duiden en analyseren van data, rapportages en dashboards
• In staat om complexe wetgeving praktisch te vertalen

Wat wij bieden

Een afwisselende opdracht bij een betrokken opdrachtgever, een marktconform salaris en een vast aanspreekpunt vanuit Arabel Groep BV. Deze opdracht wordt ingevuld op basis van loondienst: je werkt via een tijdelijke arbeidsovereenkomst of detachering bij Arabel Groep BV.

Gepubliceerd 05/10/2026