Kwaliteitsadviseur Academy (32-36 uur per week, m/v/x)

113 Zelfmoordpreventie; Amsterdam; Hybrid; EUR 51,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

OV-reiskostenvergoeding

Woonwerk-vergoeding auto €0,25/km

Thuiswerkvergoeding €2,45/dag

Opleidingsmogelijkheden

Balansregeling €1000 bruto/jaar

PFZW pensioen

201 vakantie-uren per jaar

Goede ligging/parkeren

Job summary

Stichting 113 Zelfmoordpreventie zoekt een Kwaliteitsadviseur Academy in Amsterdam. Je bouwt mee aan een toekomstgericht opleidingsaanbod en verbindt professionals en organisaties om suïcidepreventie te verbeteren.

Je bewaakt kwaliteit, ontwikkelt trainingen en werkt samen met externe partners. De functie is hybride, met kantoorwerkdagen en ruimte voor professionele ontwikkeling.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Ervaring bij onderwijs- of opleidingsinstituut.
• Enkele jaren ervaring in kwaliteitsfunctie.
• Ervaring met begeleiden en leiden van projecten met verschillende samenwerkingspartners.
• Organisatorisch sterk en kunt goed zelfstandig werken.
• Communiceert helder en weet anderen te overtuigen.
• Resultaatgericht, oplossingsgericht en proactief met oog voor detail.
• Bij voorkeur kennis van of ervaring met preventie van psychosociale problematiek.
• Ervaring in commerciële organisaties en/of marketing/samenwerkingspartners is mooi meegenomen, maar geen must.

Responsibilities

• Richting geven aan de ontwikkeling en kwaliteit van de 113 Academy en zorgen dat we blijven vernieuwen.
• Verantwoordelijk voor het opleidingsaanbod en afstemming op de behoeften van de doelgroepen.
• Belangrijke gesprekspartner voor externe opleidingspartners die trainingen verzorgen.
• Bewaken van inhoudelijke en didactische kwaliteit van trainingen en zorgen voor bij- en nascholing van trainers en sprekers.
• Bouwen aan sterke relaties binnen en buiten 113 en anderen enthousiast maken voor samenwerking.
• Zien kansen om bereik van de Academy te vergroten en nieuwe opleidingsinstituten te verbinden.
• Helpen de 113 Academy verder uit te bouwen als dé plek voor kennis, trainingen en praktische tools.

Skills

Kwaliteitsverbetering

Projectmanagement

Samenwerken

Organisatievaardigheden

Communicatie

Resultaatgericht

Proactief

Oog voor detail

Psychosociale preventie

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

Wat krijg je?

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar van 32-36 uur per week met uitzicht opeen vast contract.

• Salaris conform cao GGZ schaal 60 € 4.544,- tot € 5.901,- op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante werkervaring.

• Vakantiegeld (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%).

• 100% vergoeding van jereiskosten wanneer je met het OV reist en/of een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km woonwerk wanneer je met de auto komt.

• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per gewerkte dag.

• Voor je persoonlijke ontwikkeling kun je een opleiding of training volgen.

• Balansregeling van € 1.000,- bruto (naar rato) per jaar: keuze tussen uitbetaling /inzet voor scholing naar keuze/of extra verlofuren.

• Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).

• 201 vakantie uren per jaar bij een fulltime dienstverband.

• Op slechts vijf minuten lopen van trein en metro. Vanaf Amsterdam Centraal, Utrecht Centraal en Gouda ben je in minder dan 20 minuten bij ons.

• Met de auto? Je kunt gratis parkeren.

• Wij werken hybride, minimaal 50% van de werktijd vanaf kantoor, dinsdag is onze kantoordag.

Onze wensen

Je bent iemand die graag kwaliteit verbetert, projecten in goede banen leidt en samenwerkt met verschillende partijen. Je houdt van aanpakken en weet mensen op een prettige manier mee te krijgen.

Verder breng je mee:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.

• Je hebt relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij een onderwijs- of opleidingsinstituut.

• Je hebt enkele jaren ervaring in een kwaliteitsfunctie.

• Je hebt ervaring met het begeleiden en leiden van projecten met verschillende samenwerkingspartners.

• Je bent organisatorisch sterk en kunt goed zelfstandig werken.

• Je communiceert helder en weet anderen op een prettige manier te overtuigen. Zo houd je de verwachtingen van verschillende partijen goed in beeld.

• Je bent resultaatgericht, denkt in oplossingen, werkt proactief en hebt oog voor detail.

• Je hebt bij voorkeur kennis van of ervaring met de preventie van psychosociale problematiek.

• Ervaring in een commerciële organisatie en/of met marketing en samenwerkingspartners is mooi meegenomen, maar geen must.

Wie zijn wij?

113 Zelfmoordpreventie streeft naar een land waarin niemand eenzaam en radeloos sterft door zelfdoding. Uit onderzoek weten we dat mensen vaak niet dood willen, maar geen andere uitweg meer zien. 113 is in 2009 opgericht om wel een andere uitweg te bieden door het onderwerp bespreekbaar te maken. 113 heeft een hulplijn; mensen met suïcidale gedachten kunnen dag en nacht anoniem bellen of chatten. Als nationale organisatie voor suïcidepreventie onderzoekt, ontwikkelt en implementeert 113, samen met vele andere organisaties, interventies en campagnes om het aantal zelfdodingen in Nederland omlaag te krijgen.

In de zestien jaar dat onze organisatie bestaat, hebben we taboes rondom zelfdoding helpen verminderen en zowel de zorgsector als overheidsinstanties, gemeentes, scholen, families, naasten en uiteraard de hulpvragers hierover geïnformeerd en ondersteund. We zijn trots op wat we hebben bereikt in ons relatief korte bestaan,maar we zijn ernog niet.

Voor onze Academy zijn op zoek naar een Kwaliteitsadviseur Academy, waarbij het accent komt te liggen op hetimplementeren van (uitkomsten) van evaluaties en (door)ontwikkelen van het trainingsaanbod -of materiaal en bereiken van (nieuwe) samenwerkingspartners. Ben jij de L&D/ HRD professional die opzoek is naar een veelzijdige functie? Dan nodigen wij je graag uit om kennis te maken in Amsterdam!

Wat ga je doen?

Als Kwaliteitsadviseur Academy krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere groei en ontwikkeling van de 113 Academy. Jij zorgt voor een sterk en toekomstgericht opleidingsaanbod waarmee we steeds meer professionals en organisaties bereiken. Zo draag je direct bij aan onze missie: suïcidaliteit bespreekbaar maken en kennis hierover vergroten.

Je hebt een belangrijke rol in de ontwikkeling van de Academy. Je houdt overzicht, ziet kansen en weet mensen en organisaties aan elkaar te verbinden.

• Je geeft richting aan de ontwikkeling en kwaliteit van de 113 Academy en zorgt dat we blijven vernieuwen.

• Je bent verantwoordelijk voor het opleidingsaanbod en zorgt dat dit aansluit bij de behoeften van onze doelgroepen.

• Je bent een belangrijke gesprekspartner voor externe opleidingspartners die trainingen voor de Academy verzorgen.

• Je bewaakt de inhoudelijke en didactische kwaliteit van onze trainingen en zorgt voor goede bij- en nascholing van trainers en sprekers.

• Je bouwt actief aan sterke relaties binnen en buiten 113 en weet verschillende partijen enthousiast te maken voor samenwerking.

• Je ziet kansen om het bereik van de Academy te vergroten en nieuwe opleidingsinstituten aan ons te verbinden.

• Je helpt de 113 Academy verder uit te bouwen als dé plek voor kennis, trainingen en praktische tools om suïcidaliteit bespreekbaar te maken.

Kortom: jij zorgt ervoor dat de 113 Academy blijft groeien, vernieuwen en steeds meer mensen bereikt. Een mooie rol waarin je jouw organisatietalent, inhoudelijke kennis en gevoel voor relaties combineert met een maatschappelijk doel dat ertoe doet.

De afdeling

De Academy is het onderdeel van 113 Zelfmoordpreventie waar een ieder en elke organisatie terecht kan om meer te leren op het gebied van suïcidepreventie. De Academy heeft een ruim opleidingsaanbod, variërend van het vergroten van kennis tot aan het trainen van vaardigheden. Ons team bestaat uit 10 collega’s : 5 Opleidingsadviseurs, 2 Opleidingsondersteuners, 1 Communicatieadviseur, 1 Kwaliteitsadviseur en 1 stagiair.

Hoe ziet je agenda eruit?

Werken op kantoor bij 113 betekent...

• fijne Amsterdamse werkplek waar veel wordt gelachen

• samen potje tafeltennissen, sjoelbakken of lunchen in het 113 café

• samenwerken in team van betrokken collega’s die elkaar écht zien

• aandacht voor persoonlijke veiligheid en gezondheid

• open cultuur gericht op vrijheid en zelfredzaamheid

• elke dag vers fruit!

Jouw ontwikkeling staat voorop

Als organisatie vinden wij het belangrijk dat jij je wilt en kunt blijven ontwikkelen. Daar bieden we je veel mogelijkheden voor. Door samenwerking in projecten met andere afdelingen van 113 (Hulpverlening, Onderzoek, MarCom), met externe partijen en door het trainen en opleiden van zorgprofessionals in suïcidepreventie.

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?

We geloven in de kracht van een inclusieve organisatiecultuur, waar verschillen gevierd worden en iedereen zichzelf kan zijn. Of het nu gaat om leeftijd, gender, geloof, seksuele oriëntatie, culturele achtergrond, opleiding, neurodiversiteit, zichtbare of niet-zichtbare beperkingen, etc.: iedereen is welkom!

Voor het werken bij 113 is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) vereist.
Wij werven voor deze vacature zelf. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen in je netwerk wel.